Điều 3). Người lao động bị tai nạn lao động làm suy giảm khả năng lao động từ 5% trở lên hoặc bị chết thì được bồi thường tai nạn lao động trừ trường hợp tại nạn lao động mà nguyên nhân xảy ra tai nạn hoàn toàn do lỗi của chính người lao động theo kết luận trong Biên bản điều tra tai nạn lao động (điểm a Khoản 1 Điều 4 Thông tư 124/2015/TT-BQP). Trong
Xin chào luật sư tôi có một số vướng mắc xin luật sư chỉ giúp cho Công ty tôi thành lập năm 2009 nhưng đến nay mới tham gia BHXH. Cty đồng ý tham gia BHXH từ năm 2009 cho tất cả các nhân viên với mức lương CB là 1.764.000d ghi trong HDLD, nhưng BHXH không đồng ý họ bắt ngoài mức LCB phải đóng thêm phụ cấp công
hỏi: như vậy có đủ chứng cứ để bà A kiện tôi hay không? Lần 1: đã giám định tại phòng kỹ thuật hình sự công an tinh Bắc Ninh kết quả: "phần dưới của 3 tài liệu cần giám định bị ố vàng là do bị ướt.khi tài liệu này bị ướt chỉ cần tác động nhẹ tài liệu cũng bị rách." Lần 2 : tại viện khoa học hình sự bộ Công An và kết quả ghi là : "không có đặc điểm
Luật sư cho hỏi: Bố cháu bị bắt vì tội tổ chức mua bán dâm trong thời gian 2 năm. Đã bị bắt tạm giam hơn 5 tháng, trước khi bị bắt nửa bố cháu có đi khám và phát hiện là gan nhiễm mỡ và 1 số bệnh khác cần được chữa trị. Nhưng hiện nay đã hơn 5 tháng tạm giam nên không có thuốc chữa trị mà bên cơ quan điều tra vẫn chưa chuyển hồ sơ về Viện kiểm
609 BLHS, ông cần thu thập toàn bộ chứng cứ chứng minh cho yêu cầu của mình (hóa đơn, giấy biên nhận, hợp đồng lao động, giấy nhập viện, xuất viện, đơn thuốc...) và nộp tại cơ quan đang thụ lý vụ án, để cơ quan này có căn cứ tuyên mức bồi thường nếu ông và bên gây tai nạn không thống nhất được.
mãi tài sản thế chấp, liệu bố tôi có dính vào pháp luật?? Sổ đỏ của các nhà khác người thì cho bố tôi mượn, người thì cũng muốn vay ngân hàng nhưng ko có tư cách pháp nhân nên nhờ bố tôi cầm cố hộ, tiền vay được chia nhau. Xin hỏi như vậy bố tôi có phạm tội lừa đảo chiếm đoạt tài sản hay lạm dụng chiếm đoạt tài sản không? Trong trường hợp này, nếu
Xin hỏi luật sư: Giám đốc cty tôi đã có tên trong danh sách lao động của cty khác và đã đóng BHXH và BHYT tại Cty đó. Cty tôi đăng ký sử dụng lao động và tham gia BHXH, BHYT không có tên giám đốc thì có hợp pháp không? Công ty tôi thành lập tháng 8 năm 2009, lao động gồm 4 người. Chưa đăng ký sử dụng lao động. Năm 2010 có tuyển nhân viên, nhưng
người hoảng quá em mới đánh bật tay lái về phía bên trái đường , ông ta cũng lách về phía đó nên xảy ra va chạm . Hậu quả là em bị nứt xương chân , giãn dây chằng và gãy xương đòn . Còn ông ta thì bị gãy xương đùi , gãy xương đòn , ở bệnh viện đầu tháng đến giờ chưa ra . Công an có mời em lên làm việc , công an kết luận em sai vì không chịu né phía tay
Con chào chú Hiệp Con có một số vướng mắc trong việc làm hợp đồng lao động cho CB-CNV như sau, nhờ chú giúp đỡ con ạ . Hiện tại , hợp đồng lao động của công ty con chỉ thể hiện mức lương cơ bản và phụ cấp khác (nếu có) , trong quá trình làm việc công ty có điều chỉnh lương cho công nhân viên nhưng chỉ điều chỉnh mức phụ cấp. Như vậy con có phải
Con trai tôi năm nay 18 tuổi. Khi tôi đưa cháu đến công an huyện để đề nghị cấp chứng minh nhân dân cho cháu thì bị từ chối với lý do con tôi đang điều trị bệnh tâm thần. Vậy cơ quan công an trả lời như trên là đúng hay sai và liệu con tôi có cơ hội được cấp chứng minh nhân dân không? Đoàn Văn Hùng (Từ Liêm, Hà Nội)
Kính chào.
