Đuổi việc người lao động để tránh thưởng tết bị xử lý ra sao? Chào Quý Ban biên tập. Tôi hiện đang sinh sống và làm việc tại Hà Nội trong lĩnh vực báo chí. Gần đây, tôi thấy hiện tượng nhiều doanh nghiệp gần tới dịp Tết Nguyên đán tìm cách đuổi việc người lao động để giảm bớt chi phí thưởng Tết diễn ra khá phổ biến. Cho tôi hỏi, với những doanh
định trên ta có thể thấy với đối tượng là cán bộ, công chức Nhà nước thì có quy định chung về tiền lương chứ không có quy định cụ thể về tiền thưởng tết. Theo đó, thì tùy vào từng cơ chế, quy định của doanh nghiệp, cơ quan mà có thưởng hay không và ít hay nhiều.
Để nắm chi tiết các vấn đề liên quan đến lịch nghỉ tết, tiền thưởng tết, vui lòng tham
Năm vừa rồi công ty tôi có thưởng tết cho nhân viên mỗi người 02 tháng lương. Tuy nhiên, tôi nghe nói năm nay công ty kinh doanh không tốt nên quyết định không thưởng tết cho nhân viên. cho tôi hỏi theo quy định hiện nay thì công ty có bắt buộc thưởng tết cho nhân viên vào dịp tết không? Tôi cảm ơn!
cụ thể bao nhiêu để thưởng tết cho người lao động. Do đó, người sử dụng lao động không bắt buộc phải thưởng tết cho người lao động vào dịp tết. Cũng vì lẽ đó nên nếu có thì mức thưởng tết cũng do công ty quyết định dựa vào tình hình hoạt động của doanh nghiệp mình chứ pháp luật không có quy định mức cụ thể.
Để nắm chi tiết các vấn đề liên quan
nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội sẽ được nghỉ tết âm lịch năm 2020 từ thứ Năm ngày 23/01/2020 đến hết thứ Tư ngày 29/01/2020.
Các cơ quan, đơn vị thực hiện nghỉ lưu ý bố trí sắp xếp các bộ phận làm việc hợp lý để giải quyết công việc liên tục, bảo đảm tốt công tác phục vụ tổ chức, cá nhân;
Cơ quan không thực hiện nghỉ thứ bảy
Khi thực hiện đăng ký doanh nghiệp thì người đại diện theo pháp luật có thể tự thực hiện và cũng có thể ủy quyền cho người khác thực hiện. Vậy, cho tôi hỏi: khi ủy quyền cho người khác nộp hồ sơ thì trong hồ sơ đăng ký doanh nghiệp, các giấy tờ chứng minh việc ủy quyền này gồm những gì? Mong phản hồi!
Liên quan đến hoạt động tạm nhập tái xuất gỗ, các bạn cho hỏi: Việc tạm ngừng chuyển khẩu, tạm nhập gỗ dán để tái xuất sang Hoa Kỳ được áp dụng đối với mặt hàng gỗ có mã HS nào và trong khoảng thời gian nào? Đối với các mặt hàng đã làm thủ tục hải quan trước khi quy định mới có hiệu lực thì có được tiếp tục tái xuất không? Nhờ hỗ trợ.
Gia đình tôi có sản xuất rượu thủ công, muốn thực hiện thủ tục kê khai thực hiện sản xuất rượu thủ công không có mục đích kinh doanh. Nhớ anh chị gửi mẫu mới nhất giúp tôi! Cảm ơn rất nhiều.
