Tra cứu hỏi đáp Phụ trợ bảo hiểm

người khác ở nước ngoài. c) Phạm tội nhiều lần Phạm tội giả mạo trong công tác nhiều lần là có từ hai lần giả mạo trong công tác đều đã cấu thành tội phạm, không phụ thuộc vào khoảng cách thời gian từ lần phạm tội trước với lần phạm tội sau. Tuy nhiên, chỉ coi là phạm tội nhiều lần nếu tất cả những lần phạm tội đó chưa bị xử lý (kỷ luật

người phạm tội có những thủ đoạn chiếm đoạt tài sản hoặc thủ đoạn che giấu hành vi tham ô gây nguy hiểm đến tính mạng, sức khỏe của con người như: thủ kho sau khi lấy tài sản trong kho do mình quản lý, đã đốt kho để phi tang; người bảo vệ hồ cá dùng hóa chất hoặc thuốc trừ sâu, diệt chuột xuống ao, hồ bắt cá chết nổi, gây ô nhiễm nguồn nước sạch, gây

Tôi tham gia công tác từ năm 1996 tại xã. Đến năm 2005 tôi được quyết định bổ nhiệm làm Chỉ huy trưởng quân sư đến tháng 9 năm 2010 do yêu cầu nhiệm vụ tôi được có quyết định chuyển sang chức danh Trưởng công an xã đến tháng 11 năm 2015 tôi lại được điều động giứ chức vụ Chỉ huy trưởng quân sự xã cho đến nạy hỏi tôi có được hưởng phụ cấp thâm niên

Theo Thông tư số 92/2015/TT-BTC, đối với Doanh nghiệp XS, BH, bán hàng đa cấp đã ấn định tỷ lệ thuế TNCN là 5% trên doanh thu tính thuế TNCN (Là khoản hoa hồng, tiền thưởng… trong năm từ 100 triệu đồng trở lên). Phần này còn có được trừ 9 triệu đồng/ người không hay thu trực tiếp 5% luôn! Nếu trường hợp không được trừ, thì theo

đồng bảo hiểm nhân thọ; thu nhập từ lãi trái phiếu Chính phủ”. ... Điều 10. Căn cứ tính thuế đối với thu nhập từ đầu tư vốn Căn cứ tính thuế đối với thu nhập từ đầu tư vốn là thu nhập tính thuế và thuế suất. 1. Thu nhập tính thuế Thu nhập tính thuế từ đầu tư vốn là thu nhập chịu thuế mà cá nhân nhận được theo hướng dẫn tại

định trúng tuyển và thực hiện chế độ tập sự 01 năm, hết 01 năm tôi được Quyết định bổ nhiệm vào ngạch chuyên viên, mã số 01.003, hệ số lương 2.34. Cho tôi hỏi nếu căn cứ theo quy định tại các văn bản: NĐ 24/2010/NĐ-CP, TT 13/2010/TT-BNV, TT 79/2005/TT-BNV quy định xếp lương đối với trường hợp đã có thời gian đóng BHXH hội bắt buộc nhưng chưa nhận trợ

nghiệp. Vây cho tôi được hỏi Pháp lệnh trên có hiệu lực từ ngày 01/01/2016 thì khi áp dụng thì việc tôi là CNVQP từ năm 2011 có được tính thâm niên không hay chỉ những người được tuyển dụng CNVQP từ năm 2016 trở đi mới được tính? Tôi xin trân trọng cảm ơn Người hỏi: Nguyễn Văn Sơn ( 00:58 23/10/2015)

Tôi đang làm việc trong công ty Nhà nuớc trực thuộc Bộ GTVT, nghề nghiệp là: Kỹ sư cầu đường; đang hưởng lương bậc 2/8, hệ số lương 2.65 theo thang bảng lương viên chức chuyên môn nghiệp vụ ở các công ty nhà nước theo nghị định số 205/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 của Chính Phủ, có thời gian tham gia BHXH bắt buộc là 55 tháng (4 năm, 7 tháng). Nay

Tôi hiện nay đang hưởng chế độ trợ cấp thất nghiệp hàng tháng. Hôm nay 26/6 vẫn chưa có tiền trợ cấp thất nghiệp tháng 6/2015. Tôi muốn hỏi theo quy định hiện hành, tiền trợ cấp thất nghiệp do Nhà nước chi trả hàng tháng cho NLĐ thất nghiệp được chi trả vào thời gian như thế nào? Vào cuối tháng, hay tháng sau, hay là một số tháng sau nữa? Theo tôi