- Thứ nhất để nhập khẩu được rượu bạn phải có giấy phép kinh doanh rượu do Bộ Công Thương hoặc Sở công thương cấp.
Hồ sơ xin giấy này gồm;
Công văn đề nghị nhập khẩu và kinh doanh rượu nhập khẩu;
Bản sao hợp lệ Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh;
Giấy chứng nhận đăng ký mã số kinh doanh xuất nhập khẩu
Theo Điều 26 Luật Xử lý vi phạm hành chính năm 2012 thì tịch thu tang vật, phương tiện vi phạm hành chính là việc sung vào ngân sách nhà nước vật, tiền, hàng hóa, phương tiện có liên quan trực tiếp đến vi phạm hành chính, được áp dụng đối với vi phạm hành chính nghiêm trọng do lỗi cố ý của cá nhân, tổ chức.
Trong quá trình xử lý vi phạm hành
Chào Luật sư! Bạn tôi gây thương tích cho người khác với tỉ lệ thương tật 5.6%(thương tật ở tay phải bó bột). Người này khám ở 1 bệnh viện ở Bình Thuận,bác sĩ bảo không nguy hiểm gì nhưng đã tự ý chuyển vào bệnh viện Chợ Rẫy để khám chữa bệnh . Vậy gia đình của bạn tôi có phải trả phần viện phí ở Bệnh viện Chợ Rẫy không ???.Mức trả là như thế naò
Thưa luật sư! Tình tiết sự việc như sau: Vào khoảng 2 giờ sáng cách đây hơn 10 ngày. Chú của em phát hiện trong nhà có kẻ trộm. Chú đã dùng vũ khí tự chế đánh kể trộm. Chú đánh trúng đầu nên người đó phải nằm viện 3 ngày, khâu 16 mũi, mọi chi phí chữ trị gia đình chú em chịu 100%. Tình hình sức khỏe bây giờ đã bình thường. Vết thương hồi phục khá
Chào Luật sư! Tháng 10/2007 công ty em được thành lập. Ông chủ tịch hội đồng thành viên kiêm giám đốc công ty có góp vốn kinh doanh bằng hàng hóa (có biên bản xác nhận số vốn góp, biên bản bàn giao tài sản, biên bản họp hội đồng thành viên). Nhưng số hàng hóa đó không còn hóa đơn đầu vào ( trong đó có một số mặt hàng là hàng hóa gia công). Trong
nay. Năm 1999, bố tôi làm giấy phân chia tài sản, có chứng nhận của UBND xã, đồng ý chuyển quyền sử dụng/sở hữu mảnh đất và căn nhà đang ở cho tôi. Phòng địa chính xã làm thủ tục để sang tên sổ đỏ từ bố tôi sang tên tôi không cần ý kiến các thành viên khác trong gia đình. Hiện nay các anh chi em khác của tôi nói rằng sẽ khởi kiện vì không có sự đồng
Chào bạn!
Nếu đơn vị bạn thực hiện dự án xây nhà để bán (nhà ở thương mại) thì bạn có thể giành 20% sản phẩm để phân chia cho các thành viên, 80% còn lại phải qua sàn giao dịch. Thời điểm huy động vốn tùy thuộc vào từng hình thức cụ thể, bạn có thể tham khảo phần trích Nghị định 71 quy định về nôi dung trên để tiện đối chiếu.
Đối với
Kính gửi Luật Sư Bùi Công Thành, Ngày 14/06/2010 vừa qua tôi có liên quan đến 1 vụ qua vẹt xe hon da (tôi) với xe một phụ nữ đi xe đạp trên đường Tôn Đức Thắng, người phụ nữ này bị thương ở đầu, tôi đã đưa vào bệnh viện chữa trị, sau 10 ngày nằm việc và điều trị, hiện nay đã xuất viện và sức khỏe đang hồi phục bình thường. Trong quá trình trên tôi
Xin chào luật sư Vợ em đi làm trong một cty của tư nhân, lúc vào làm việc có ký hợp đồng thử việc 2 tháng, hết 2 tháng thử việc có đưa hợp đồng lao động để ký nhưng khi vợ em ký rồi thì bên phía cty không trả lại hợp đồng đó và viện lý do là sếp chưa ký. Hiện nay, vợ em có bầu được 5 tháng thì bị cho thôi việc (hết tháng 11), đã làm được ở cty này