Theo quy định mới nhất thì Hiệu trưởng phải công khai những thông tin gì cho nhà giáo, cán bộ quản lý và người lao động biết để thực hiện dân chủ trong cơ sở giáo dục công lập?
Anh Dân ở địa chỉ mail nguyendan***@gmail.com gửi câu hỏi: Xin chào Quý Luật gia, Công ty tôi là Công ty cổ phần (51% vốn điều lệ do Công ty mẹ năm giữ và Công ty của tôi 49% do cổ đông ngoài nắm giữ). Tôi muốn hỏi rằng: Đối với mô hình của Công ty chúng tôi, thì trong Hợp đồng lao động Công ty có nhất thiết phải ghi Chức danh công việc mà
Bạn Nguyễn Hưng đến từ Đồng Tháp có thắc mắc: Trường hợp viên chức (giáo viên) đã được nâng bậc lương trước hạn, sau đó 01 năm thì thi thăng hạng và được nâng ngạch và lập được thành tích xuất sắc thì có được xét nâng bậc lương trước hạn tiếp không? (hai lần liên tiếp do lập thành tích xuất sắc)
Cho tôi hỏi vấn đề đến việc nâng lương trước hạn trong Bộ Tài chính như sau: hiện nay có những trường hợp nào viên chức lập được thành tích xuất sắc nhưng không được xét nâng bậc lương trước hạn? Nhờ hỗ trợ.
Tôi đạt thành tích xuất sắc cách đây 4 năm, cho hỏi sắp tới tôi đủ các điều kiện khác thì có được sử dụng để nâng bậc lương trước hạn không? Nhờ hỗ trợ.
Tôi đang là công chức thuộc Bộ tài chính, tôi đạt được thành tích xuất sắc trong năm vừa qua, sắp tới tôi đủ thời hạn để được xét nâng bậc lương trước hạn, cho tôi hỏi: tôi cần phải đáp ứng những điều kiện, tiêu chuẩn nào khác để được xét nâng bậc lương trước hạn?
.
- Không áp dụng hình thức kỷ luật giáng cấp bậc quân hàm đối với quân nhân đang giữ cấp bậc quân hàm thiếu úy; không áp dụng hình thức kỷ luật hạ bậc lương đối với công chức, công nhân và viên chức quốc phòng đang hưởng lương Bậc 1.
- Khi xử lý kỷ luật, ngoài hình thức kỷ luật đối với từng hành vi vi phạm, nếu vi phạm gây thiệt hại về vật chất, người
Mình đến chu ký nâng lương thường xuyên, mình được phong tăng 2 lần chiến sĩ thi đua và 4 giấy khen của Chủ tịch UBND huyện. Nhưng 2 năm trước mình bị kỷ luật cảnh cáo. Vậy cho tôi hỏi tôi có được nâng lương đúng hạn không?
Xin chào Ban tư vấn.Tôi đăng kí xét thăng hạng từ hạng 3 lên hạng 2. Tôi xin hỏi về việc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp cần điều kiện và tiêu chuẩn như thế nào? Hiện tại tôi đang dạy tiểu học.
người sử dụng lao động, có hành vi gây thiệt hại nghiêm trọng hoặc đe doạ gây thiệt hại đặc biệt nghiêm trọng về tài sản, lợi ích của người sử dụng lao động;
2. Người lao động bị xử lý kỷ luật kéo dài thời hạn nâng lương mà tái phạm trong thời gian chưa xoá kỷ luật hoặc bị xử lý kỷ luật cách chức mà tái phạm.
Tái phạm là trường hợp người lao động
Em được nhận bằng khen của Chủ tịch UBND tỉnh năm 2019, vậy em có được làm hồ sơ nâng lương trước thời hạn không ạ? Đợt nâng lương thường xuyên gần nhất là 12/2017 và thời gian nâng lương lần sau là 12/2020.
Được biết khi thi hành án tử hình bằng hình thức tiêm thuốc độc thì ngoài cơ quan quản lý tạm giữ, tạm giam Bộ Công an thì cơ quan thi hành án hình sự Công an cấp tỉnh cũng có trách nhiệm liên quan. Vậy, theo quy định mới thì Cơ quan thi hành án hình sự Công an cấp tỉnh sẽ có trách nhiệm như thế nào?
Tôi hiện đang công tác trong Cơ quan thi hành án hình sự cấp quân khu. Không biết theo nghị định mới của chính phủ thì Cơ quan thi hành án hình sự cấp quân khu sẽ có trách nhiệm gì trong việc thi hành án tử hình bằng hình thức tiêm thuốc độc? Mong sớm nhận được phản hồi.
Liên quan đến chế độ thành viên Cơ quan Việt Nam ở nước ngoài, cho mình hỏi: Hiện nay thì chế độ tiền lương và bảo hiểm xã hội của đối tượng này được quy định thế nào? Cảm ơn!
động theo quy định tại Nghị định số 107/2016/NĐ-CP ngày 01 tháng 7 năm 2016 của Chính phủ quy định về điều kiện kinh doanh dịch vụ đánh giá sự phù hợp hoặc được thừa nhận theo quy định của pháp luật.
- Việc thử nghiệm phục vụ công bố hợp quy được thực hiện tại tổ chức thử nghiệm do Tổng cục Tiêu chuẩn Đo lường Chất lượng chỉ định theo quy định của
bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ, xâm phạm quyền sở hữu trí tuệ của người sử dụng lao động, có hành vi gây thiệt hại nghiêm trọng hoặc đe doạ gây thiệt hại đặc biệt nghiêm trọng về tài sản, lợi ích của người sử dụng lao động;
2. Người lao động bị xử lý kỷ luật kéo dài thời hạn nâng lương mà tái phạm trong thời gian chưa xoá kỷ luật hoặc bị xử
số 28/2012/TT-BKHCN) và Thông tư số 02/2017/TT-BKHCN ngày 31/3/2017 của Bộ Khoa học và Công nghệ sửa đổi, bổ sung một số điều của Thông tư số 28/2012/TT-BKHCN (sau đây viết tắt là Thông tư số 02/2017/TT-BKHCN).
- Căn cứ để công bố hợp quy là kết quả chứng nhận, giám định của tổ chức chứng nhận, giám định đã đăng ký lĩnh vực hoạt động theo quy
Từ năm 2021, khi áp dụng chính sách cải cách tiền lương mới thì công chức, viên chức sẽ bị mất nhiều khoản phụ cấp. Vậy theo quy định pháp luật sẽ bãi bỏ những khoản nào?
Tôi đang là giáo viên hạng III tại 01 trường trung học phổ thông, được xếp hệ số lương là 4.32, bậc 7, tôi mới được bổ nhiệm lên giáo viên hạng II, vậy cho hỏi với hạng mới tôi sẽ được xếp lương như thế nào? Nhờ hỗ trợ, xin cảm ơn!