Tra cứu hỏi đáp pháp luật - Hưởng chế độ ốm đau

Thời gian đi công tác có được tính hưởng phụ cấp thâm niên? 16:35 | 17/06/2019

Ban biên tập cho tôi hỏi. Đối với giáo viên được cử đi công tác thì thời gian đi công tác đó có được tính phụ cấp thâm niên?

Công ty có được cho người lao động nghỉ việc khi tạm hoãn hợp đồng? 08:44 | 15/06/2019

nhân viên này yêu cầu được thực hiện việc tham gia các chế độ BHXH tự nguyện trong thời gian nghỉ không hưởng lương trên. Sau khi Lãnh đạo phê duyệt, nhân viên này đã tiến hành đi nước ngoài lao động có thể theo visa du lịch (theo nguồn tin của Trưởng bộ phận nhân viên này cung cấp, chưa qua xác minh). Hiện lãnh đạo công ty chỉ đạo tiến hành các quy

Chế độ miễn tập sự công chức cấp xã 2019 08:38 | 15/06/2019

Tôi cần tư vấn về vấn đề chế độ miễn tập sự công chức cấp xã năm nay. Chân thành cảm ơn!

Trách nhiệm của cơ quan có thẩm quyền cử cán bộ, công chức, viên chức làm việc tại Bộ phận Một cửa 16:12 | 14/06/2019

Trách nhiệm của cơ quan có thẩm quyền cử cán bộ, công chức, viên chức làm việc tại Bộ phận Một cửa được quy định tại Điều 12 Nghị định 61/2018/NĐ-CP về thực hiện cơ chế một cửa, một cửa liên thông trong giải quyết thủ tục hành chính, theo đó: 1. Cử cán bộ, công chức, viên chức đáp ứng tiêu chuẩn quy định tại Khoản 1 Điều 11 Nghị định này đến

Cấy que tránh thai có được hưởng chế độ thai sản không? 07:59 | 13/06/2019

Xin chào ban biên tập, tôi có chút thắc mắc mong được giải đáp. Anh chị cho tôi hỏi trường hợp lao động nữ cấy que tránh thai thì có được hưởng chế độ thai sản không? Nghỉ được bao nhiêu ngày? Xin giải đáp giúp tôi.

Đóng BHXH tự nguyện có được hưởng thai sản không? 09:03 | 10/06/2019

Nếu em không đóng BHXH ở công ty mà em xin chuyển sang bảo hiểm XH tự nguyện thì có được hưởng thai sản không vì hiện em đang thất nghiệp?

Thời gian nghỉ không hưởng lương có tính vào thời gian tập sự? 15:21 | 05/06/2019

Tôi thi đậu công chức và đang trong thời gian tập sự, do bận việc cá nhân tôi đã xin nghỉ không hưởng lương một thời gian ngắn. Cho hỏi: Thời gian nghỉ không hưởng lương có tính vào thời gian tập sự?

Thời gian bị tạm giam có tính vào thời gian tập sự? 15:20 | 05/06/2019

Khoản 12 Điều 1 Nghị định 161/2018/NĐ-CP quy định: Thời gian tập sự được quy định như sau: a) 12 tháng đối với trường hợp tuyển dụng vào công chức loại C; b) 06 tháng đối với trường hợp tuyển dụng vào công chức loại D; c) Thời gian nghỉ sinh con theo chế độ bảo hiểm xã hội, thời gian nghỉ ốm đau từ 14 ngày trở lên, thời gian nghỉ

Có được nghỉ dưỡng sức sau phẩu thuật? 14:52 | 05/06/2019

Tôi muốn hỏi tôi vừa mổ u nang buồng trứng xoắn, bệnh viện cho nghỉ 10 ngày hưởng BHXH. Do sức khỏe còn yếu, tôi phải đi làm thì đề nghị chế độ dưỡng sức sau mổ như thế nào, cần thủ tục gì, được bao nhiêu tiền? Xin cảm ơn!

Công an viên sẽ được hưởng những chế độ gì? 09:27 | 05/06/2019

Anh trai em hiện đang làm công an viên. Ban tư vấn cho em hỏi công an viên sẽ được hưởng những chế độ gì? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban tư vấn. Chân thành cảm ơn!

Minh Nhật - nhat*****@gmail.com

Vợ nghỉ việc chăm chồng bệnh có được hưởng BHXH? 15:27 | 31/05/2019

Chồng tôi bị sốt xuất huyết phải nhập viện, tôi phải nghỉ việc để đi chăm. Vậy tôi có được hưởng chế độ BHXH gì không?

