Loading...

Tra cứu hỏi đáp Chứng khoán

Hỏi đáp pháp luật Cán bộ chứng thực có chịu trách nhiệm về nội dung chứng thực không? 10:42 | 06/09/2016

Cán bộ chứng thực có chịu trách nhiệm về nội dung chứng thực không? Hiện tại, tôi được biết có quy định về chứng thực chữ ký, người cần chứng thực chữ ký cần ký trước mặt cán bộ chứng thực. Vậy cán bộ chứng thực có chịu trách nhiệm về nội dung chứng thực hay không? Mong nhận được sự tư vấn của Ban biên tập THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Chân thành cảm ơn!

Hỏi đáp pháp luật Tai nạn GT khi đă có uống rượu bia: xin luật sư tư vấn giùm tôi, tôi thật sự rất bối rối và ... 10:40 | 06/09/2016
ngồi sau không đội nón bảo hiểm, và người chở chưa đủ tuổi lái xe) tôi đang qua đường với tốc độ chậm nên phản ứng không kịp thế là bị tông ngay yếm trước tôi bi văng xa nhưng không sao, còn bạn tôi bị chứng thương sọ não phải mổ. Ngay lúc đó tôi bèn gọi taxi gần đó đưa bạn tôi đến bệnh viện- sau khi mổ trong lúc chờ người thân bạn tôi ngoài quê vào
Hỏi đáp pháp luật Uống rượu bia lái xe bị phạt như thế nào? 10:40 | 06/09/2016
dụng Giấy phép lái xe 02 tháng (điểm b,c khoản 10 Điều 6). - Đối với người điều khiển máy kéo, xe máy chuyên dùng vi phạm thì bị phạt tiền từ 1.000.000 đồng đến 3.000.000 đồng (điểm a khoản 6 Điều 7). Ngoài việc bị phạt tiền, người điều khiển xe còn bị tước quyền sử dụng Giấy phép lái xe (khi điều khiển máy kéo), chứng chỉ bồi dưỡng kiến thức pháp
Hỏi đáp pháp luật Điều chuyển vị trí đối với trường hợp lao động nữ đang mang thai 10:30 | 06/09/2016
 Trong trường hợp này thì chúng ta xem xét theo 02 trường hợp: + Đây không phải là hình thức kỷ luật mà là cty đã áp dụng theo Điều 34 BLLĐ: "1- Khi gặp khó khăn đột xuất hoặc do nhu cầu sản xuất, kinh doanh, người sử dụng lao động được quyền tạm thời chuyển người lao động làm công việc khác trái nghề, nhưng không được quá 60 ngày trong
Hỏi đáp pháp luật Làm ban đêm và làm thêm giờ như thế thì mức lương của tôi được tính như thế nào? 10:25 | 06/09/2016
Chúng tôi trích dẫn một số quy định tại Bộ luật Lao động năm 2012 để anh (chị) tham khảo, như sau: - Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm: “1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc đang làm như sau: a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%; b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít
Hỏi đáp pháp luật Quy định về tiền lương làm thêm giờ 10:24 | 06/09/2016
hết giờ nghỉ thì thôi. Ví dụ: 1 ngưòi nghỉ 8h; Làm ca 1 thì phải làm từ 5h30 đến 15h50 thêm 2 h; Ca 2 từ 11h30 đến 21h50; 4 ngày làm thêm mới bù được1 ngày nghỉ ca 3. Mặc dù, làm như vậy, nhưng chúng tôi không được hưởng bất kỳ chế độ đãi ngộ. Xin luật sư cho biết, công ty có vi phạm Luật Lao động hay không?.

Hỏi đáp pháp luật Một số quy định về làm thêm giờ đối với giáo viên 10:24 | 06/09/2016

Tôi là giáo viên cấp II, hiện trường tôi thiếu giáo viên vì có một giáo viên bị bệnh hiểm nghèo phải điều trị lâu dài ở bệnh viện và hai giáo viên nghỉ sinh con theo chế độ. Vì vậy một số bộ môn chúng tôi phải dạy thêm giờ cho một số giáo viên nghỉ, trong đó có cả giáo viên hợp đồng. Xin hỏi, trường hợp trên chúng tôi có được thanh toán làm

Hỏi đáp pháp luật Cách tính tiền làm thêm giờ cho giáo viên mầm non 10:23 | 06/09/2016

Chúng tôi được biết Thông tư 07 của Bộ Nội vụ đã ban hành và có hiệu lực từ ngày 15/3/2013 về việc tính tiền làm thêm giờ cho giáo viên mầm non.Vậy mà đến nay đã là tháng 2/2016 giáo viên mầm non chúng tôi chưa nhận được tiền dạy thêm giờ. Hiện tại cả thị xã Đông Triều chỉ có 2 trường mầm non đã tính tiền thừa giờ cho giáo viên là Trường Mầm

