, ngày 01/01/2015, tôi được PGD thành phố Quảng Ngãi ký hợp đồng mới. Trong quá trình công tác từ ngày 01/01/2014 đến nay thì tôi được hưởng lương 1.600.000 đồng/tháng và trừ tiền đóng BHXH là 158.000 đồng. Vậy PGD đã trả lương cho tôi như vậy là đúng quy định chưa?Tôi có được trả lương theo hệ số lương cơ bản và được hưởng thêm các khoản phụ cấp nào
Hiện tại công ty chúng tôi mới đi vào hoạt động kinh doanh chính thức bắt đầu từ quý 2 năm 2015. Chúng tôi hiện tại có một cơ sở bán lẻ duy nhất tại L1-31A, 72 Lê Thánh Tôn, Phường Bến Nghé, Quận 1, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam. Chúng tôi chuyên nhập khẩu và bán các sản phẩm mỹ phẩm có nguồn gốc từ Israel. Do sản phẩm mới ở thị trường Việt
được miễn thuế phải đồng thời đáp ứng các điều kiện sau:
- Chỉ có duy nhất quyền sở hữu một nhà ở hoặc quyền sử dụng một thửa đất ở (bao gồm cả trường hợp có nhà ở hoặc công trình xây dựng gắn liền với thửa đất đó) tại thời điểm chuyển nhượng.
- Có quyền sở hữu nhà ở, quyền sử dụng đất ở tính đến thời điểm chuyển nhượng tối thiểu là 183
trong trường hợp cá nhân chỉ có một nhà ở, đất ở duy nhất được miễn thuế, đồng thời phải đáp ứng các điều kiện sau: – Chỉ có duy nhất quyền sở hữu một nhà ở hoặc quyền sử dụng một thửa đất ở (bao gồm cả trường hợp có nhà ở hoặc công trình xây dựng gắn liền với thửa đất đó) tại thời điểm chuyển nhượng. – Có quyền sở hữu nhà ở, quyền sử dụng đất ở tính
Chào bạn!
Trường hợp bạn nêu thì được miễn thuế thu nhập cá nhân theo quy định tại điểm a khoản 1 Điều 3 Thôngtư số 111/2013/TT-BTC: “...Trường hợp bất động sản (bao gồm cả nhà ở hình thành trong tương lai, công trình xây dựng hình thành trong tương lai theo quy định pháp luật về kinh doanh bất động sản) do vợ hoặc chồng tạo lập trong thời
Qua câu hỏi của bạn về vấn đề kê khai thuế GTGT đối với trường hợp xuất hóa đơn chiết khấu thương mại CENSTAF có ý kiến trao đổi với bạn như sau:
- Tại chuẩn mực kế toán số 14 – Doanh thu và thu nhập khác ban hành và công bố theo Quyết định số 149/2001/QĐ-BTC ngày 31/12/2001 của Bộ trưởng Bộ Tài chính quy định:
Chiết khấu thương mại
trưởng, Phó Chủ tịch UBND xã Quảng Vọng và hưởng chế độ phụ cấp. Từ năm 1987 đến năm 1994 ông làm Chủ nhiệm hợp tác xã nông nghiệp xã Quảng Vọng. Từ năm 1994 đến năm 2010 ông Thầu đã làm các chức vụ Phó Chủ tịch UBND kiêm Trưởng công an xã, Chủ tịch UBND xã, Phó bí thư thường trực Đảng ủy xã Quảng Vọng. Với quá trình công tác trên, ông Thầu muốn được
Công ty tôi có xảy ra tình huống như sau: 1/ Năm 2011 Công ty A có nhận một hợp đồng Khảo sát, thiết kế Với công ty B ( trong khi đó A chỉ có chức năng khảo sát, không có chức năng Thiết kế) 2/ Công ty A đã thuê công ty C ( có chức năng thiết kế ) để thực hiện hợp đồng ( nhưng giám đốc A lại ký pháp nhân trên hồ sơ thiết kế, hồ sơ đã được các
Ông Nguyễn Văn Vinh nhập ngũ tháng 2/1975, tháng 4/1982 ông về nghỉ tại địa phương, hưởng chế độ bệnh binh 2/3. Từ tháng 4/1982 đến tháng 6/2010 ông Vinh tham gia công tác tại UBND xã Vân Hà với các chức danh như: Phó Công an, Xã đội trưởng, Phó Chủ tịch UBND xã kiêm trưởng Công an xã, Chủ tịch UBND xã, Bí thư Đảng ủy xã… Trong thời gian công
; nếu không thỏa thuận được thì yêu cầu Tòa án giải quyết. Tài sản riêng của bên nào thì thuộc quyền sở hữu của bên đó.