Chân thành cảm ơn!

Các trường hợp được miễn giảm chi phí cưỡng chế thi hành án? 15:59 | 30/05/2019

Chào ban biên tập, tôi đang tìm hiểu các quy định của pháp luật liên quan đến thi hành án dân sự, tôi muốn hỏi khi thi hành án dân sự thì có trường hợp cưỡng chế thi hành án nào mà không phải nộp phí không?

Bị bệnh phải cắt bỏ 2 buồng trứng có được hưởng BHXH? 16:29 | 28/05/2019

Theo quy định tại Luật Bảo hiểm xã hội 2014 thì: Điều kiện hưởng chế độ ốm đau: Người lao động đang tham gia bảo hiểm xã hội bị ốm đau, tai nạn mà không phải là tai nạn lao động phải nghỉ việc và có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền theo quy định của Bộ Y tế thì được hưởng chế độ ốm đau theo quy định của pháp luật

Giáo viên tự ý nghỉ việc có được tính thâm niên không? 16:16 | 28/05/2019

Tôi làm giáo viên từ tháng 9/1985 đến tháng 9/1990. Do hoàn cảnh khó khăn, tôi tự ý nghỉ việc từ tháng 10/1990 đến tháng 8/1993. Tháng 9/1993, tôi trở lại giảng dạy cho đến nay. Xin hỏi thời gian công tác từ tháng 9/1985 đến tháng 9/1990 tôi có được cộng dồn vào thời gian từ tháng 9/1993 đến nay để tính thâm niên

Phụ cấp giáo viên trong thời gian nghỉ ốm đau 16:07 | 28/05/2019

Trường hợp giáo viên đang nằm điều trị có đóng bảo hiểm đầy đủ, thì lương lúc nằm viện do bảo hiểm xã hội trả, còn trong ngành Mầm non có 2 khoản phụ cấp: 35% phụ cấp ưu đãi ngành và 25% phụ cấp hỗ trợ. Vậy có chi trả cho người này không?

Trong thời gian nghỉ thai sản có được sử dụng thẻ BHYT? 08:43 | 27/05/2019

Theo quy định tại Khoản 2 Điều 17 Quyết định 595/QĐ-BHXH năm 2017 thì người lao động nghỉ việc hưởng chế độ thai sản theo quy định của pháp luật về BHXH sẽ do tổ chức BHXH đóng BHYT. Theo quy định tại Khoản 4 Điều 47 Quyết định 595/QĐ-BHXH năm 2017 thì người lao động hưởng chế độ ốm đau, thai sản tiếp tục sử dụng thẻ BHYT đã cấp, không thực

Giáo viên đang trong thời gian nghỉ thai sản có được nâng lương thường xuyên? 08:21 | 27/05/2019

: - Thời gian nghỉ làm việc được hưởng nguyên lương theo quy định của pháp luật về lao động; - Thời gian nghỉ hưởng chế độ thai sản theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội; - Thời gian nghỉ ốm đau, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hưởng bảo hiểm xã hội cộng dồn từ 6 tháng trở xuống (trong thời gian giữ bậc) theo quy định của pháp luật về

Chế độ ăn của người bị bắt tạm giam thế nào? 10:32 | 25/05/2019

chế độ ăn uống của người bị bắt giữ không ạ? Rất mong nhận được phản hồi từ các anh chị ạ. Tôi cám ơn và kính chúc anh chị sức khỏe!

Viên chức nghỉ ốm đau xếp thi đua loại gì? 09:25 | 25/05/2019

định của pháp luật; c) Cơ quan, đơn vị được giao quản lý, điều hành hoàn thành từ 70% đến dưới 100% khối lượng công việc. Như vậy, việc đánh giá viên chức dựa vào các tiêu chí theo quy định tại Nghị định 56/2015/NĐ-CP và không căn cứ vào thời gian viên chức nghỉ ốm đau, đây cũng là chế độ BHXH viên chức được hưởng. Do đó, nếu viên chức làm việc

NLĐ ngất trong giờ làm việc thường xuyên, có thể chấm dứt HĐLĐ không? 09:25 | 25/05/2019

. Đến nay, công nhân này đã ngất hơn 10 lần tại nơi làm việc. Việc này không những có thể dẫn tới nguy hiểm tính mạng cho công nhân này vì thiết bị công nghiệp nặng rất nhiều, mà còn gây ảnh hưởng sản xuất. Xin hỏi, công ty tôi có thể đơn phương chấm dứt HĐLĐ với công nhân này được không?

Tra cứu hỏi đáp Hưởng chế độ ốm đau

Thông báo