Loading...

Tra cứu hỏi đáp Thẻ bảo hiểm y tế

Hỏi đáp pháp luật Giải quyết việc đăng ký bổ sung ngành, nghề kinh doanh 10:17 | 05/09/2016

HTX An Phú có trụ sở tại thôn N, xã M, huyện Y, tỉnh S thuộc địa bàn miền núi có địa hình hiểm trở, giao thông đi lại khó khăn. Ban quản trị HTX sau khi đi nghiên cứu thực tế ở một số tỉnh miền núi như Bắc Giang, Vĩnh Phúc, Tuyên Quang đã nhận thấy chăn nuôi bò sữa và kinh doanh các sản phẩm về sữa bò đang là một lĩnh v ực kinh doanh có lãi nên

Hỏi đáp pháp luật Từ 1/1/2009 bỏ thuế thu nhập doanh nghiệp với hộ kinh doanh cá thể 10:13 | 05/09/2016

Gia đình tôi là hộ kinh doanh cá thể hàng năm vẫn nộp thuế thu nhập doanh nghiệp. Được biết từ 1/1/2009 trở đi, hộ kinh doanh cá thể sẽ không phải nộp thuế thu nhập doanh nghiệp nữa mà chỉ phải nộp thuế thu nhập cá nhân có đúng không? Việc tính thuế thu nhập cá nhân được được quy định như thế nào?

Hỏi đáp pháp luật Chốt sổ BHXH cho người lao động do chủ sử dụng lao động bỏ trốn khỏi địa bàn kinh doanh 10:03 | 05/09/2016

Kính gửi: BHXH thành phố Đà Nẵng Vui lòng cho em hỏi một vấn đề như sau: Năm 2010 đến 09/2013 em làm việc và đóng BHXH tại công t y A , đến tháng 10/2013 em nghỉ việc và chuyển sang làm công ty mới. tuy nhiên công ty A còn nợ BHXH nên không báo giảm và chốt sổ BHXH . Nay công ty A đã bỏ trốn khỏi địa điểm

Hỏi đáp pháp luật Phạm tội chứa mại dâm khi cho bạn học mượn phòng 09:59 | 05/09/2016

Tôi vừa mới ra trường và đang xin việc làm. Thời gian này tôi hay về quê, nên phòng trọ không dùng đến nhiều. Tôi có ý định cho một người bạn thuê, mượn lại phòng của tôi với giá rẻ hơn giá tôi thuê. Nhưng một số người bảo trong trường hợp bạn ấy dẫn gái về phòng và mua bán dâm thì tôi cũng sẽ bị truy cứu trách nhiệm về hành vi chứa mại dâm

Hỏi đáp pháp luật Công ty gặp khó khăn về kinh tế có được cắt giảm lao động? 09:56 | 05/09/2016
; - Căn cứ Điều 38, 39 về quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động.” Công ty cho rằng, công ty gặp khó khăn về kinh tế nên phải cắt giảm lao động và đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với tôi. Trong nội dung thông báo, có nói rằng sau 45 này công ty sẽ thực hiện việc chấm dứt hợp đồng lao động với tôi và trong thời gian
Hỏi đáp pháp luật Ký hợp đồng lao động với người đã nghỉ hưu 09:54 | 05/09/2016
/2003/NĐ-CP ngày 09 tháng 05 năm 2003 của Chính phủ về hợp đồng lao động quy định cụ thể như sau: - Đối với hợp đồng lao động ký với người đã nghỉ hưu, người làm công việc có thời hạn dưới 3 tháng thì khoản bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, tiền tàu xe, nghỉ hàng năm được tính gộpvào tiền lương hoặc tiền công của người lao động. - Người lao động có thể
Hỏi đáp pháp luật Giải đáp về trường hợp đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động 09:53 | 05/09/2016
Theo Khoản 4 Điều 36 Bộ luật Lao động năm 2012 về các trường hợp chấm dứt hợp đồng lao động: “Người lao động đủ điều kiện về thời gian đóng bảo hiểm xã hội và tuổi hưởng lương hưu theo quy định tại Điều 187 của Bộ luật này.” Và theo Điểm b Khoản 1 Điều 50 Luật Bảo hiểm Xã hội 2006 quy định về điều kiện hưởng lương hưu, cụ thể là: “nam
Hỏi đáp pháp luật Người lao động có thể ký nhiều hợp đồng lao động ? 09:49 | 05/09/2016