Căn cứ Tiết 1 Mục II Điều 1 Quyết định 1746/QĐ-TTg năm 2019 quy định trách nhiệm thực hiện tuyên truyền, nâng cao nhận thức, thay đổi hành vi, ứng xử với các sản phẩm nhựa và rác thải nhựa đại dương đến năm 2030 như sau:
- Bộ Tài nguyên và Môi trường chủ trì, phối hợp với các bộ, cơ quan ngang bộ, cơ quan thuộc Chính phủ và các cơ quan có liên
phố Hồ Chí Minh thì sau khi sáp nhập, công ty nhận sáp nhập được làm thủ tục thay đổi đăng ký niêm yết khi:
a) Trước khi sáp nhập, công ty nhận sáp nhập và công ty bị sáp nhập đều có ROE dương; hoặc
b) Sau khi sáp nhập, công ty nhận sáp nhập có ROE dương hoặc có ROE lớn hơn ROE của công ty đó trong năm liền trước năm thực hiện sáp nhập;
c
niêm yết trên Sở giao dịch chứng khoán Hà Nội khi đáp ứng các điều kiện quy định tại khoản 1 Điều 54 Nghị định số 58/2012/NĐ-CP, ngoại trừ các điều kiện sau đây:
a) Có ít nhất một (01) năm hoạt động dưới hình thức công ty cổ phần tính đến thời điểm đăng ký niêm yết;
b) Hoạt động kinh doanh của một (01) năm liền trước năm đăng ký niêm yết phải có
Giải thể VNPT được quy định tại Điều 83 Điều lệ tổ chức và hoạt động của Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam ban hành kèm theo Nghị định 25/2016/NĐ-CP như sau:
1. VNPT bị xem xét giải thể trong các trường hợp sau:
a) Bị thu hồi giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp.
b) Kinh doanh thua lỗ 03 năm liên tiếp và có số lỗ lũy kế bằng 3/4 vốn
Tôi mới thành lập công ty kinh doanh bất động sản, hoạt động kinh doanh chủ yếu là tại doanh nghiệp. Vậy cho hỏi trường hợp này công ty phải công bố thông tin bất động sản ở đâu? Nội dung công bố gồm những thông tin nào? Nhờ giải đáp.
Liên quan đến kinh doanh trò chơi có thưởng cho người nước ngoài, em cần tìm hiểu: Điểm kinh doanh trò chơi điện tử có thưởng dành cho người nước ngoài phải đảm bảo yêu cầu nào?
Luật doanh nghiệp, Luật đầu tư.
5. Hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã thành lập, hoạt động theo Luật hợp tác xã.
6. Cơ quan, tổ chức nước ngoài, tổ chức quốc tế hoạt động trên lãnh thổ Việt Nam có liên quan đến tổ chức và hoạt động công đoàn, văn phòng điều hành của phía nước ngoài trong hợp đồng hợp tác kinh doanh tại Việt Nam có sử dụng lao động
Luật doanh nghiệp, Luật đầu tư.
5. Hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã thành lập, hoạt động theo Luật hợp tác xã.
6. Cơ quan, tổ chức nước ngoài, tổ chức quốc tế hoạt động trên lãnh thổ Việt Nam có liên quan đến tổ chức và hoạt động công đoàn, văn phòng điều hành của phía nước ngoài trong hợp đồng hợp tác kinh doanh tại Việt Nam có sử dụng lao động
Số lượng, chủng loại máy và loại hình trò chơi điện tử có thưởng cho người nước ngoài được quy định tại Khoản 3 Điều 1 Thông tư 57/2017/TT-BTC sửa đổi Thông tư 11/2014/TT-BTC, cụ thể như sau:
1. Doanh nghiệp được quyền quyết định số lượng máy trò chơi điện tử có thưởng thực tế kinh doanh nhưng không được phép vượt quá số lượng máy trò chơi
Liên quan đến kinh doanh trò chơi điện tử có thưởng dành cho người nước ngoài, tôi cần tìm hiểu: Quản lý đồng tiền quy ước trong kinh doanh trò chơi điện tử có thưởng dành cho người nước ngoài được quy định ra sao?
Theo tôi được biết thì thông thường các văn bản ủy quyền phải được công chứng, chứng thực thì quan hệ ủy quyền mới có hiệu lực. Vậy, trường hợp doanh nghiệp ủy quyền cho người lao động thực hiện thủ tục thay đổi nội dung đăng ký doanh nghiệp như tăng vốn điều lệ thì văn bản ủy quyền này có phải công chứng, chứng thực không ạ? Mong giải đáp hộ
Bạn Vuchi1903xxxx@gmail.com có gửi nội dung thắc mắc về Ban biên tập như sau: Có được ủy quyền thông báo thay đổi nội dung đăng ký doanh nghiệp không? Mong phản hồi.