Tôi làm ở Ct TNHH Quốc Tế J&F KCN Đại Đăng-tdm-bd. Ct tôi từ tháng 4/2010 đã không phát thẻ bhyt cho công nhân viên. công ty trả lời là do chậm đóng tiền cho BHXH. Xin hỏi công ty tôi như vậy có đúng không và phía BHXH có cách giả quyết nào để bảo vệ quyền lợi cho người được đóng bhxh không. và nếu tình trạng này kéo dài thì khi nghỉ việc sổ
Tôi làm ở một công ty nước ngoài. Trước đó tôi đã tham gia bảo hiểm được 3 năm. Khi làm việc ở công ty mới, tôi bắt đầu ký hợp đồng và tiếp tục tham gia đóng bảo hiểm từ tháng 9 năm2009. Nhưng đến tháng 10/2009 , tôi xin phép công ty nghỉ 20 ngày để về quê cưới, xang đầu tháng 11/ 2009 tôi đi làm được 5 ngày thì lại nghỉ vì lý do sẩy thai
Tôi hiện đang làm tại Ngân hàng Nhà Nước. Tôi có một vấn đề kính mong BHXH Bình Dương trả lời giúp. Ngân hàng tôi có em 40 tuổi bị bệnh tim bẩm sinh đã được chúng tôi hỗ trợ phẫu thuật nhiều lần nhưng sức khỏe không đảm bảo cho công việc đang đảm nhận. Em đã 22 năm đóng BHXH muốn nghỉ theo diện giám định sức khỏe
Tôi bị tai nạn giao thông trên đường đi làm về vào tháng 07/2007. Quá trình điều trị hoàn tất cuối cùng tháng 05/2009. Trong khoảng thời gian đó tôi nghỉ mấy tháng dưỡng bệnh (3 tháng), sau đó tôi đi làm lại bình thường và cơ quan tôi vẫn đóng BHXH đều cho tôi (ngân hàng Sacombank). Tôi đã làm thủ tục để được hưởng trợ cấp BHXH, cơ quan giám
Em có một câu hỏi rất mong bảo hiểm trả lởi dùm em: Hiện em đang là nhân viên một công ty TNHH ( vốn đầu tư người việt nam) hoạt động trên địa bàn tỉnh bình dương. Em ký hợp đồng chính thức ngày 01/10/2009. Với mức lương căn bản là 840.000 đồng. Phụ cấp là 110000 đồng.Tuần làm việc 06 ngày.chế độ nghỉ hằng năm theo luật BHXH. Đó là theo hợp
Em làm cho công ty của Hàn Quốc trên bảng lương và hợp đồng có ghi mức lương như sau: - Lương cơ bản 3 000 000 - Phụ cấp chức vụ : 5 00 000 - Đọc hại 65 000 - Trách nhiệm 200 000 Hiện tại công ty e đóng Bh trên mức lương 3 000 000 Như vậy đúng hay sai? * 2/ Trong các khoản phụ cấp sau đây khoản nào phải đóng BH .Trách nhiệm, trợ cấp, tay nghề
TH1: Nếu Ông nghĩ hưu thường xuyên được hưởng lương hưu hàng tháng thì không được nhận trợ cấp thất nghiệp theo quy định (dù ông đã tham gia BHTN 10 tháng hay trên 12 tháng). Việc đóng BHTN là để cho mọi người đều phải thực hiện theo quy định mang tính chất chia sẽ cộng đồng cho nên người nghĩ hưu không phải là người thất nghiệp. Sau này trong
Nếu đặt stent thông mạch vành đối với cán bộ công nhân viên đã có tham gia BHXH 18 năm. Vậy nếu đi đúng tuyến hoặc không đúng tuyến chế độ được hưởng như thế nào???
Trường hợp công ty hàng tháng đều chi vượt 2% số tiền BHXH giữ lại thì thủ tục tạm ứng kinh phí để chi trả cho người lao động như thế nào và thời gian giải quyết hồ sơ tạm ứng trong bao lâu.
