gan B; giang mai, lao, HIV (lưu ý tư vấn trước và sau khi xét nghiệm HIV theo quy định của pháp luật về phòng, chống HIV/AIDS), Chlamydia;
+ Xét nghiệm tầm soát ung thư cổ tử cung bằng HPV, phết tế bào âm đạo;
+ Một số xét nghiệm đặc biệt khác (tùy từng người bệnh): Cytomegalo virus, Anti phospho lipid, chụp vú, xét nghiệm di truyền.
Đối với
Thường thì công ty sẽ trả lương cho nhân viên vào ngày 05 hàng tháng. Nhưng hiện tại đã quá 12 ngày rồi công ty mới tổ chức trả lương cho nhân viên nhưng không trả thêm cho nhân viên khoản tiền nào hết. Trong khi Bộ luật lao động nói công ty phải trả thêm cho nhân viên ít nhất bằng lãi suất huy động tiền gửi do Ngân
Em làm việc bên hành chính nhân sự, vì tính chất công việc còn mới nên nhiều vấn đề em chưa nắm rõ được lắm mong anh chị tư vấn giúp em. Cụ thể là khi người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng thì phải báo trước 30-45 ngày nhưng nếu khi hợp đồng lao động hết hạn thì người lao động có quyền nghỉ việc mà không báo
người lao động trở lại làm việc.
3. Trường hợp người lao động bị xử lý kỷ luật lao động, người lao động cũng không phải trả lại số tiền lương đã tạm ứng.
4. Trường hợp người lao động không bị xử lý kỷ luật lao động thì được người sử dụng lao động trả đủ tiền lương cho thời gian bị tạm đình chỉ công việc.
Căn cứ theo quy định nên trên thì bạn vẫn
Cho mình hỏi, buôn bán ngành quần áo thời trang trẻ em nên đăng ký Công ty TNHH hay đăng ký Hộ Kinh Doanh cá thể? Nhờ chỉ rõ giúp tôi sự khác biệt giữa Công ty TNHH với hộ kinh doanh? Xin cảm ơn!
theo yêu cầu;
- Đảm bảo tính bảo mật, an toàn thông tin, sao lưu dữ liệu.
6. Hiệu trưởng các trường quy định việc quản lý, sử dụng các hồ sơ, sổ sách điện tử trong đào tạo trình độ trung cấp, trình độ cao đẳng bảo đảm thống nhất theo quy định của Thông tư này đồng thời tuân thủ các quy định hiện hành của pháp luật có liên quan.
7. Việc lưu
Tôi đang làm việc cho công ty gia đình có ký hợp đồng lao động và tôi đã làm việc từ ngày 01/10/2017 đến ngày 5/11/2018. Vừa rồi, tôi có gặp vấn đề về công việc với người em của giám đốc người này là trưởng phòng kế toán và chồng của trưởng phòng kế toán cũng là em của giám đốc làm việc ở công ty. Trong thời gian
hạn tại Việt Nam.
Không quá 12 tháng.
16
LĐ
Cấp cho người vào lao động.
Không quá 02 năm.
17
DL
Cấp cho người vào du lịch.
Không quá 03 tháng.
18
TT
Cấp cho người nước ngoài là vợ, chồng, con dưới 18 tuổi của người nước ngoài được cấp thị thực ký hiệu LV1, LV2, ĐT, NN1, NN2, DH, PV1, LĐ hoặc người
Chồng tôi hiện nay đang làm việc tại một công ty chính vào ban ngày và có tham gia ký kết hợp đồng lao động với hai công ty nữa và nhận việc về nhà làm thêm vào ban đêm. Vậy công ty nào sẽ tham gia BHXH cũng như BHYT cho chồng tôi, mong LS tư vấn
Cho tôi hỏi vấn đề sau: Tiền lương của vợ và chồng tạo ra trong thời kỳ hôn nhân có được xem là tài sản chung trong thời kỳ hôn nhân hay không? Nếu nó là tài sản chung nhưng muốn thỏa thuận thành tài sản riêng thì cần phải làm như thế nào? Mong sớm nhận
hóa đơn đầu vào liên quan đến chi phí hoạt động của Văn phòng (mang tên, mã số thuế của Văn phòng) Công ty được kê khai khấu trừ thuế GTGT đầu vào nếu đáp ứng các điều kiện về khấu trừ thuế GTGT đầu vào theo quy định.
