Tra cứu hỏi đáp pháp luật - Phụ trợ bảo hiểm

Giải đáp về chế độ tiền lương, tiền đóng bảo hiểm xã hội 07:52 | 07/09/2016

, ngày 01/01/2015, tôi được PGD thành phố Quảng Ngãi ký hợp đồng mới. Trong quá trình công tác từ ngày 01/01/2014 đến nay thì tôi được hưởng lương 1.600.000 đồng/tháng và trừ tiền đóng BHXH là 158.000 đồng. Vậy PGD đã trả lương cho tôi như vậy là đúng quy định chưa?Tôi có được trả lương theo hệ số lương cơ bản và được hưởng thêm các khoản phụ cấp nào

Mục đích sử dụng của Quỹ bảo hiểm xã hội 07:51 | 07/09/2016

Quỹ bảo hiểm xã hội bắt buộc được sử dụng vào mục đích gì?

Tính hưởng bảo hiểm xã hội khi gián đoạn thời gian công tác 07:49 | 07/09/2016

biết ông được tính bao nhiêu năm công tác hưởng chế độ bảo hiểm theo Nghị định số 92/2009/NĐ-CP ngày 22/10/2009 của Chính phủ về chức danh, số lượng, một số chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức ở xã, phường, thị trấn và những người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã?

Đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội mới được hưởng lương hưu 07:49 | 07/09/2016

Ông Lê Minh Tân (tỉnh Quảng Ninh) sinh năm 1955, tham gia công tác từ tháng 2/1975, bắt đầu nghỉ việc hưởng chế độ trợ cấp mất sức lao động từ ngày 1/12/1994 đến ngày 1/4/2004. Từ tháng 5/1995 đến ngày 20/7/1998 ông Tân tham gia công tác xã, phường và đóng bảo hiểm xã hội. Nay, ông Tân muốn được biết, ông có thể làm hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp

Đối tượng cán bộ xã được truy thu đóng bảo hiểm xã hội 07:49 | 07/09/2016

tác ông Vinh đã 2 lần nộp hồ sơ đến Bảo hiểm xã hội (BHXH) huyện Việt Yên, tỉnh Bắc Giang nhưng chưa được xem xét, cấp sổ BHXH. Ông Vinh đề nghị cơ quan chức năng cho biết ông có được cấp sổ BHXH coi như đã đóng BHXH từ tháng 4/1982 đến tháng 12/1997 và truy nộp tiền BHXH từ tháng 1/1998 đến tháng 6/2010 để tính hưởng BHXH không và ông cần gặp cơ

Công ty có 8 nhân viên có thuộc diện bắt buộc đóng bảo hiểm xã hội không? 07:48 | 07/09/2016

Công ty tôi chuyên bán xe tải KIA, có 8 nhân viên. Công ty tôi có thuộc diện bắt buộc đóng bảo hiểm xã hội không ?

Điều kiện để người sử dụng lao động tạm dừng đóng BHXH 07:48 | 07/09/2016

Theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH); Nghị định 152 ngày 22/12/2006 của Chính phủ hướng dẫn một số điều của Luật BHXH bắt buộc; thông tư số 03 ngày 3/1/2007 của Bộ Lao động - Thương binh và xã hội hướng dẫn thực hiện một số điều của Nghị định 152. Theo các quy định trên thì người sử dụng lao động chỉ được tạm dừng đóng BHXH nếu có một

-Quyền hạn và trách nhiệm của các bên tham gia bảo hiểm xã hội như thế nào? 07:48 | 07/09/2016

-Quyền hạn và trách nhiệm của các bên tham gia bảo hiểm xã hội như thế nào?

Hành vi không đóng bảo hiểm xã hội cho toàn bộ số người lao động thuộc diện tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc sẽ bị mức phạt là bao nhiêu? 07:44 | 07/09/2016

Hành vi không đóng bảo hiểm xã hội cho toàn bộ số người lao động thuộc diện tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc sẽ bị mức phạt là bao nhiêu?

Hành vi không trả khoản tiền bảo hiểm xã hội theo quy định vào lương cho người lao động không thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc sẽ bị xử phạt thế nào? 07:44 | 07/09/2016

Hành vi không trả khoản tiền bảo hiểm xã hội theo quy định vào lương cho người lao động không thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc sẽ bị xử phạt thế nào?

Hành vi không trả trợ cấp bảo hiểm xã hội cho người lao động bị xử phạt thế nào? 07:43 | 07/09/2016

Hành vi không trả trợ cấp bảo hiểm xã hội cho người lao động bị xử phạt thế nào?

