Bị tai nạn ngoài giờ làm việc có được hưởng chế độ ốm đau không? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật, tôi tên là Hải Yến, hiện đang làm công nhân may của công ty may Bình Minh. Hiện tại, tôi đang làm việc tại nhà máy ở Quận Tân Bình, TP.HCM. Hồi cuối tháng 05/2015, trên đường đi làm về, tôi bị một thanh niên đi ngược chiều tông vào nên bị gãy
Một năm người lao động được nghỉ ốm bao nhiêu ngày? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật, tôi tên là Hoài Xuân, hiện đang làm kế toán tại công ty TNHH MTV XTV, có vấn đề thắc mắc muốn nhờ Ban biên tập tư vấn. Tôi năm nay đã 45 tuổi, làm việc tại công ty cũng đã 20 năm, đóng bảo hiểm xã hội ngay từ khi ký hợp đồng lao động với công ty. Do tuổi đã
Các trường hợp công chức, viên chức được hưởng chế độ thôi việc được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật, tôi là Bùi Quang Tiến. Hiện tại tôi đang là viên chức làm việc tại cơ quan giúp việc cho Bộ trưởng Bộ Nội vụ. Tôi được tuyển dụng vào cuối năm 2007, đến năm 2010 trong lúc tôi đang nghỉ phép hàng năm thì hết hợp đồng và
nhau mà khi bị ốm lại được giải quyết chế độ khác nhau thì thật là mẫu thuẫn: Ví dụ: Nếu thẻ BHYT ở BVĐa khoa ĐN thì được giải quyết chế độ nghỉ BHXH từ 7-10 ngày Nếu thẻ ở các TTY tế Quận thì nhận được giải quyết chế độ nghỉ hưởng BHXH là ít ngày hơn. Vì vậy, đơn vị chúng tôi muốn BHXH TP trả lời rõ hơn và có những đóng góp thiết thực để người lao
. Trường hợp này thì có được hưởng chế độ gì không và công ty có phải trả lương trong thời gian anh này nghỉ ốm không?
2. Công ty tôi có ký hợp đồng thời vụ 3 tháng với 1 anh, nhưng trên đường đi làm về anh này gây tại nạn giao thông vậy thì trường hợp này có ảnh hưởng gì đến công ty hay không?
Mức đóng, trách nhiệm đóng bảo hiểm y tế được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật, tôi là Nguyễn Thu Thủy trước đây tôi có công tác tại Tỉnh Bến Tre nay đã về hưu, qua đọc các tin tức tôi được biết trong các đối tượng tham gia bảo hiểm y tế, có một số đối tượng được người sử dụng lao động Công an đơn vị địa phương đóng bảo
Quy đổi điểm môn học, mô-đun và điểm trung bình chung học kỳ, điểm trung bình chung tích lũy đối với người học trung cấp, cao đẳng như thế nào? Tôi đang giảng dạy tại một trường cao đẳng ở khu vực miền Tây. Tôi được biết hiện nay đã có quy định mới về tổ chức thực hiện chương trình đào tạo trình độ trung cấp, trình độ cao đẳng theo niên chế
,7, thời gian còn lại hưởng phụ cấp khu vực hệ số 0,3 - nhưng không có thời gian làm nghề hoặc công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội và Bộ Y tế ban hành. Vậy tôi xin hỏi quý sở: Nếu tôi thuộc một trong các trường hợp quy định tại điều 6 của nghị định 108 thì có được nghỉ hưu trước tuổi theo điều 8
Tôi nghỉ thai sản từ tháng 2/2016 đến tháng 8/2016, BHXH đã trả tiền chế độ thai sản 1 lần vào tháng 3/2016 theo mức lương cơ sở là 1.150.000 đồng, đến tháng 5/2016 mức lương cơ sở tăng lên 1.210.000 đồng. Xin hỏi, tôi có được truy lĩnh tiền chênh lệch giữa mức lương cơ sở cũ và mới không?
BHXH bắt buộc, ngoài các chế độ hưu trí và tử tuất như BHXH tự nguyện, bạn còn được hưởng các chế độ thai sản, ốm đau, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp nếu rơi vào các trường hợp này. Ngoài ra, nếu tham gia BHTN, khi bạn chấm dứt HĐLĐ đúng luật với Cty và đi đăng ký thất nghiệp đúng quy định, thì bạn sẽ được hưởng trợ cấp thất nghiệp (TCTN
Cử tri TP. Hà Nội đề nghị xem xét, sửa đổi Luật BHXH năm 2014 theo hướng người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã hưởng mức lương nào thì đóng BHXH theo mức lương đó và áp dụng chế độ ốm đau, chế độ thai sản đối với đối tượng này để bảo đảm quyền lợi cho người lao động.
