con chung trở lên và các con hiện đang còn sống”.
Theo Nghị định 176/2013/NĐ-CP quy định xử phạt hành chính trong lĩnh vực y tế, có hiệu lực kể từ 31/12/2013 (thay thế Nghị định 114/2006/NĐ-CP) thì không có chế tài “xử lý việc sinh con thứ ba” cũng như các văn bản, chính sách hiện hành không có bất kỳ quy định nào xử phạt người sinh con thứ ba
chức nhà nước mà sinh cháu thứ ba được coi là vi phạm quy định của Pháp lệnh dân số. Tuy nhiên theo Nghị định 176/2013/NĐ-CP quy định xử phạt hành chính trong lĩnh vực y tế, có hiệu lực kể từ 31/12/2013 (thay thế Nghị định 114/2006/NĐ-CP) thì không đề cập gì đến việc “xử lý việc sinh con thứ ba” nữa. Đây là một chính sách mở để đối phó với tình trạng
Xin luật gia cho biết về chính sách đối với cán bộ xã phường làm công tác chuyên trách, công tác kiêm nhiệm trên địa bàn tỉnh Quảng Ngãi. Nhất là cán bộ không chuyên trách làm trưởng thôn, các đoàn thể thì Nhà nước cần có các chính sách hỗ trợ nhằm động viên, khuyến khích họ gắn bó với công tác xây dựng NTM hiện nay
Từ tháng 1/11/1985, tôi được UBND xã cử đi học lớp y tá y học dân tộc do Sở Y tế đào tạo và cấp bằng. Tháng 1/1986, tôi được Trung tâm Y tế huyện giới thiệu về công tác tại Trạm Y tế xã. Đến ngày 31/12/1989, do giảm biên chế nên tôi đã phải nghỉ công tác, thời gian là 4 năm. Từ tháng 26/6/1993 đến 31/12/2010, tôi làm Phó ban Dân số-KHHGĐ xã
khi hết nhiệm kỳ vào năm 2011 và không phải là cấp ủy viên. Về bằng cấp tôi tốt nghiệp đại học hành chính năm 2007. Xin luật sư cho biết trường hợp của tôi như trên, theo Nghị định 92 của Chính phủ thì tôi được xếp lương như thế nào? Có được bảo lưu lương sau khi được phân công công tác khác và có được chuyển qua làm công chức Nhà nước không? Có được
Một số cán bộ, chiến sĩ trẻ trong ngành Công an gửi thư thắc mắc: Tại sao cán bộ, chiến sĩ Công an nhân dân không được phát thẻ bảo hiểm y tế (BHYT)? Vậy khi phải vào bệnh viện điều trị hoặc đi khám bệnh thì có được hưởng chế độ BHYT không?
Tôi làm việc cho công ty Hợp Nhất Thành phụ trách các việc liên quan đến BHXH,BHYT...và nhiều việc khác nên việc cập nhật kịp thời các thay đổi của BHXH, BHYT...rất khó.Các thông tin có liên qua đến bảo hiểm đa số tôi xem trên mạng và hỏi thăm bạn bè và thường nhận được những thông tin chung chung không cụ thể. Có những thay đổi mới về chính
, huyện Bù Gia Mập, tỉnh Bình Phước). Thời gian này, Nông trường chỉ đóng bảo hiểm y tế cho ông Ngọc. Từ tháng 10/1998 đến tháng 10/2009 ông Ngọc làm Chủ tịch UBMTTQ xã Long Bình. Tháng 5/2010 ông Ngọc về hưu. Ông Ngọc bắt đầu được đóng bảo hiểm xã hội từ tháng 1/2001 cho đến khi nghỉ hưu. Ông Ngà hỏi: Quá trình công tác của bố ông sẽ được tính hưởng bảo
Chồng của bà Nguyễn Thắng là công nhân viên chức, bị bệnh suy thận mãn đã 6 năm, phải chạy thận nhân tạo 3 lần/tuần. Chồng bà Thắng đang dùng thẻ BHYT đồng chi trả 20% chi phí khám chữa bệnh. Gia đình bà Thắng gặp rất nhiều khó khăn do tiền lương của chồng bà không đủ chi trả tiền viện phí, thuốc men và tiền đi lại. Gia đình bà Thắng đã đề nghị
trả lại cho công ty tất cả những chi phí phát sinh (bao gồm cả những chi phí ngoài chi phí tập huấn và phí công tác), tuyệt đối không được có ý kiến”. Tháng 10 tới là hết hợp đồng và tôi xin nghỉ việc, lý do nghỉ việc là: Bản thân và gia đình có hoàn cảnh khó khăn không thể tiếp tục thực hiện hợp đồng lao động; (Ðiểm d, Khoản 1, Ðiều 37, 43 Bộ luật
Thời gian qua, báo chí phản ánh rất nhiều về nạn rải đinh trên một số tuyến đường gây bức xúc trong dư luận. Vậy theo quy định của pháp luật hiện hành, những người thực hiện hành vi này sẽ bị xử lý như thế nào?
Tôi và một số đồng nghiệp được điều động tới công tác tại vùng biên giới. Nay chúng tôi đều thuộc diện tinh giản biên chế vì không đủ trình độ chuyên môn. Tôi xin hỏi những quy định cụ thể (quyền lợi) khi chúng tôi về hưu trước tuổi?
Mẹ tôi sinh ngày 8/2/1965. Đóng bảo hiểm xã hội từ ngày 1/2/1989 làm nghề giáo viên tiểu học có hệ số khu vực 0.4, mã ngạch 15a20. Hệ số bậc lương hiện đang hưởng là 4.32 từ tháng 7 năm 2014. Hiện nay sức khỏe của mẹ tôi không đảm bảo muốn xin về hưu trước tuổi và tháng 10 2016. Xin hỏi luật sư mẹ tôi có thuộc diện đối tượng tinh giảm biên chế
Bác họ tôi năm nay 56 tuổi (sinh năm 1956), là công nhân hóa chất đã nghỉ việc, có thời gian đóng BHXH bắt buộc được 18 năm 3 tháng và đóng BHXH tự nguyện 2 năm do sức khỏe yếu không tham gia lao động tiếp được. Nay muốn nghỉ hưu trước tuổi có được không và phải làm thủ tục như thế nào?
hình sự, do người có năng lực trách nhiệm hình sự thực hiện một cách cố ý hoặc vô ý, xâm phạm độc lập, chủ quyền, thống nhất, toàn vẹn lãnh thổ Tổ quốc, xâm phạm chế độ chính trị, chế độ kinh tế, nền văn hóa, quốc phòng, an ninh, trật tự, an toàn xã hội, quyền, lợi ích hợp pháp của tổ chức, xâm phạm quyền con người, quyền, lợi ích hợp pháp của công
Chồng tôi là cán bộ nhà nước nhưng không may mắc bệnh khá nặng, phải thường xuyên nằm điều trị tại bệnh viện. Chồng tôi được lãnh đạo cơ quan cho nghỉ việc để chữa bệnh không hưởng lương. Xin cho tôi hỏi, thời gian tối đa cho viên chức được nghỉ theo chế độ không hưởng lương là bao lâu?
Tôi đang muốn xin chuyển công tác từ Phòng Công thương cấp huyện thuộc tỉnh Nam Định về Hà Nội. Xin hỏi thủ tục chuyển công tác như thế nào, nộp hồ sơ ở đâu và thời hạn giải quyết trong bao nhiêu ngày? Xin cảm ơn!