đảm bảo tiêu chuẩn về người huấn luyện, am hiểu về pháp luật, nghiệp vụ, chuyên môn, kỹ thuật an toàn, vệ sinh lao động; trong đó phải có ít nhất 01 đại diện của Cục An toàn lao động tham gia.
3. Nội dung sát hạch gồm 02 phần như sau:
a) Sát hạch phần lý thuyết: Học viên làm bài tập trung trong thời gian 90 phút;
b) Sát hạch phần kỹ năng
Mình thấy có Nghị quyết 41/NQ-CP có đề cập tới việc giảm 50% thuế cho lao động thuộc các ngành trong CNTT. Nhưng hầu như mình không thấy có công ty nào thực hiện. Vậy cho hỏi việc này có hay không nhỉ? Mình xin cảm ơn!
Tôi tên Huyền My là sinh viên mới ra trường. Vừa qua tôi có đăng ký ứng tuyển vào một vị trí ở một công ty vì tôi cho rằng là phù hợp với tôi, rất may tôi qua được vòng phỏng vấn và được nhận vào làm. Theo tìm hiểu thì tôi có biết sau 02 tháng thử việc thì tôi sẽ được ký hợp đồng chính thức, do đó tôi muốn nói
Ban biên tập vui lòng hỗ trợ giúp tôi: Tôi ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn, với trường hợp tôi tham gia bảo hiểm xã hội được 21 năm 06 tháng, sức khỏe của tôi do tai nạn nghề nghiệp gây ra thì tôi cần đáp ứng điều kiện gì để được nghỉ hưu trước tuổi? Khi đã đáp ứng được các điều kiện thì cần chuẩn bị bộ
Vào tháng 02/2019 có quy định mới về hướng dẫn hoạt động huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động, theo đó thì việc quản lý, kiểm tra, sát hạch trong huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động được quy định như thế nào? Ban biên tập vui lòng hỗ trợ giúp.
Nội dung, thời gian huấn luyện cho người huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động được quy định như thế nào? Văn bản nào quy định vấn đề này? Ban biên tập vui lòng hỗ trợ giúp.
tháng hoặc từ 20 ngày làm việc trở lên trong một năm mà không có lý do chính đáng được tính trong tháng dương lịch; năm dương lịch;
- Vi phạm ở mức độ đặc biệt nghiêm trọng quy định của pháp luật về phòng, chống tham nhũng, nhưng chưa đến mức bị truy cứu trách nhiệm hình sự; quy định của pháp luật về thực hành tiết kiệm, chống lãng phí; kỷ luật lao
Theo quy định hiện hành của pháp luật thì người sử dụng lao động và người lao động có thể thoả thuận về việc làm thử, quyền, nghĩa vụ của hai bên trong thời gian thử việc. Nếu có thoả thuận về việc làm thử thì các bên có thể giao kết hợp đồng thử việc.
Theo đó, tại Khoản 1 Điều 27 Bộ luật lao động 2012 có quy định về thời gian thử việc như sau
Luật sư cho tôi hỏi trong năm 2019 người lao động làm thủ tục hưởng bảo hiểm xã hội một lần như thế nào? Hồ sơ, thủ tục giải quyết ra sao? Và mức hưởng bảo hiểm xã hội một lần đối với người lao động là bao nhiêu?
Tại Điều 47 Bộ luật lao động 2012 có quy định:
1. Ít nhất 15 ngày trước ngày hợp đồng lao động xác định thời hạn hết hạn, người sử dụng lao động phải thông báo bằng văn bản cho người lao động biết thời điểm chấm dứt hợp đồng lao động.
2. Trong thời hạn 07 ngày làm việc, kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động, hai bên có trách nhiệm thanh
1, Điều 38 Luật Thi hành án hình sự không được gặp thân nhân. Những phạm nhân chấp hành tốt Nội quy của cơ sở giam giữ; tích cực học tập, lao động hoặc để thực hiện quyền, nghĩa vụ theo quy định của pháp luật thì được kéo dài thời gian thăm gặp nhưng không quá 3 (ba) giờ. Phạm nhân là người dưới 18 (mười tám) tuổi được gặp thân nhân theo quy định
Chào Ban tư vấn, tôi là bảo vệ tại một công ty. Tôi ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn với công ty. Năm nay tôi đã đến tuổi nghỉ hưu, tuy nhiên tôi chưa đóng đủ 20 bảo hiểm xã hội. Vậy Ban tư vấn cho tôi hỏi đã đến tuổi nghỉ hưu có bị chấm dứt hợp đồng lao động không? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban tư
“Thời gian thử việc căn cứ vào tính chất và mức độ phức tạp của công việc nhưng chỉ được thử việc 01 lần đối với một công việc và bảo đảm các điều kiện: Không quá 60 ngày đối với công việc có chức danh nghề cần trình độ chuyên môn, kỹ thuật từ cao đẳng trở lên”.
Xin hỏi luật sư: Tôi hiện tại đang là công chức làm việc trong cơ quan nhà nước. Tôi đã có quyết định nghỉ hưu. Nhưng nếu tôi đủ điều kiện để được nâng bậc lương trước thời hạn do lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ thì có được nâng bậc lương trước thời hạn khi đã có quyết định thông báo nghỉ hưu của cơ
Theo quy định của pháp luật thì cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong cơ quan nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập có chế độ nâng bậc lương theo định kỳ thương xuyên, hoặc được nâng bậc lương trước thời hạn. Vậy luật sư cho tôi hỏi trong năm 2019, để cán bộ, công chức, viên chức, người lao động được xét nâng bậc lương trước thời hạn
, đặc biệt là lao động phổ thông, lao động không qua đào tạo kỹ năng, nghiệp vụ. Lao động nước ngoài phải có đủ các điều kiện theo quy định của pháp luật về lao động.
Ban biên tập phản hồi thông tin đến bạn.
Xin cho hỏi trường hợp người lao động làm việc cho người sử dụng lao động mà không thuộc đối tượng phải tham gia bảo hiểm xã hội thì người lao động được trả thêm tiền lương đúng không thưa luật sư?
Trường hợp công ty ký hợp đồng với anh A về việc: anh A sẽ viết bài báo quảng bá hình ảnh công ty. Sau đó, anh A lại sử dụng những nội dung này để viết bài đơn vị khác (nội dung vẫn vậy, chỉ thay đổi mỗi tên). Xin hỏi Luật sư, anh A làm như vậy sẽ bị phạt bao nhiêu?
tham gia tố tụng với tư cách người có quyền lợi, nghĩa vụ liên quan.
Khi tài sản chung của vợ chồng không thể thỏa thuận được thì khi ly hôn có yêu cầu Tòa án sẽ giải quyết trên nguyên tắc chia nhưng có tính đến các yếu tố tại Khoản 2 Điều 59 Luật Hôn nhân và gia đình 2014 sau đây:
- Hoàn cảnh của gia đình và của vợ, chồng;
- Công sức đóng