Chi trả các chế độ bảo hiểm xã hội bắt buộc trong Bộ Quốc phòng được quy định ra sao? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi có một thắc mắc mong được ban biên tập giúp đỡ. Chi trả các chế độ bảo hiểm xã hội bắt buộc trong Bộ Quốc phòng được quy định như thế nào? Văn bản nào quy định điều này? Mong nhận được câu trả lời từ Ban biên tập. Tôi xin
Chi đóng bảo hiểm y tế từ bảo hiểm xã hội bắt buộc trong Bộ Quốc phòng được quy định thế nào? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi có một thắc mắc mong được ban biên tập giúp đỡ. Chi đóng bảo hiểm y tế từ bảo hiểm xã hội bắt buộc trong Bộ Quốc phòng được quy định như thế nào? Văn bản nào quy định điều này? Mong nhận được câu trả lời từ Ban
Tôi có mẹ già sinh năm 1931. Hiện nay cụ đã già yếu, chân đau không đi lại được dễ dàng để đi nhận lương hưu. Vậy có thể làm thủ tục chuyển hình thức nhận lương của cụ vào tài khảon của tôi (con gái duy nhất) của cụ được không? nếu được thì thủ tục bao gồm những gì? xin làm ơn cho biết. Trân trọng cảm ơn.
Tôi muốn hỏi có cách nào tham gia đóng BH tự nguyện mà vẫn được hưởng chế độ ốm đau thai sản không? Nếu có xin cơ quan BH hướng dẫn cụ thể về cách đóng hoặc tôi có thể tới những cơ quan nào để được giải đáp
Bà Vũ Thùy Vi (TPHCM) là giáo viên trường tiểu học, được bổ nhiệm làm tổ phó chuyên môn tổ 4. Từ tháng 2/2017, giáo viên tổ trưởng tổ 4 nghỉ thai sản, theo yêu cầu của hiệu trưởng bà Vi phải làm thay công việc của tổ trưởng nhưng không được hưởng thêm chế độ nào khác ngoài chế độ phụ cấp dành cho chức danh tổ phó. Bà Vi hỏi, hiệu trưởng trường
Bà Thùy Vân (tỉnh Lào Cai) đóng BHXH bắt buộc được 3 năm. Năm 2015, bà mắc bệnh suy thận mãn tính, đã được cơ quan BHXH thanh toán chế độ ốm đau dài ngày. Bà Vân hỏi, năm 2016, bà đã nghỉ hết 180 ngày chế độ ốm đau thì theo Luật BHXH mới, chế độ này của bà được giải quyết thế nào? Do sơ suất, đơn vị của bà Vân đề nghị thanh toán chế độ ốm đau
nhiệm vụ nhưng không thể bố trí việc làm khác phù hợp.
g) Có 02 năm liên tiếp liền kề tại thời điểm xét tinh giản biên chế, mỗi năm có tổng số ngày nghỉ làm việc là số ngày nghỉ tối đa do ốm đau theo quy định tại Khoản 1 Điều 23 Luật Bảo hiểm xã hội, có xác nhận của cơ sở khám chữa bệnh và cơ quan Bảo hiểm xã hội chi trả trợ cấp ốm đau theo quy
Theo Quyết định 959/QĐ-BHXH tại Mục 2: QUẢN LÝ THU Điều 38. Quản lý đối tượng 1.7. Người lao động không làm việc và không hưởng tiền lương từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng thì không đóng BHXH tháng đó. Thời gian này không được tính để hưởng BHXH, trừ trường hợp nghỉ việc hưởng chế độ thai sản. Anh chị cho em hỏi với khoản 1.7 này của QĐ
nhiêu tiền, cụ thể số tiền đơn vị đã nộp cho từng khoản mục BHXH, BHYT, BHTN , và tháng 2 đơn vị đã nộp bao nhiêu tiền cho khoản mục nào). và như vậy thì công nợ của đơn vị hiện tại tính đến ngày 10/03/2017 với bhxh là mấy chấm. công nợ đơn vị với BHXH mấy chấm thì nhân viên vẫn được giải quyết chế độ bhxh ===> Và đơn vị muốn hỏi với tình hình công nợ