2. Việc chia tài sản chung được giải quyết theo các nguyên tắc sau đây:
a) Tài sản chung của vợ chồng về nguyên tắc được chia đôi, nhưng có xem xét hoàn cảnh của mỗi bên, tình trạng tài sản, công sức đóng góp của mỗi bên vào
Cháo Luật Sư! Đầu tháng 5/2014 Công ty em có nhận được thông báo của Chị Quản lý thuế về việc hóa đơn giá trị gia tăng hết hạn sử dụng từ ngày 01/1/2014 với lý do Công ty không đăng ký Mẫu 06/GTGT- Thông báo áp dụng phương pháp tính thuế GTGT. (Do chị kế toán nghỉ thai sản) Em.đã lên gặp chị Quản lý thuế thì được hướng dẫn làm mẫu 06
Tết trung thu vừa rồi công ty em có mua bánh trung thu tặng cho công nhân lô hàng có giá tri 520 triệu. Bên bán hàng xuất cho bên em hóa đơn GTGT 520trieu, nhưng khi em tra MST tren web tong cục thuế: www.gdt.gov.vn , bên bán hàng đăng ký kinh doanh về ngành nghề cung cấp thiết bị tin học, ko có liên quan gì đến bán bánh trung thu Cho em hỏi
Quý cơ quan cho tôi hỏi, tôi đã làm cho công ty về dịch vụ mạng liên kết với các nhà mạng: Mobifone,Viettel, Vinaphone được thời gian là 1 năm. Vậy trường hợp của tôi có được tham gia bảo hiểm xã hội chưa ?
Công ty cho thuê một phần diện tích của công ty, trong đó có một số tài sản gắn liền với đất như: nhà xưởng, bể chứa nước, nhà kho... vẫn còn giá trị khấu hao. Theo thỏa thuận giữa hai bên, bên thuê đồng ý chi trả cho công ty một khoản đền bù cho các tài sản trên khi thuê đất. Vậy, công ty có phải xuất hóa đơn và khai thuế giá trị gia tăng
Anh(chị) cho em hỏi: em đóng bảo hiểm từ tháng 9/2015 đến tháng 6/2016 này em nghỉ hẳn việc ở công ty và ngừng đóng bảo hiểm. Đến tháng 8/2016 em sinh thì em có được nhận chế độ thai sản ko? Và hiện tại công ty em đóng bảo hiểm xã hội cho nhân viên ở Bảo hiểm xã hội Đồng Nai thì khi nhận tiền thai sản em có thể làm thủ tục để nhận tiền ở BHXH
1: Tôi là: Đậu Doãn Thành, sinh này 18/11/1970. ký HĐ vào làm việc tại công ty ĐLNA tháng 6/1995, Hiện nay đang làm việc tại: Điện Lực Quỳ Hợp, Thuộc Công ty Điện lực Nghệ An. Qua kết quả tra cứu số sổ BHXH:2996009205, của mang BHXH Tỉnh Nghệ An, thời gian đóng BHXH của tôi được tính từ tháng 12/2007 đến T12/2013. được 06 năm 01 tháng. Tôi thấy
Tôi ở cơ quan quản lý nhà nước, kiểm tra công trình Trại tạm giam giữ ở huyện do Sở Công an làm chủ đầu tư; Tư vấn tư nhân giám sát nhưng Trưởng phòng hậu cần Công an tỉnh không cho kiểm tra vì cho rằng đây là công trình bí mật quốc gia. Tôi nghiên cứu Luật Xây dựng, Nghị định số 16/2005/NĐ-CP và Nghị định số 209/2004/NĐ-CP của Chính phủ nhưng
Công ty e có 1 công trinh ký hợp đồng và đã hoàn thành xong trong năm 2012 ( chỉ 1 công trình nguyên năm 2012), sang ngày 5/1/2013 mới xuất hoá đơn và nghiệm thu thanh lý hđồng.tuy nhiên em không hạch toán chi phí đó vào tk 154- cp dở dang mà xác định luôn giá vốn 632 trong năm 2012- lỗ 100 triệu( công ty em theo qđ 48 ), đến năm 2013 em xuất hđơn
Tôi đang làm cho một công ty xây dựng được 3 năm rồi , nhưng không có hợp đồng lao động , không có bảo hiểm xã hội hay thất nghiệp gì? rất nhiều nguoi trong công ty rất giống như tôi, tôi vẫn nộp phí công đoàn hàng tháng bình thường. Vậy cho tôi hỏi công ty làm vậy là đúng hay sai và giải quyết như thế
Xin phép cho tôi hỏi: Công ty tôi là công ty Cổ phần. Giám đốc là Cổ đông của công ty góp vốn nhiều nhất. Năm 2013 công ty tôi bắt đầu đóng bảo hiểm cho cán bộ nhân viên (bao gồm cả Giám đốc). Nay Giám đốc bỗng nhiên muốn ngừng đóng bảo hiểm cho mình (chỉ ngừng đóng của Giám đốc các nhân viên khác đóng bình thường) và Giám đốc không đóng bảo