Tra cứu hỏi đáp Kỷ luật lao động

Cho em hỏi, năm sau em dự định lấy chồng nên em sẽ nghỉ việc. Trong trường hợp em nghỉ việc tại công ty khi chưa đến hạn hợp đồng và không có quyết định thôi việc thì em có được nhận trợ cấp thất nghiệp không? Em cảm ơn!

Mỗi ngành nghề đều có những hành vi cụ thể bị cấm thực hiện. Vậy Ban biên tập cho tôi hỏi: Luật sư bị nghiêm cấm thực hiện những hành vi nào? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin chân thành cảm ơn!

Chào anh chị, bên em mới thành lập Công ty TNHH MTV vào ngày 1/6/2018 và chỉ có 1 mình em. Em có tham khảo thì được biết nếu công ty mới thành lập mà chưa có ký hợp đồng lao động hay chỉ có mình giám đốc nhưng không hưởng lương thì chưa phải tham gia bảo hiểm. Vậy anh chị cho em hỏi là công ty em có bắt buộc phải tham gia BHXH cho giám đốc

Chào anh chị, tôi sinh sống tại khu vực gần biên giới nước Lào, tôi thường có hoạt động giao dịch với một số bạn hàng người Lào và họ thanh toán cho tôi bằng tiền Kíp. Theo tôi được biết có thể đổi ngoại tệ tại ngân hàng, tuy nhiên đối với một số giao dịch lớn thì phải để lại thông tin cá nhân. Tôi không thích để

Xin cho hỏi: Tôi hiện đang là công chức, vì có một số vi phạm, sai phạm khi làm việc tại cơ quan nên bị đưa ra xử lý kỷ luật ở mức có thể bị buộc thôi việc, nếu trường hợp tôi bị xử lý kỷ luật buộc thôi việc thì có được hưởng chế độ trợ cấp thôi việc hay không?

Em mới nghỉ việc tại công ty nhưng BHXH em đã đóng đủ 6 tháng, về lý em vẫn được nhận tiền theo chế độ thai sản nhưng cách tính tiền như thế nào dành cho nhân viên đã nghỉ việc tại công ty ạ? Nhờ tư vấn giúp em!

Ban biên tập cho tôi hỏi trước đây tôi có làm việc theo hợp đồng lao động và có đóng BHXH. Sau đó thì tôi có rút BHXH một lần, sau 06 tháng tôi trở lại làm việc và ký một hợp đồng lao động có xác định thời hạn với công ty mới. Vậy sau khi rút BHXH 1 lần thì tôi có được tiếp tục tham gia BHXH không? Mong sớm nhận

Tôi có một người bạn nước ngoài muốn được vào làm việc tại Việt Nam, qua tìm hiểu thì cậu ấy đáp ứng được các điều kiện theo quy định pháp luật, nhưng hiện tại chúng tôi vẫn chưa rõ là hồ sơ cấp mới giấy phép lao động cho người nước ngoài làm việc tại Việt Nam cần có những giấy tờ, tài liệu gì? Nhờ được hỗ trợ

Ban biên tập cho tôi hỏi, nhà tôi có em gái mắc bệnh hiếm muộn. Nay tôi muốn mang thai hộ giúp em tôi, tôi hiện nay đang là Đảng viên và đã có hai con, nếu mang thai hộ và sinh cháu thứ ba thì tôi có bị kỷ luật Đảng vì sinh con thứ ba không? Mong Ban biên tập giải đáp giúp tôi, chân thành cảm ơn rất nhiều 

Tôi là Nguyễn Hoàng Minnh, hiện tôi đang làm việc trong một công ty sản xuất vật liệu xây dựng. Tôi được đại diện làm người lao động phối hợp với hành chính nhân sự để lập phương án đảm bao an toàn về sinh lao động. Vậy Ban biên tập cho tôi hỏi: Nội dung của phương án bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động bao gồm các nội dung nào?

Đang làm việc tại một công ty chế biến gỗ. Tôi được biết những thiết bị, máy móc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn vệ sinh lao động phải đảm bảo các yêu cầu theo quy định. Vậy Ban biên tập cho tôi hỏi, đó là những yêu cầu nào? 

Tìm hiểu quy định của pháp luật về hoạt động kiểm định an toàn lao động. Nhưng có thắc mắc sau mong sớm nhận phản hồi từ Ban biên tập cụ thể: Quyền của tổ chức hoạt động kiểm định kỹ thuật an toàn lao động được quy định như thế nào?

Tôi hiện ở nhà nội trợ, chồng tôi có đi làm nên đã tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, tôi qua nhiều lần tìm hiểu thì định tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện để mong sau này có lương hưu mà an dưỡng tuổi già. Nhưng tôi muốn biết theo quy định pháp luật thì những đối tượng nào cần phải mua bảo hiểm xã hội tự nguyện

Chào Ban biên tập tôi tên Kim Dung hiện sinh sống tại cần Thơ, tôi có quen một người chi làm bên Hội phụ nữ gì đấy, chị nắm rất rõ về các chính sách kế hoạch hóa gia đình, để dựa váo đấy mà khuyên ngăn một số hộ gia đình sinh con đông nhưng không có khả năng nuôi. Tôi có nghe nhắc đến cơ cấu dân số nhưng thật sự tôi

Tôi đang có ý định tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện, hiện tôi kinh doanh đồ gia dụng. Tôi biết là có nhiều phương thức đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện và tôi chọn cách đóng 06 tháng một lần. Nhưng tôi không rõ thời điểm đóng là khi nào? Vì sợ đóng trễ sẽ ảnh hưởng quyền lợi của mình.

Ban biên tập cho tôi hỏi, tôi làm hành chính nhân sự nhưng cũng có nhiều quy định của pháp luật tôi không rành lắm nên mong Ban biên tập có thể tư vấn giúp tôi. Cụ thể là người lao động nghỉ việc mà không xin phép mấy ngày thì bị sa thải? Tôi có thể tham khảo vấn đề này ở văn bản nào? Hy vọng sớm nhận được phản hồi