Xin chào Ban tư vấn pháp luật. Tôi là Trần Quỳnh Anh. Tôi có hai đứa con, một cháu năm nay 12 tuổi và một cháu 14 tuổi. Tôi muốn tham gia bảo hiểm tự nguyện cho hai con của tôi nhưng không biết có được không. Mong được tư vấn.
Các bạn cho tôi hỏi theo quy định về bảo hiểm xã hội hiện hành thì người sử dụng lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc sẽ bao gồm các đối tượng nào? Rất mong nhận được sự phản hồi trong thời gian sớm nhất từ các bạn. Xin cảm ơn!
Tôi làm việc cho công ty theo hợp đồng xác định thời hạn, hợp đồng được ký vào ngày 15/11/2017 đến 15/11/2018 tới đây sẽ hết hạn. Pháp luật có quy định về việc công ty phải báo cho người lao động về việc hết hạn hợp đồng không?
Xin cho hỏi trong lĩnh vực giao thông đường thủy nội địa thì pháp luật hiện hành nghiêm cấm các tổ chức, cá nhân thực hiện các hành vi nào trong hoạt động giao thông đường thủy nội địa? Rất mong các bạn giải đáp giúp tôi. Xin cảm ơn rất nhiều!
Cho em hỏi là em làm ở công ty tới gần 4 tháng rồi, 2 tháng đầu là có hợp đồng thử việc và đã kết thúc hợp đồng. Lúc phỏng vấn bên công ty có bảo xong 2 tháng thử việc sẽ là nhân viên chính thức và ký hợp đồng chính thức. Nhưng nay sắp qua tháng thứ 5 nhưng vẫn chưa có hợp đồng chính thức. Công ty vẫn có bảo hiểm xã
khi sinh con theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội, nuôi con dưới 12 tháng tuổi, lao động nữ không bị xử lý kỷ luật lao động.
5. Lao động nữ trong thời gian hành kinh được nghỉ mỗi ngày 30 phút; trong thời gian nuôi con dưới 12 tháng tuổi, được nghỉ mỗi ngày 60 phút trong thời gian làm việc. Thời gian nghỉ vẫn được hưởng đủ tiền lương
Tôi có ký hợp đồng lao động có thời hạn (02 năm) với công ty. Đến ngày 24/11/2018 sắp tới, hợp đồng hết hạn và tôi muốn nghỉ việc, không muốn tiếp tục ký hợp đồng mới nữa. Vậy cho hỏi tôi có tôi có nhận được trợ cấp thôi việc từ công ty không? Tôi và công ty có đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ. Mong Ban biên tập tư vấn
Tôi nghe nói pháp luật vừa mới có quy định về bảo hiểm xã hội bắt buộc đối với người lao động là công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam. Vậy cho tôi hỏi theo quy định mới thì trường hợp người lao động là công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam lam gia bảo hiểm xã hội bắt buộc thì được hưởng các chế độ nào?
Xin cho tôi biết theo quy định mới nhất hiện nay thì người lao động là công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam sẽ phải tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc trong trường hợp nào? Rất mong nhận được sự phản hồi trong thời gian sớm nhất. Xin cảm ơn. Các bạn nhớ là quy định mới nhất hiện nay nhé!
Tôi làm việc ở công ty may quận 7. Tôi có mang thai và dự sinh tháng 12/2018. Vì vậy, Ban biên tập cho tôi hỏi ngay sau khi vừa sinh, tôi có thể nộp hồ sơ để hưởng chế độ thai sản không? Và nếu có thể thì tôi mong Ban biên tập có thể hướng dẫn về hồ sơ hưởng chế độ thai sản này. Vì tôi muốn được giải quyết chế độ
Trên là thắc mắc của bạn Nguyễn Lê Giang, hiện bạn đang sinh sống và làm việc tại Dĩ An, Bình Dương." Trước đây tôi có đi làm tại một xí nghiệp may có tham gia BHXH, nhưng sau khi sinh con xong tôi nghỉ làm 2 năm trong hai năm đó tôi không tham gia BHXH, nay tôi đi làm lại và tiếp tục tham gia BHXH. Vậy Ban biên tập cho tôi hỏi: Việc tôi tham
Tôi hiện đang công tác tại một trung tâm bảo trợ xã hội. Tôi muốn tìm hiểu quy định liên quan tới quyền trẻ em. Cụ thể cho tôi hỏi theo Luật Bảo vệ, chăm sóc và giáo dục trẻ em 2004 thì công tác bảo đảm về chăm sóc sức khỏe trẻ em được quy định như thế nào? Mong được giải đáp giúp. Cảm ơn!
Tôi làm việc cho nhiều công ty khác nhau. Vậy cho tôi hỏi: Ai sẽ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiếm thất nghiệp cho tôi trong trường hợp này? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin chân thành cảm ơn!
Vừa qua, tôi thấy trên báo xôn xao vụ ông Rê ở Cần Thơ bị xử phạt hành chính lên đến 90 triệu đồng khi đem 100 đô ra tiệm vàng đổi. Xét thấy hoàn cảnh của ông khó khăn không có khả năng nộp phạt, vậy không biết có cách nào giúp ông, vì ông cũng chỉ là người lao động tay chân nên không biết nhiều về luật, dẫn đến
Cho tôi hỏi: Công tác chuẩn bị cho việc tiến hành cung cấp thông tin về sự cố bức xạ và hạt nhân được quy định như thế nào? Có văn bản pháp luật nào nói đến vấn đề này hay không? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin cảm ơn!
Mọi người hãy trả lời giúp tôi câu hỏi sau: Công tác chuẩn bị cho việc đánh giá mức báo động về sự cố bức xạ và hạt nhân được quy định như thế nào? Có văn bản pháp luật nào nói đến vấn đề này hay không? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin chân thành cảm ơn!
Xin cho tôi hỏi trường hợp người lao động giao kết từ 02 hợp đồng lao động trở lên với nhiều đơn vị khác nhau thì đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế, bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp như thế nào?
Tôi không cố định làm một công việc nào và tôi thương ký hợp đồng lao động với thời hạn một năm với nhiều công ty khác nhau trong cùng một khoản thời gian. Vậy đối với trường hợp của tôi thì sẽ phải tham kha bảo hiểm xã hội bắt buộc như thế nào?
Tôi đang tìm hiểu về thủ tục mua nhà ở xã hội. Trong đó có quy định đối tượng áp dụng là người có thu nhập không phải chịu thuế TNCN thường xuyên. Tôi có mức lương 10 triệu, sau khi trừ các khoản thì thu nhập là 8,7 triệu. Tôi có làm đơn xin giảm trừ gia cảnh cho người phụ thuộc, và được quyết toán thuế vào cuối năm
Chào Ban biên tập, tôi là Nguyễn Hồng Anh, tôi là kế toán vì trong công ty tôi một bạn chuyên về nhân sự vừa nghỉ thai sản. Tôi phải đảm thêm công việc này. Có thắc mắc sau tôi chưa nắm rõ mong nhận phản hồi từ Ban biên tập, cụ thể: Thời hạn báo tăng lao động kể từ ngày kí hợp đồng được quy định như thế nào? Hồ sơ