Theo như tôi được biết, thì hợp đồng lao động được chia thành các loại: hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động xác định thời hạn, hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn dưới 12 tháng. Vậy cho tôi hỏi, hợp đồng lao động không xác định thời hạn là gì? Xin cảm
Xin chào Các anh chị, tôi là Trần Văn Đức. Tôi đang có thắc mắc liên quan đến hợp đồng lao động cần được các bạn giải đáp. Vậy cho tôi hỏi, hợp đồng lao động không xác định thời hạn là gì? Rất mong nhận được phản hồi trong thời gian sớm nhất. Xin cảm ơn rất nhiều!
chính - Kế toán: Tài chính, Kế toán hành chính sự nghiệp, Kế toán lao động tiền lương và bảo trợ xã hội;
- Văn thư - Lưu trữ - Bảo tàng: Văn thư - Lưu trữ, Lưu trữ và quản lý thông tin;
- Nghệ thuật trình diễn: Sáng tác âm nhạc; Thanh nhạc; Biên kịch sân khấu; Diễn viên sân khấu kịch hát; Đạo diễn sân khấu; Biên kịch điện ảnh - truyền hình; Diễn
Xin chào các anh chị trong Ban biên tập, tôi tên là Trần Thanh Hà, hiện đang sinh sống, học tập và làm việc tại TPHCM. Tôi đang có thắc mắc liên quan đến vấn đề đóng bảo hiểm thất nghiệp theo quy định pháp luật hiện hành. Xin cho tôi hỏi, theo quy định pháp luật hiện nay thì người nước ngoài làm việc tại Việt Nam có
xây dựng hình tượng nghệ thuật;
- Nắm vững các quy định của pháp luật về bảo hộ lao động, kỹ thuật an toàn trong luyện tập, biểu diễn và các quy định của pháp luật khác có liên quan;
- Đã chủ trì hoặc tham gia ít nhất 04 (bốn) tác phẩm được Hội đồng nghệ thuật, khoa học chuyên ngành thừa nhận hoặc đạt giải thưởng; hoặc tham gia ít nhất 02 (hai
việc xây dựng hình tượng nghệ thuật;
- Nắm vững các quy định của pháp luật về bảo hộ lao động, kỹ thuật an toàn trong luyện tập, biểu diễn và các quy định của pháp luật khác có liên quan;
- Đã chủ trì hoặc tham gia ít nhất 02 (hai) tác phẩm được Hội đồng nghệ thuật, khoa học chuyên ngành thừa nhận hoặc đạt giải thưởng; hoặc tham gia viết chuyên
nhiệm vụ được phân công;
- Nắm được các quy định của pháp luật về bảo hộ lao động, kỹ thuật an toàn trong luyện tập, biểu diễn và các quy định của pháp luật khác có liên quan;
- Viên chức thăng hạng từ chức danh Quay phim hạng IV lên chức danh Quay phim hạng III phải đáp ứng đầy đủ các quy định tại khoản 2, khoản 3 Điều này và có tổng thời gian
liệu sau quay phim;
- Nắm được các quy định của pháp luật về bảo hộ lao động, kỹ thuật an toàn trong luyện tập, biểu diễn và các quy định của pháp luật khác có liên quan.
Trên đây là quan điểm tư vấn của chúng tôi đối với vấn đề mà bạn đang thắc mắc.
Trân trọng!
Tôi đang tìm hiểu những quy định liên quan đến việc tổ chức và điều hành của Sở Giao dịch Chứng khoán thành phố Hồ Chí Minh để phục vụ cho bài tiểu luận sắp tới của mình. Thế nên, tôi có câu hỏi này mong nhận được sự tư vấn của Quý ban biên tập. Nội dung thắc mắc như sau: Tổng giám đốc Sở Giao dịch Chứng khoán thành
Tôi thường tìm hiểu về các Hội đồng quản trị của những doanh nghiệp. Nay, tôi tìm hiểu về Sở Giao dịch Chứng khoán thành phố Hồ Chí Minh thì vẫn chưa hiểu rõ lắm về nhiệm vụ, quyền hạn của Hội đồng này. Ban tư vấn có thể hỗ trợ giải đáp giúp tôi được không? Tôi xin chân thành cảm ơn Ban tư vấn rất nhiều!