Hỏi đáp pháp luật Cách tính làm thêm giờ vào ban đêm 10:23 | 06/09/2016

Kính gửi Luật Sư! Chào Luật Sư, hiện tôi đang công tác tại Công ty tư nhân, tôi có vài điều chưa rõ về cách tính số giờ làm thêm vào ban đêm theo qui định của Luật lao động có hiệu lực 01/5/2013: Hiện tại Công ty chúng tôi đang xếp giờ làm việc theo ca kíp, chế độ giờ làm việc như sau: 12h/ngày => 48h/01 tuần, 01 tuần đổi ca 1 lần ( ca1: từ 7h

Hỏi đáp pháp luật Thời hạn giải quyết hưởng chế độ hưu trí. 10:13 | 06/09/2016
Tại khoản 4 Điều 122 Luật BHXH quy định: Tổ chức BHXH có trách nhiệm giải quyết trong thời hạn 30 ngày kể từ ngày nhận được hồ sơ hợp lệ đối với người hưởng lương hưu. Trường hợp không giải quyết thì trả lời bằng văn bản và nêu rõ lý do. Trong thư bạn không nói rõ họ tên của bố bạn và hồ sơ của bố bạn đã nộp cho cơ quan nào nên chúng tôi
Hỏi đáp pháp luật Về tiền lương chế độ hưu trí 10:05 | 06/09/2016
khoản của tôi và hướng dẫn cho tôi gặp bảo hiểm sơn trà. đến bảo hiển sơn trà gặp nhận viên kết toán hỏi được trả lời lương chú cắt rồi, tôi có hỏi ai cắt thì được trả lời thành phố cắt và yêu cầy tôi về làm giấy xác nhận xin nhận lương. lương hưu chí là tiêu chuẩn của cán bộ hưu trí nối chung Ngành
Hỏi đáp pháp luật Chế độ hưu trí đối với người đã tham gia BHXH bắt buộc sau đó tiếp tục tham gia BHXH tự nguyện rồi nghỉ hưu 10:05 | 06/09/2016
hiểm xã hội địa phương hướng dẫn nộp BHXH tự nguyên để đủ 20 năm, sau đó mới được hưởng lương hưu. Vậy tôi xin được tư vấn là: Trường hợp của mẹ tôi, lương hưu sẽ được tính như thế nào? theo điều khoản nào của luật BHXH hiện hành. Và nếu thời gian còn thiếu 8 tháng đó, mẹ tôi đóng bảo hiểm bắt buộc tại một cơ quan, đơn vị khác thì cách tính lương hưu
Hỏi đáp pháp luật Chế độ hưu trí đối với sĩ quan 10:01 | 06/09/2016
nhân, CAND, được hướng dẫn tại Mục II, Thông tư Liên tịch số 01/2008/TTLT-BCA-BLĐTBXH-BTC-BNV ngày 15/1/2008 của Liên Bộ Công an - Bộ Lao động- Thương binh và Xã hội và Bộ Nội vụ. Đối tượng áp dụng chế độ hưu trí: Đối tượng áp dụng chế độ hưu trí là người lao động quy định tại khoản 1 Điều 2 của Luật BHXH, cụ thể các điểm của khoản 1 như sau: a) Người
Hỏi đáp pháp luật Hỗ trợ sử dụng lao động nữ 09:57 | 06/09/2016

Doanh nghiệp của tôi sử dụng đến 70% số người làm việc là lao động nữ. Chúng tôi đã có nhà trẻ cho các cháu con công nhân nhưng với quy mô nhỏ, nên chưa đáp ứng được yêu cầu. Tôi muốn biết chính sách hỗ trợ doanh nghiệp của nhà nước về vấn đề này. Mong được sự hướng dẫn của chuyên mục.

Hỏi đáp pháp luật Người sử dụng lao động không được giữ bản chính giấy tờ tùy thân của người lao động 09:48 | 06/09/2016
toàn không phải báo trước 3 ngày như công ty A đã quy định và không phải bồi thường khi hủy bỏ thỏa thuận thử việc mà không báo trước. Theo Khoản 1, Điều 20, Bộ luật Lao động năm 2012, một trong những hành vi người sử dụng lao động không được làm khi giao kết, thực hiện hợp đồng lao động là giữ bản chính giấy tờ tùy thân, văn bằng, chứng chỉ của
Thông báo
Bạn không có thông báo nào