+ Đối với thuế TNCN: Nếu Công ty trực tiếp ký hợp đồng lao động và chi trả lương cho người lao động làm việc tại Văn phòng thì Công
ai vi phạm thì cuối tháng phòng kế toàn tự động trừ lúc lãnh lương. Cho hỏi công ty có quyền trừ lương của người lao động không nếu người lao động vi phạm nội quy làm việc?
Anh trai tôi có làm trong hoạt động kiểm ngư nhưng chưa được rõ là có những nội dung chi nào? Mức chi ra sao khi điều động, huy động cho tổ chức, cá nhân trong hoạt động kiểm ngư?
Tôi tên Bình Trần hiện sinh sống tại Gia Lai. Do không có điều kiện để học lên tiếp nên tôi có ý định học nghề vừa nhanh mà sớm được đi làm có thu nhập. Theo đó, tôi có nghe về hợp đồng đào tạo nghề, tôi chưa biết rõ nên muốn tìm hiểu nhờ Ban biên tập hỗ trợ giúp: Hợp đồng đào tạo nghề được quy định như thế nào
Chào Ban tư vấn, em là Minh Ngọc hiện đang làm việc cho một công ty tại Bình Dương. Em đã ký hợp đồng lao động với công ty này một năm. Sau khi hết hợp đồng lao động 01 năm thì công ty không ký tiếp hợp đồng lao động mới với em mà lại ký tiếp phụ lục hợp đồng với thời hạn làm việc tiếp theo là 02 năm. Ban tư vấn cho
Nhờ Ban tư vấn giải đáp giúp tôi vấn đề sau. Tôi có thuê người giao việc gia đình. Theo như tôi biết thì dù là lao động giúp việc những vẫn phải ký hợp đồng lao động theo quy định của pháp luật. Tôi có thắc mắc về vấn đề này mong được Ban tư vấn giải đáp giúp. Cụ thể là khi thuê người giúp việc tôi có phải đóng bảo
Chào Ban biên tập, tôi tên Thúy Trương hiện sinh sống ở Thành phố Hồ Chí Minh. Vì nhu cầu công việc nên tôi muốn được cấp Giấy chứng nhận đăng ký hành nghề dịch vụ kế toán nhưng chưa rõ trình tự, thủ tục như thế nào? Nên mong Ban biên tập hỗ trợ giúp.
Tôi được cấp Giấy chứng nhận đăng ký hành nghề kiểm toán được 02 năm, tôi muốn thay đổi nơi đăng ký hành nghề kiểm toán và muốn điều chỉnh lại giấy chứng nhận. Anh chị cho tôi hỏi theo quy định hiện nay thì thủ tục điều chỉnh Giấy chứng nhận đăng ký hành nghề kiểm toán được quy định như thế nào?
Tôi có người bạn làm việc tại công ty kiểm toán do vi phạm một vài lỗi nên bị thu hồi Giấy chứng nhận đăng ký hành nghề kiểm toán đã được 01 năm. Anh chị cho tôi hỏi theo quy định hiện nay thì thủ tục cấp lại Giấy chứng nhận đăng ký hành nghề kiểm toán do thu hồi như thế nào? Mong anh chị giải đáp giúp tôi.
Tôi đang làm việc trong ngành kiểm toán, tôi đã được cấp Giấy chứng nhận đăng ký hành nghề kiểm toán gần được 05 năm. Giấy chứng nhận của tôi sắp hết hạn, anh chị cho tôi hỏi theo quy định hiện nay thì thủ tục cấp lại Giấy chứng nhận đăng ký hành nghề kiểm toán do hết hạn như thế nào? Anh chị tư vấn giúp tôi với ạ.