Tra cứu hỏi đáp Phụ trợ bảo hiểm

Luật sư Phạm Ngọc Minh - Công ty Luật TNHH Everest - trả lời: Luật BHXH quy định: “1. NLĐ quy định tại các điểm a, b, c và e khoản 1 Điều 2 của Luật này có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên được hưởng lương hưu khi thuộc một trong các trường hợp sau đây: a) Nam đủ 60 tuổi, nữ đủ 55 tuổi; b) Nam từ đủ 55 tuổi đến đủ 60 tuổi, nữ từ đủ 50

Sau thời gian thử việc, tôi được nhận vào làm việc tại một công ty với hợp đồng lao động (HĐLĐ) thời hạn 12 tháng. Tuy nhiên, trong HĐLĐ có điều khoản: người lao động phải tự lo bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT). Đề nghị luật sư tư vấn, điều khoản này có trái luật không, nếu có thì quyền lợi của người lao động sẽ giải quyết như thế nào

Năm nay tôi 52 tuổi, đã làm thủ tục hưởng chế độ hưu trí do suy giảm khả năng lao động và đang chờ nhận sổ hưu. Trong thời gian này, tôi có ký HĐLĐ thời vụ với một công ty. Từ tháng 7.2013, Công ty trừ 10% tiền lương hàng tháng của tôi với giải thích để đóng bảo hiểm xã hội vì tôi vẫn đang trong độ tuổi lao động. Đề nghị luật sư cho biết: Theo quy

mức tiền lương, tiền công tháng cao hơn 20 tháng lương tối thiểu chung thì mức tiền lương, tiền công tháng đóng bảo hiểm xã hội bằng 20 tháng lương tối thiểu chung. Khi Chính phủ điều chỉnh mức lương tối thiểu chung thì mức tiền lương, tiền công tháng đóng bảo hiểm xã hội cũng sẽ thay đổi theo quy định trên”. Khoản 4 Điều 2 Luật BHXH quy định: “Người

Tôi làm việc tại một công ty từ năm 1998 đến hết tháng 2.2013 và có đóng bảo hiểm thất nghiệp từ năm 2009. Xin hỏi luật sư, công ty trả trợ cấp thôi việc cho tôi với mức chi trả được tính dựa trên mức lương cơ bản của 6 tháng liền kề từ cuối năm 2008 về trước thì có đúng không (Võ Hồng Hải).

Kình chào các luật sư,  Rất mong Qúy vị hãy vui lòng xem xét tư vấn giúp tôi vấn đề sau: Tháng 09/2003 tôi được nhận vào làm việc tại Công ty Bảo Việt Đồng Nai (Bảo Việt) với 3 HĐLĐ có thời hạn lần lượt là -   HĐLĐ1:  24 tháng (từ 01/09/03 đến 31/08/05) , trong đó : + Thời gian này tôi đuợc cử đi học 2 khóa đào tạo ngắn hạn bảo hiểm (cộng

Ðề nghị Báo Nhân Dân cho biết những đối tượng nào được tăng lương hưu, trợ cấp thêm 26,5% hằng tháng từ ngày 1-5-2012. Quân nhân nhập ngũ trước năm 1975, có dưới 20 năm phục vụ trong quân đội, được hưởng chế độ trợ cấp hằng tháng, thì có được tăng trợ cấp khi Nhà nước điều chỉnh tăng lương không? TRẦN KHẮC THỤY (Thái Bình)

Nhiều chính sách mới về tiền lương và trợ cấp sẽ có hiệu lực thi hành trong tháng 6 như: chế độ lương hưu, trợ cấp hàng tháng đối với quân nhân; học bổng đối với học sinh sinh viên; trợ cấp đặc thú đối với công chức; giảm phí quản lý thành viên.

gần 7 mét. Dấu vết cho thấy xe tải đã thắng gấp gần 7 mét mới xảy ra tai nạn. Người bị tai nạn nằm trước xe máy, xe máy gãy vụn. Có khá đông người dân chứng kiến vụ tai nạn. Khi cùng mọi người đưa nạn nhân lên xe đi cấp cứu, ai cũng nhận thấy nạn nhân thở ra hơi rượu nồng nặc, không đội mũ bảo hiểm. Nạn nhân chết sau đó 3 giờ tại bệnh viện. Người nhà