, hạn chế và ngăn ngừa các nguy hiểm có thể tiếp tục xảy ra; tổ chức bảo vệ hiện trường sự cố và thực hiện báo cáo theo quy định (tại Điều 47 Nghị định 46/2015/NĐ-CP). UBND các cấp chỉ đạo, hỗ trợ các bên có liên quan tổ chức lực lượng tìm kiếm cứu nạn, bảo vệ hiện trường sự cố và thực hiện các công việc cần thiết khác trong quá trình giải quyết sự

định tại khoản 8, Điều 3, Thông tư số 13/2013/TT-BLĐTBXH ngày 21/8/2013 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hàng tháng theo Nghị định số 73/2013/NĐ-CP ngày 15/7/2013 của Chính phủ thì “Mức lương tối thiểu chung làm căn cứ tính đóng và hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội theo quy định

hợp đặc biệt do Chính phủ quy định; 3. Bảo vệ sức khoẻ, thực hiện các biện pháp phòng ngừa bệnh nhiễm khuẩn đường sinh sản, bệnh lây truyền qua đường tình dục, HIV/AIDS và thực hiện các nghĩa vụ khác liên quan đến sức khỏe sinh sản”. Theo quy định nêu trên mỗi cặp vợ chồng, cá nhân có quyền và nghĩa vụ sinh một hoặc hai con trừ trường hợp

Tôi đang bàn giao công việc để chấm dứt hợp đồng lao động tại công ty. Tính đến thời điểm này, tôi đã làm việc ở đây 3 năm và tham gia bảo hiểm thất nghiệp được hơn một năm. Một đồng nghiệp của tôi vừa nghỉ việc nhưng không được nhận trợ cấp vì bị rơi vào trường hợp chấm dứt hưởng bảo hiểm thất nghiệp. Bây giờ tôi nghỉ việc thì sẽ được hưởng các

Tôi muốn nghỉ việc ở công ty ngay nhưng một số đồng nghiệp lại khuyên nên làm thêm một tháng để đủ 12 tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp. Họ nói, khi đủ một năm đóng bảo hiểm thất nghiệp, khi nghỉ tôi sẽ có chế độ tốt hơn. Tôi muốn biết quyền lợi của người lao động khi đóng bảo hiểm thất nghiệp đủ thời gian quy định như thế nào? Đi kèm đó, chúng tôi

tháng 10 năm 2014 tôi viết đơn đề nghị Công ty CP thời trang NEM giải quyết chế độ thai sản cho tôi. Đơn đề nghị tôi gửi cho các cán bộ: TGĐ, GĐ nhân sự. quản lý Từ ngày gửi đơn đề nghị đến nay tôi không nhận được hồi âm từ phía Công ty. Tôi liên lạc với người phụ trách làm bảo hiểm, tôi nhận được kết quả là: đang giải quyết (rất nhiều lần liên lạc tôi

Khi bị đánh, tôi vào bệnh viện huyện điều trị theo đúng tuyến và có đủ thẻ bảo hiểm y tế. Bệnh viện nói do nhập viện có liên quan pháp lý, tôi phải tự thanh toán mọi chi phí. Xin hỏi như vậy có đúng không?

Đánh bạc bị tù tối đa bao nhiêu năm?

Năm 2013, tôi bị khấu trừ thuế thu nhập cá nhân 1,32 triệu đồng. Tôi có thắc mắc thì được công ty giải thích như sau: Sau khi trừ đi các khoản bảo hiểm bắt buộc, tiền ăn trưa thì tổng thu nhập của tôi còn lại 108 triệu đồng. 6 tháng đầu năm có thu nhập 60 triệu; 6 tháng cuối năm là 48 triệu. Do 6 tháng đầu năm thu nhập 60 triệu nên phải mất thuế

Tôi đang trong thời gian nhận bảo hiểm thất nghiệp (3 tháng). Tôi nộp hồ sơ tại cơ quan có thẩm quyền ở đường Tôn Đản, quận 4, TP HCM vào cuối tháng 4 và nhận được lịch hẹn ngày 20/5 trình diện. Sau đó 4 ngày, tôi nhận được tiền trợ cấp vào tài khoản ngân hàng. Lần trình diện thứ 2 là vào ngày 3/6, nhưng đến nay tôi vẫn chưa nhận được khoản

Tôi là công nhân thợ hàn điện của 1 công ty cổ phần hóa, năm nay tôi bước sang tuổi 49 đã đóng đủ 25 năm bảo hiểm vì điều khiện sức khỏe tôi đã làm đơn xin về hưu trước tuổi nộp cho công ty. Tháng 3 năm 2014 công ty đã cho tôi đi giám định mất 61% sức khỏe. Tháng 4 năm 2014 công ty chấm dứt hợp lao động với tôi. Đến nay tháng 8 năm 2014 công ty