Tôi có một con gái với vợ đầu bây giờ lấy vợ hai sinh được 2 con một trai một gái sinh con thứ 3 bị nhà trường cắt tăng lương một năm đúng không, có được hưởng chế độ thai sản công chức, viên chức không?
Em là công nhân tại nhà máy may mặc Thắng Lợi ở Bình Dương, em vừa mới mang thai con đầu lòng. Em nghe nói hiện có quy định về việc giảm thời gian làm việc cho người mang thai thì có đúng không ạ? Vì em thấy công ty em vẫn không có động thái gì mặc dù em đã thông báo với họ về chuyện em mang thai. Mong sớm được phản hồi! Em cám ơn nhiều
Tôi là giáo viên nam đã tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc được 6 năm, vợ tôi chỉ làm nội trợ gia đình và có tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện. Hiện vợ tôi đang mang thai và chuẩn bị sinh, tôi có tìm hiểu là trường hợp vợ không tham gia bảo hiểm thì chồng mới được hưởng tiền trợ cấp thai sản , anh chị cho tôi hỏi trường hợp này tôi có được
làm ảnh hưởng đến uy tín, danh dự của cá nhân, tổ chức trong hoạt động công vụ.
5. Sử dụng tài sản công, tài chính công và trang thiết bị công vào việc riêng hoặc với mục đích vụ lợi; quản lý, sử dụng công cụ hỗ trợ không đúng quy định của pháp luật.
6. Không giải quyết hoặc không tham mưu, ban hành văn bản trả lời liên quan đến chế độ, chính
đảm tính chuyên nghiệp làm tròn chức trách, nhiệm vụ được giao;
- Trung thực, thẳng thắn, khách quan trong báo cáo, đề xuất, tham gia đóng góp với cấp trên.
c) Đề xuất được các giải pháp, sáng kiến trong công tác quản lý, điều tra cơ bản và nghiên cứu ứng dụng khoa học.
d) Tinh thần, thái độ làm việc tận tụy, nghiêm túc, trách nhiệm:
- Có
Em hiện là giáo viên công tác tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn và đang hưởng chế độ theo nghị định 116. Tới đây em dự sinh đầu năm 2020 thì em có còn được hưởng phụ cấp, trợ cấp trong thời gian nghỉ thai sản không?
Em tham gia bảo hiểm xã hội từ tháng 9/2018 đến tháng 5/2019 từ tháng 6 trở đi em không đóng bảo hiểm xã hội nữa, em có thai dự sinh là ngày 25/10/2019. Vậy em có được hưởng thai sản không?
Đối với trường hợp người lao động đủ điều kiện để hưởng chế độ thai sản, nhưng đã nghỉ việc trước khi sinh thì phải tự nộp hồ sơ tại cơ quan bảo hiểm xã hội. Thì thời hạn để nộp hồ sơ để hưởng chế độ thai sản là khi nào?
Tôi sinh năm 1984, có thời gian làm giáo viên mầm non. Tư vấn nghỉ chế độ thai sản trùng với thời gian nghỉ hè. Mình sinh bé 17/3/2019. Mình nghỉ làm 13/3/2019. Trường hợp này mình sẽ được đơn vị bố trí nghỉ bù bao lâu?
Em tên Trâm Anh, em đã hết hợp đồng lao động, Công ty sam sung VIỆT NAM có quyết định nghỉ việc vào ngày vào ngày 31/10/2018. Vào thời điểm này em đang nghỉ thai sản nên không biết nộp đơn xin hưởng bảo hiểm thất nghiệp. Vậy cho em hỏi bây giờ tháng 10/2019 em nộp đơn có được hưởng trợ cấp thất nghiệp nữa hay không ạ? Mong sớm nhận được hồi âm
Trường hợp: vợ sinh con có tham gia bảo hiểm xã hội
Căn cứ Điểm e Khoản 1 Điều 31 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định về điều kiện hưởng chế độ thai sản như sau:
Lao động nam đang đóng bảo hiểm xã hội có vợ sinh con.
Theo quy định trên, chỉ cần lao động nam đang đóng BHXH và có vợ sinh con thì được hưởng chế độ thai sản.
Theo đó, tại
Mình bắt đầu tham gia BHXH bắt buộc 1/1/2015 đến tháng 11/2017, 1/12/2017 đến tháng 10/2018 đóng BHXH tự nguyện. 1/11/2018 bắt đầu đóng BHXH bắt buộc đến 15/3/2019 mình sinh con, vậy xin hỏi luật sư mình có được hưởng chế độ thai sản không a. Xin cảm ơn
Em hiện tại có thai hơn 07 tháng lúc đầu có thai em bị nghén nên không đi làm được đến tháng thứ tư em mới đi làm được vậy giấy chứng nhận em không đủ sức khỏe đi làm việc em có hưởng được tiền thai sản không ạ?
sinh cá nhân, vệ sinh máy, thiết bị và dụng cụ, nguyên liệu bao gói, bao bì.
b) Cơ sở phải xây dựng và ban hành các tiêu chuẩn cho việc kiểm tra vệ sinh trong sản xuất; Tiêu chuẩn về trang phục làm việc; Cách thức kiểm tra điều kiện sức khoẻ của nhân viên; Cách thức rửa tay và sát trùng.
c) Vệ sinh nhà xưởng
- Cơ sở phải xây dựng quy trình và
Em là công nhân trong nhà máy asanzo, anh chị cho em hỏi lương đóng bảo hiểm của em là 4.520.000, vậy thì khi sinh được hưởng bảo nhiêu tiền thai sản ạ ?
Tôi muốn nhờ anh/chị tư vấn giúp về việc cấp giấy phép xả thải vào nguồn nước tại các cơ sở sản xuất, kinh doanh. Đối với các cơ sở sản xuất, kinh doanh trong khu công nghiệp (khu công nghiệp chưa có hệ thống xử lý nước thải tập trung) thì việc xin cấp giấy phép xả thải bắt buộc đối với những cơ sở có lưu lượng xả thải bao nhiêu?
. Những khác biệt này liên quan đến ngoại dạng thực thể hoặc những biến đổi của các hợp phần mà sự sinh tổng hợp của những hợp phần này có thể bị ảnh hưởng bởi các điều kiện môi trường bên ngoài, bao gồm các biến số về sinh thái và địa lý, được nghiên cứu và xem xét.
- Cần tránh những nguy cơ bị ô nhiễm do ô nhiễm đất, không khí hoặc nước bởi các hóa
trong báo cáo, đề xuất, tham gia đóng góp với cấp trên.
- Tinh thần, thái độ làm việc tận tụy, nghiêm túc, trách nhiệm:
+ Có tinh thần cầu thị, lắng nghe; tâm huyết, tận tụy, gương mẫu, nghiêm túc, trách nhiệm trong công việc; sẵn sàng nhận và nỗ lực hoàn thành mọi nhiệm vụ được phân công; không kén chọn vị trí công tác, chọn việc dễ, bỏ việc khó