Tôi là giáo viên tiểu học của một trường tiểu học thuộc tỉnh Hà Tây cũ theo diện ký hợp đồng không xác định thời hạn. Do thời gian còn trống trong tuần nên tôi muốn tham gia dạy cho một trường dân lập khác. Tôi xin hỏi: Tôi có thể ký tiếp hợp đồng để giảng dạy cho trường dân lập đó được không?

Hỏi đáp pháp luật Người lao động đã có giao kết hợp đồng lao động, làm việc được 4 tháng và bị tai nạn giao thông dẫn đến tử vong trên đường đang đến nơi làm việc có được xem là tai nạn lao động không? 09:42 | 05/09/2016

Công ty tôi có 1 tình huống khó xử liên quan đến an toàn lao động kính đề nghị Luật sư tư vấn giúp đỡ. Sự việc như sau: Người lao động L làm việc tại Công ty tôi được 4 tháng, hiện nay Công ty chưa đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động này. Mấy hôm trước, người này trên đường đi làm thì bị tai nạn giao thông tử vong, hiện có 2 con nhỏ. Như

Hỏi đáp pháp luật Ký hợp đồng lao động với người lao động đã có thẻ bảo hiểm y tế như thế nào? 09:39 | 05/09/2016

Em chào các anh, chị luật sư! Em rất mong các anh chị chỉ giúp em trường hợp sau: Hiện tại công ty em có một lao động mới là con liệt sĩ, theo Điều 14, Pháp lệnh ưu đãi đối với người có công cách mạng 2012 sửa đổi, bổ sung; thì lao động đó được cấp thẻ báo hiểm y tế theo chế độ ưu đãi. Nay công ty em ký hợp đồng lao động với người lao động đó

Hỏi đáp pháp luật Tôi xin hỏi, pháp luật có cho phép giao kết hợp đồng lao động với hai công ty không? 09:29 | 05/09/2016

Sau khi tốt nghiệp đại học, tôi nộp đơn xin việc tại 2 công ty ở thành phố. May mắn, tuần trước tôi được cả 2 công ty thông báo sẽ tuyển dụng tôi vào làm việc. Thời gian làm việc của một công ty vào ban ngày, thời gian làm việc của công ty kia vào buổi tối. Hiện tôi đang lựa chọn nên làm việc cho công ty nào. Có người bạn của tôi nói là tôi vẫn

Hỏi đáp pháp luật Quy định về quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động và quyền lợi của người lao động sau khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động theo Bộ luật Lao động năm 2012 09:28 | 05/09/2016
người sử dụng lao động đã giữ lại của người lao động và khoản tiền trợ cấp thôi việc. Trong trường hợp công ty đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật thì bạn được hưởng các quyền lợi sau: - Được nhận trở lại làm việc theo hợp đồng lao động đã giao kết và được nhận tiền lương, tiền bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế trong những ngày người
Hỏi đáp pháp luật Nội dung cơ bản trong hợp đồng lao động 09:19 | 05/09/2016
lao động. đ) Mức lương, hình thức trả lương, thời hạn trả lương, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác. e) Chế độ nâng bậc, nâng lương. g) Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi. h) Trang bị bảo hộ lao động cho người lao động. i) Bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế. k) Đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ năng nghề
Hỏi đáp pháp luật Ký kết Hợp đồng lao động với người lao động đã nghỉ hưu 08:50 | 05/09/2016
định số 44/2003/NĐ-CP ngày 09 tháng 05 năm 2003 của Chính phủ về hợp đồng lao động quy định cụ thể như sau: - Đối với hợp đồng lao động ký với người đã nghỉ hưu, người làm công việc có thời hạn dưới 3 tháng thì khoản bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, tiền tàu xe, nghỉ hàng năm được tính gộpvào tiền lương hoặc tiền công của người lao động
Thông báo
Bạn không có thông báo nào