1A lại nâng cấp lần 2 thu hồi thêm 112m2 . Hiện tại chỉ tính 112m2 để hỗ trợ, nay hỏi chính quyền trả lời: 1. Khoản này đã được đền bù từ lâu lắm rồi. 2. Tại người dân thời điểm đó không đi hỏi. 3 . Vậy thôi, các hộ dân làm đơn đề nghị xem nhà nước có kinh phí nào dư không may ra được hỗ trợ phần nào. Xin hỏi Luật sư: 1. Nếu đền bù rồi thì khoản
học, và không ghi giấy giữ xe. Trong hợp đồng ký kết bảo vệ thì điều khoản đền bù đòi hỏi rất nhiều để thỏa mãn điều kiện đền bù. nhưng nay không áp dụng theo điều khoản đó mà chỉ áp dụng theo bằng chứng ghi hình là thấy có ghi lại hình người mất xe có đến địa điểm trường học và ghi lại cảnh kẻ gian lẽn vào , sau đó chạy xe ra ngoài nhưng không nhìn
% tiền lương + đền bù tiền đào tạo (hoàn toàn không trừ thời gian thâm niên em công tác ở công ty, đóng góp lại cho công ty). Tiền đền bù các khóa đào tạo, công ty cũng tính rất ăn gian, mỗi khóa học kéo dài 3 tháng, đang học 1 khóa giữa chừng, công ty chuyển sang địa điểm khác học, em vào học dở dang chương trình của học viên cũ đến hết khóa, nhưng
, còn một vụ thì bị ngập nước. Đến năm 2012, UBND huyện lại về đầu tư xây dựng đập kiên cố và nên gia đình tôi và rất nhiều hộ khác ở khu vực thượng lưu đều bị mất mùa do ngập nước. Có năm chúng tôi phải gieo xạ nhiều lấn nhưng sau đó lnước dâng lên ại bị ngập nước. chúng tôi hết sức bức xúc gửi đơn kiến nghị lên UBND xã. Thì UBNd xã hứa sẽ điều tiết
phương có điều kiện về quỹ đất ở thì được xem xét để bồi thường bằng đất ở.
2. Trường hợp trong hộ gia đình quy định tại Khoản 1 Điều này mà trong hộ có nhiều thế hệ, nhiều cặp vợ chồng cùng chung sống trên một thửa đất ở thu hồi nếu đủ điều kiện để tách thành từng hộ gia đình riêng theo quy định của pháp luật về cư trú hoặc có nhiều hộ gia đình có
Nhà tôi đang nằm trong dự án lấy đất của nhà nước, để làm đường Quốc Lộ. Đất đang sử dụng 100% là thổ cư, có sổ đỏ chính chủ. Giá đất hiện đang giao dịch mua bán tại khu vực nhà tôi khoảng 15 triệu - 20 triệu/m2. Khi chính quyền phường xã tổ chức họp những nhà nằm trong dụ án, họ đưa ra một cái giá cho chúng tôi như sau: - Đền bù 2 triệu/m2 - Mua
Gia đình tôi có một mảnh đất nằm trong vùng giải phóng mặt bằng, tổng diện tích đất là 274,5m2, nguồn gốc đất là nhận chuyển nhượng từ chủ cũ sang (mua đất). Tháng 4 năm 2003 tôi được cấp giấy chứng nhận quyền sử dụng đất với diện tích trong sổ là 207m2, còn lại là đất ngoài sổ. Tổng diện tích 274,5m2 là đất thuộc quyền sở hữu sử dụng ổn định
Theo quy định của pháp luật di chúc có hiệu lực pháp luật từ thời điểm mở thừa kế (thời điểm mở thừa kế là thời điểm cá nhân có tài sản chết); nếu vợ chồng lập di chúc chung thì di chúc chung vợ, chồng có hiệu lực từ thời điểm người sau cùng chết, hoặc từ thời điểm vợ, chồng cùng chết.
Vì bố mẹ bạn cùng lập di chúc để định đoạt tài sản là ngôi
gian hưởng trợ cấp thai sản trước ngày 1/7/2013, mức hưởng trợ cấp thai sản tính theo mức lương tối thiểu chung 1.050.000 đồng/tháng, thời gian hưởng trợ cấp thai sản từ ngày 1/7/2013 tính theo mức lương cơ sở 1.150.000 đồng/tháng). Khoản trợ cấp một lần khi sinh con được tính theo mức lương tối thiểu chung 1.050.000 đồng/tháng (nếu sinh con trước
thì bạn còn được trợ cấp một lần bằng 2 lần mức lương cơ sở tại tháng sinh con cho mỗi con.