Tôi tên Bích Loan sinh sống và làm việc tại Lâm Đồng. Theo thông tin tôi được biết Ngân hàng Nhà nước Việt Nam có ban hành Thông tư về an toàn hệ thống thông tin trong hoạt động ngân hàng. Vì nhu cầu công việc nên tôi có tìm hiểu đôi chút, tuy nhiên gặp một chút khó khăn do không có kiến thức ngành nên khó mà hiểu
Xin cho tôi hỏi, pháp luật hiện hành có cho phép người sử dụng lao động được giao kết hợp đồng lao động với người chưa đủ 18 tuổi hay không? Nếu có thì phải đáp ứng các tiêu chuẩn nào theo quy định pháp luật? Rất mong anh chị tư vấn giúp tôi trường hợp trên!
Pháp luật hiện hành có quy định về các công việc và nơi làm việc cấm sử dụng lao động là người chưa thành niên. Vậy cho tôi hỏi, pháp luật hiện hành cấm người sử dụng lao động sử dụng lao động là người chưa thành niên làm các công việc nào?
Tôi muốn tìm hiểu nhiều thông tin về Tổng công ty Viễn thông MobiFone và tôi có thắc mắc mong Ban biên tập giải đáp giúp tôi: Nội dung tham gia quản lý MobiFone của người lao động được quy định ra sao? Văn bản pháp luật nào quy định? Chân thành cảm ơn và hy vọng Ban biên tập sẽ phản hồi nhanh chóng! Ngọc Hạnh (093
Tôi tên Hoàng Hà là công chức làm việc tại Hà Tĩnh. Vừa qua, tôi có triệu chứng bị đau nửa đầu nên phải nhập viện để các bác sĩ theo dõi, điều trị trong thời gian 5 tháng, trong thời gian này phía cơ quan không đóng bảo hiểm xã hội ho tôi. Vậy phía cơ quan làm như vậy có đúng không? Hay nói một cách khác: Thời gian
Xin chào Ban biên tập. Tôi là Nguyễn Văn Cường, hiện tại đang sinh sống, học tập và làm việc tại Thành phố Hồ Chí Minh. Tôi đang có thắc mắc liên quan đến vấn đề báo cáo tình hình sử dụng lao động cần được giải đáp. Xin cho hỏi theo quy định hiện hành thì chế độ báo cáo tình hình sử dụng lao động được quy định như
Vui lòng hướng dẫn giúp tôi vấn đề sau đây: doanh nghiệp của tôi vừa được cấp Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp và vừa mới đi vào hoạt động. Vậy cho tôi hỏi, trong thời hạn bao lâu kể từ ngày hoạt động thì tôi phải lập sổ quản lý lao động?
Tôi tên văn Toàn hiện sinh sống tại Thành phố Hồ Chí Minh. Hiện tôi đang có ý định xây một căn nhà 10 tầng, mỗi tầng 03 phòng theo dạng chung cư mini để cho thuê. Có biết được trường hợp của mình là phải xin cấp giấy phép về PCCC, tuy nhiên vẫn chưa rõ thủ tục xin cấp giấy phép về PCCC như thế nào? Hay cụ thể hơn
Xin chào Ban biên tập, vừa qua tôi có vào làm việc cho một công ty tại thành phố Hồ Chí Minh, tuy nhiên tôi nộp hồ sơ bao gồm chứng minh nhân dân sao y thì không được chấp nhận mà người sử dụng lao động bắt phải đưa họ giữ bản chính chứng minh nhân dân. Cho tôi hỏi, người sử dụng lao động có được làm như vậy (giữ
Hợp đồng lao động không xác định thời hạn là gì?
08:20 | 05/09/2018