Hành vi không giải quyết chế độ đúng hạn cho người lao động tham gia bảo hiểm xã hội sẽ bị xử phạt thế nào? 07:43 | 07/09/2016

Hành vi không giải quyết chế độ đúng hạn cho người lao động tham gia bảo hiểm xã hội sẽ bị xử phạt thế nào?

Có được nhận tiền nghỉ dưỡng của bảo hiểm xã hội mà không bị trừ lương ở trường không? 07:42 | 07/09/2016

Tôi nghỉ thai sản 6 tháng từ 18/11/2014 đến 17/5/2014. Tôi xin nghỉ dưỡng sức 18/5 đến 24/5 (sinh mổ). Xin hỏi tôi có được nhận tiền nghỉ dưởng của bảo hiểm xã hội mà không bị trừ lương ở trường? Vì tháng 5 tôi không nhận lương tại trường chỉ nhận 30% phụ cấp. Xin chân thành cảm ơn.

Bị xử tội gì khi tông người đi bộ thương tật 35% 17:23 | 06/09/2016

tình tiết giảm nhẹ vừa có tình tiết tăng nặng, thì tình tiết giảm nhẹ phải nhiều hơn tình tiết tăng nặng từ hai tình tiết trở lên; - Nếu không bắt họ đi chấp hành hình phạt tù thì không gây nguy hiểm cho xã hội hoặc không gây ảnh hưởng xấu trong cuộc đấu tranh phòng, chống tội phạm. Như vậy, để được hưởng án treo thì Tòa phải tuyên bạn 3

BHXH với giáo viên mầm non 16:58 | 06/09/2016

Tôi và nhiều giáo viên mầm non rất mong luật gia trao đổi thêm những thông tin về chế độ, chính sách đối với giáo viên mầm non về đóng Bảo hiểm xã hội (BHXH) để hưởng chế độ hưu trí sau này.

Chế độ đối với thân nhân của cán bộ Tiền khởi nghĩa 16:55 | 06/09/2016

Bà Hoàng Thị Viễn, cư trú tại xã Văn Lang, huyện Hạ Hòa, tỉnh Phú Thọ, có chồng là cán bộ tiền khởi nghĩa (ông Phạm Văn Hồ), chết năm 2004. Hiện bà Viễn không có thu nhập, cuộc sống gặp nhiều khó khăn. Vậy bà Viễn có được hưởng chế độ đối với thân nhân của người có công không?

Hành vi xác nhận không đúng thời gian và mức đóng bảo hiểm xã hội của người lao động bị xử phạt thế nào? 16:51 | 06/09/2016

Hành vi xác nhận không đúng thời gian và mức đóng bảo hiểm xã hội của người lao động bị xử phạt thế nào?

Cơ sở làm việc không đóng bảo hiểm cho người lao động 16:49 | 06/09/2016

Cơ Sở của tôi không tham gia đầy đủ cho người lao động nên chế độ bảo hiểm thai sản của tôi không được bảo hiểm XH thanh toán (tôi có tham gia BHXH). Vậy cho tôi hởi + Nếu tôi làm tới thì mức phạt của cơ sở tôi là bao nhiêu? + Nếu BHXH không chi vậy trong 6 tháng tôi nghỉ thai sản tôi có phải đóng cho BHXH?

Về cộng nối thời gian công tác trong công an nhân dân 16:44 | 06/09/2016

Ông Hoàng Ngọc Hợi (tỉnh Ninh Bình) sinh năm 1960, hiện công tác tại UBND xã Mai Sơn, huyện Yên Mô, tỉnh Ninh Bình. Tháng 4/1979 vào ngành Công an học lớp Cảnh sát bảo vệ trại giam, từ tháng 11/1979 đến tháng 6/1989 công tác tại Trại Z30D Thủ Đức đóng tại huyện Hàm Tân, tỉnh Thuận Hải (cũ); Trại Z10, Cục A24, đóng tại Tam Điệp, tỉnh Hà Nam Ninh

Người lao động thuộc diện về hưu 16:39 | 06/09/2016

Công ty tôi có công nhân vào làm từ tháng 11/1995, sinh ngày 01/08/1962, lái xe tải có trọng tải 5 tấn từ 1999 đến 2008, và lái xe tải có trọng tải 7,5 tân từ 2009 đến nay.Vậy cho tôi hỏi đến năm sau công nhân trên có được trong diện về hưu không ạ ?(t8/2017 là đủ 55 tuổi). Kính mong bảo hiểm tỉnh trả lời giúp tôi!

Tra cứu hỏi đáp Phụ trợ bảo hiểm

Thông báo