Tôi có thắc mắc mong Luật sư giúp đỡ, tôi xin trình bày như sau: Gia đình tôi gồm có: Ông bà sinh được 4 người con gồm: Bác gái SN 1958 Bố tôi (1961 - 2003), sinh ra tôi và 2 em gái Cô tôi SN 1963 Và chú út SN 1965, sinh được 2 con gái. Tôi SN 1983 là cháu đích tôn và có 2 em gái. Ông Bà nội tôi có mua 1 mảnh đất là 65m2 từ năm 1971
Bên A: A là 1 công ty nước ngoài đang đầu tư và có nhà máy sản xuất tại Việt Nam. Bên B: 1 người từng nhận học bổng của bên A. Tình hình lúc trước: A cho bên B học bổng đi học. Sau đó bên B cam kết là sẽ làm cho bên A trong 3 năm. Nếu vì lí do nào đó mà B không làm tiếp, thì B sẽ phải trả lại cho A số tiền học bổng tương ứng với số ngày còn
Ông Hứa Ngọc Dũng (tỉnh Phú Thọ) là sĩ quan công tác trong quân đội, vợ ông làm việc tại một doanh nghiệp bảo hiểm phi nhân thọ trên địa bàn TP. Việt Trì, tỉnh Phú Thọ. Vợ chồng ông được bố mẹ cho 1 mảnh đất tại TP. Việt Trì, có Giấy chứng nhận quyền sử dụng đất và phù hợp với yêu cầu quy hoạch. Hiện ông Dũng không đủ khả năng tài chính để xây
nhập vào một công ty hoặc vào một HTX vận tải nào đó thì mới được tham gia v/c hàng hoá. - Tại điểm c, khoản 1, Điều 8 của TT này quy định "Trường hợp phương tiện không thuộc quyền sở hữu của doanh nghiệp, hợp tác xã thì xuất trình thêm bản sao chụp 1 trong các giấy tờ sau: Hợp đồng cho thuê tài chính; hợp đồng thuê tài sản; cam kết kinh tế của chủ
Công ty tôi công tác (gọi tắt là A) liên danh với công ty khác (gọi tắt là B) thực hiện dự án BOT do B đứng làm đại diện liên danh. Nay A và B muốn chuyển nhượng vốn cho công ty C, trong quá trình chuyển nhượng vốn có phát sinh lãi chênh lệnh cổ phiếu. Khi C thanh toán tiền mua cổ phần về B thì B giữ lại của A tiền thuế TNDN đối với phần chênh
Bạn cần có: - 02 Sổ BHXH (đã được cơ quan BHXH quản lý xác nhận đầy đủ quá trình tham gia) - Đơn của người lao động đề nghị sáp nhập 2 quá trình tham gia BHXH; - Công văn của chủ sử dụng lao động; - Tờ khai tham gia BHXH, BHYT, BHTN bắt buộc (01-TBH) : 03 bản (đối với trường hợp 2 sổ không còn sử dụng được) (Nếu giữa 02 sổ có khoảng thời gian
Đối với loại hợp đồng trọn gói, sau khi có quyết định phê duyệt kết quả lựa chọn nhà thầu, chưa ký hợp đồng thì phát hiện một số nội dung công việc không chính xác, nhà thầu đã gửi văn bản đến bên mời thầu đề nghị bổ sung khối lượng thiếu vào hợp đồng. Vậy, trường hợp này phải xử lý thế nào?
nhượng đã hoàn thành xong việc bồi thường, giải phóng mặt bằng. Đối với trường hợp chuyển nhượng toàn bộ dự án đầu tư xây dựng kết cấu hạ tầng thì phải xây dựng xong các công trình hạ tầng kỹ thuật tương ứng theo tiến độ ghi trong dự án đã được phê duyệt.
Dự án không có tranh chấp về quyền sử dụng đất, không bị kê biên để bảo đảm thi hành án hoặc
hòa giải. Nhưng đến khi bên nguyên đơn đến đầy đủ thì bên bị đơn không có mặt (Với lý do là bận). Sau đó mấy hôm, gia đình cháu có nhận được thông báo của công an là bên bị đơn (tức bà Tươi) đã đến trình diện nhưng phía công an lại không gọi bên nguyên đơn đến (!). Lo sợ có điều gì mờ ám. Gia đình cháu và các cô các bác(viết tắt là bên nguyên đơn) đã
Để thống nhất tên của bạn ghi ở sổ đỏ, bạn phải làm thủ tục đề nghị đính chính sổ đỏ.
Khoản 1 Điều 106 Luật Đất đai năm 2013 quy định về việc đính chính Giấy chứng nhận quyền sử dụng đất, Giấy chứng nhận quyền sở hữu nhà ở, Giấy chứng nhận quyền sở hữu công trình (Giấy chứng nhận) đã cấp như sau: Cơ quan có thẩm quyền cấp Giấy chứng nhận có
trợ đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ năng nghề. Theo Luật Việc làm 2013, người nước ngoài làm việc tại Việt Nam chưa bắt buộc tham gia bảo hiểm thất nghiệp.
Bảo hiểm xã hội
Theo quy định mới tại Luật Bảo hiểm xã hội 2014, có hiệu lực từ ngày 1/1/2016, người lao động nước ngoài nếu được cấp giấy phép lao động, chứng chỉ hành nghề
Công ty chậm đóng tiền BHXH
18:03 | 30/08/2016