2. Về thủ tục để chồng bạn hưởng chế độ thai sản khi vợ sinh con.
Khoản 4 Điều 101 Luật BHXH năm 2014 quy định về Hồ sơ hưởng chế độ thai sản: Trường hợp lao động nam nghỉ việc khi vợ sinh con phải có bản sao giấy chứng sinh hoặc bản sao giấy khai
Chào Luật Sư ! Xin Luật sư tư vấn giúp em về vấn đề hưởng chế độ thai sản. - Hiện Công ty em có một chị dự tính sinh em bé vào ngày đầu tháng 5/2013, Và như vậy là chị ấy được hưởng 6 tháng thai sản. Nhưng em còn băn khoăn một điều là tính tiền hưởng 6 tháng của chị này là = (lương bình quân của 6 tháng liền kề trước khi nghỉ) * 4 + 2
với trường hợp quy định tại khoản 3 điều 31 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014.
- Trường hợp lao động nữ đi khám thai, sẩy thai, nạo, hút thai, thai chết lưu hoặc phá thai bệnh lý, người lao động thực hiện các biện pháp tránh thai phải có giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội đối với trường hợp điều trị ngoại trú, bản chính hoặc bản sao
Cho tôi hỏi là sau khi sinh bao lâu thì mình lãnh được tiền thai sản? Thời gian tham gia BHXH bao nhiêu tháng thì mình được hưởng tiền thai sản? Những khoản tiền mình được hưởng là bao nhiêu vậy ạ? Và còn một vấn đề nữa là mức hưởng BHTN tối đa là bao nhiêu tháng lương và bao nhiêu % lương cơ bản ạ?
1. Đối với chế độ thai sản khi sinh con
Trường hợp nghỉ việc trước khi sinh con phải đảm bảo đã đóng BHXH từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con. Hồ sơ gồm:
- Giấy chứng sinh (bản sao) hoặc Giấy khai sinh (bản sao) của con;
- Xuất trình sổ BHXH đã được xác nhận thời gian đóng BHXH.
Nộp hồ sơ cho cơ quan BHXH
Tôi sinh con từ tháng 12 và đã nộp giấy chứng sinh cho công ty vào tháng 1 nhưng đến nay chưa nhận được tiền. Tôi đã liên hệ công ty và được trả lời là khi nào bhxh quyết toán thì họ mới chuyển khoản lại cho tôi. Số thẻ BHYT của tôi là DN4013803200019. Có thể kiểm dùm tôi là hồ sơ của tôi đã được duyệt chưa ạ, và cách tính số tiền tôi được nhận
đầu tháng 3.
Theo Khoản 4, Điều 101, Luật BHXH 2014:Hồ sơ thanh toán chế độ lao động nam đang đóng bảo hiểm xã hội có vợ sinh con: “Bản sao Giấy chứng sinh hoặc Bản sao Giấy khai sinh của con và Giấy xác nhận của cơ sở y tế đối với trường hợp sinh con phải phẫu thuật, sinh con dưới 32 tuần”.
và thẩm quyền cấp theo quy định của Bộ Y tế).
3. Hồ sơ hưởng chế độ thai sản đối với người lao động đang làm việc nhận nuôi con nuôi: Giấy chứng nhận nuôi con nuôi.
4. Hồ sơ hưởng chế độ thai sản đối với trường hợp lao động nam có vợ sinh con hoặc chồng của lao động nữ mang thai hộ theo quy định tại Khoản 2 Điều 34 Luật BHXH, gồm:
4.1. Hồ sơ
Căn cứ quy định tại Khoản 2, Điều 31 Luật BHXH năm 2014: Người lao động phải đóng bảo hiếm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con. Trường hợp của bạn đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản; Thủ tục gồm: - Bản sao giấy khai sinh hoặc bản sao giấv chứng sinh của con; - Danh sách người lao động nghỉ việc hưởng chế độ
Theo quy định tại Khoản 2, Điều 28 Luật BHXH năm 2006: Người lao động phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ sáu tháng trở lên trong thời gian mười hai tháng trước khi sinh con được hưởng chế độ thai sản. Trường hợp của bạn đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản. Về thủ tục bạn cung cấp Sổ BHXH; Giấy chứng sinh hoặc Giấy khai sinh của con cho đơn vị sử dụng
Căn cứ quy định tại Điều 34, Khoản 1, Điều 35 Luật BHXHvề chế độ thai sản như sau: - Trợ cấp một lần khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi: Lao động nữ sinh con hoặc người lao động nhận nuôi con nuôi thì được trợ cấp một lần bằng hai tháng lương tối thiểu chung (nay là mức lương cơ sở) cho mỗi con. - Người lao động hưởng chế độ thai sản bằng 100
Hỗ trợ đền bù đất QL1A Quảng Trach
10:35 | 30/08/2016