Loading...

Tra cứu hỏi đáp Thủ tục giải quyết thôi việc đối với công chức

Hỏi đáp pháp luật Thẩm định báo cáo đánh giá tác động môi trường? 14:04 | 24/08/2016
dung sau đây: - Lập lại báo cáo đánh giá tác động môi trường và gửi cơ quan tổ chức việc thẩm định trong trường hợp báo cáo đánh giá tác động môi trường không được thông qua. Thời hạn, thủ tục thẩm định lại thực hiện như thẩm định báo cáo đánh giá tác động môi trường lần đầu; - Chỉnh sửa, bổ sung báo cáo đánh giá tác động môi trường và gửi
Hỏi đáp pháp luật Xin hỏi về việc thay đổi thành viên ban kiểm soát giữa nhiệm kỳ 11:44 | 24/08/2016
theo phương thức bầu dồn phiếu. Nhiệm kỳ đã được 2 năm. Hiện nay có một thành viên BKS có đơn xin thôi giữ chức vụ thành viên BKS. Vậy xin ngài cho biết thủ tục để thay thế thành viên BKS này như thế nào là đúng pháp luật ạ. Xin chân thành cảm ơn ngài. Kính chúc ngài mạnh khỏe, thành công. và xin lỗi nếu email này làm phiền ngài.
Hỏi đáp pháp luật Bị trưởng thôn cản trở việc xây dựng, tôi phải làm sao 11:42 | 24/08/2016
kia thì xã không trả lời. Vậy Luatsuonline cho tôi hỏi là việc này phải giải quyết như thế nào. Và nếu có kiện tụng gì thì nên kiện ai. Ai có trách nhiệm giải quyết vụ việc này. Vì đã làm chậm tiến độ thi công của tôi! Cảm ơn Luatsuonline nhiều. chúc Luatsuonline thành công trong công việc và cuộc sống !
Hỏi đáp pháp luật Hành vi nói xấu doanh nghiệp bị xử lý như thế nào? 10:10 | 24/08/2016

Hành vi nói xấu làm ảnh hưởng đến thương hiệu của doanh nghiệp thì bị xử lý như thế nào? Chúng tôi là công ty TNHH MTV thành lập trung tâm đào tạo. Nhân viên bị sa thải dùng công nghệ thông tin nói xấu làm ảnh hưởng đến thương hiệu của Trung tâm (đầy đủ cơ sở để chứng minh). Vậy căn cứ vào luật nào và khởi kiện đến cơ quan nào và thủ tục ra sao

Hỏi đáp pháp luật Giáo viên trong các cơ sở giáo dục mầm non, cơ sở giáo dục phổ thông cần đạt tiêu chuẩn gì để được đề nghị xét danh hiệu Nhà giáo Nhân dân trong năm 2012? 10:02 | 24/08/2016
quả công cuộc đổi mới và phát triển sự nghiệp giáo dục, góp phần làm cho đơn vị thực hiện tốt chức năng nhiệm vụ và đạt thành tích xuất sắc. Đối với cán bộ quản lý là cấp trưởng hoặc cấp phó thì tập thể, đơn vị do cán bộ đó quản lý, chỉ đạo phải đạt danh hiệu Tập thể lao động xuất sắc ít nhất 2 năm liền kề với năm đề nghị phong tặng. 3. Có thời
Thông báo
Bạn không có thông báo nào