Kính gửi: Luật sư Công ty chúng tôi trước đây là doanh nghiệp nhà nước, sau đó chuyển đổi thành công ty cổ phần, trong đó nhà nước chiếm 51% vốn điều lệ. Hiện nay, có 01 anh phó Tổng Giám đốc xin thôi việc. Vì không nắm rõ quy trình nhưng lại có nhiều ý kiến khác nhau, đồng thời để đảm bảo quyền lợi cho người lao động. Xin Luật sư tư vấn giùm về

khoản trợ cấp thôi việc nào. Khi đến trường cũ, Phòng giáo dục quận và Bảo hiểm xã hội quận Hai Bà Trưng hỏi thì được trả lời không có (không bằng văn bản) . Qua nhiều lần đấu tranh mãi tới tháng 2/2010 vợ tôi mới nhận được sổ bảo hiểm (hiện vợ tôi đã chuyển cơ quan khác ngoài ngành giáo dục) . Theo Nghị định 54/2005 ngày 19/4/2005 của Chính phủ về trợ

Chào Bạn, 1. Nguyên tắc BHXH là chỉ đóng 1 nơi do vậy đăng ký sử dụng lao động không có tên Giám Đốc và BHXH, BHYT không đăng ký cho Giám Đốc là phù hợp pháp luật. 2.Theo Luật BHXH thì: Điều 2. Đối tượng áp dụng 1. Người lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc là công dân Việt Nam, bao gồm: a) Người làm việc theo hợp

Tôi mang thai được 37 tuần, nhưng vì thai đôi nên cơ thể nặng nề, mệt mỏi khiến tôi muốn xin nghỉ trước sinh một thời gian. Xin hỏi quý báo, mong muốn của tôi có phù hợp với quy định? Liệu tôi có bị cắt giảm tiền lương hay trợ cấp thai sản gì không? Phạm Diệu Hương (Khu đô thị Xa La, quận Hà Đông)

Chào Luật sư! Bạn tôi gây thương tích cho người khác với tỉ lệ thương tật 5.6%(thương tật ở tay phải bó bột). Người này khám ở  1 bệnh viện ở Bình Thuận,bác sĩ bảo không nguy hiểm gì nhưng đã tự ý chuyển vào bệnh viện Chợ Rẫy để khám chữa bệnh . Vậy gia đình của bạn tôi có phải trả phần viện phí ở Bệnh viện Chợ Rẫy không ???.Mức trả là như thế naò

tại ngũ. 5. Người đi xây dựng vùng kinh tế mới trong ba năm đầu. 6. Người thuộc diện di dân, dãn dân trong ba năm đầu đến vùng sâu, vùng xa, biên giới, vùng đặc biệt khó khăn có phụ cấp khu vực hệ số 0,5 trở lên, ở hải đảo có phụ cấp khu vực hệ số 0,3 trở lên theo dự án phát triển kinh tế - xã hội của Nhà nước do Ủy ban nhân dân cấp tỉnh trở lên

đần việc làm ăn (bà ở nhà trông nom quản nhà, công việc nội trợ có người giúp việc lo).  Đến năm 2004 thì công việc làm ăn sản xuất bị đình trệ do đối tác gặp vấn đề về kinh tế, dượng tôi chuyển sang kinh doanh nhà đất và việc làm ăn tương đối khá. Công việc vẫn do dì tôi phụ giúp, bà vợ đầu vẫn chỉ ở nhà lo trông nom nhà cửa. Khoảng thời gian đến

giúp cháu! em cháu đánh nhau gây thương tích, người kia bị chém vào đầu khâu mấy mũi và báo công an. gia đình cháu đã đến thăm hỏi biểu tiền, và cả biếu tiền công an nữa khoảng 20tr, nhưng giờ người kia không ra kí để rút đơn về, đòi thêm tiền. bây giờ phải làm ntn? bao nhiêu tiền mới đủ? -------------------- Gởi tgiang86: Bạn lưu ý phải gõ dấu

:         + Trong trường hợp này hợp đồng thứ 04 trở đi có phải bị vô hiệu không?         + Hợp đồng thứ 03 có phải đương nhiên trở thành hợp đồng không xác định thời hạn không? Hợp đồng thứ 03 có phải được làm cơ sở để thực hiện các quyền và nghĩa vụ tiếp theo không ?         + Mức Lương làm căn cứ để tính trợ cấp thôi việc và đóng bảo hiểm xã hội cho người này

819.000đ + lương công việc 819.000đ + phụ cấp chức vụ , cấp bậc , thâm niên 1.509.000đ + phụ cấp đi lại và ăn trưa cho những người ở xa 358.000đ ) , Như vậy tiền lương làm căn cứ tính bồi thường cho tôi là gồm những khoản nào ? Xin Luật sư tư vấn giúp tôi . Tôi xin chân thành cảm ơn .

bảo hiểm xã hội và trợ cấp tuất đối với người có công). 100.000 đồng/người 5 Hộ nghèo theo chuẩn nghèo mới theo Quyết định số 09/2011/QĐ-TTg ngày 30/01/2011 của Thủ tướng Chính phủ. 250.000 đồng/người Tôi thuộc đối tượng 1 nêu trên. tôi là giáo viên đang hợp đồng dài hạn tại UBND huyện