Tra cứu hỏi đáp pháp luật - Thẻ bảo hiểm y tế

Phạm tội trong tình thế cấp thiết 15:06 | 10/09/2016

Trường hợp phạm tội trong tình thế cấp thiết được pháp luật quy định như thế nào?

Mức độ xử phạt đối với đánh người gây thương tích 15:05 | 10/09/2016

nhựa đánh Q bị thương nhẹ ngoài da (1) và Q không cầm chày định đánh e. Trong khi đó e chỉ tự vệ trước hành động của Q và không cầm ghế nhựa đánh Q. E xin hỏi luật sư là: 1 - đối với thương tích 15% của e thì Q & T sẽ bị xử lý theo pháp luật như thế nào ? 2 - mức độ bồi thường là bao nhiêu ? 3 - nếu trường hợp e có dùng ghế đánh lại Q bị thương nhẹ

Bồi thường đánh người gây thương tích 15:05 | 10/09/2016

thể xác định được thì áp dụng mức thu nhập trung bình của lao động cùng loại; c) Chi phí hợp lý và phần thu nhập thực tế bị mất của người chăm sóc người bị thiệt hại trong thời gian điều trị; nếu người bị thiệt hại mất khả năng lao động và cần có người thường xuyên chăm sóc thì thiệt hại bao gồm cả chi phí hợp lý cho việc chăm sóc người bị thiệt

Trách nhiệm và thời gian bồi thường khi gây thiệt hại 15:01 | 10/09/2016

Luật sư cho em hỏi trong trường hợp người lao động gây thiệt hại cho công ty, buộc phải bồi thường. Tiền bồi thường được trừ dần từ tiền lương của người lao động. Nhưng sau một thời gian, người lao động xin thôi việc vì gia đình có hoàn cảnh khó khăn không thể tiếp tục công việc và nghỉ việc đúng thời gian đã thông báo. Nhưng việc bồi thường

Chính sách đối với quân nhân dự bịđang thực hiện lệnh tổng động viên 14:59 | 10/09/2016

Chính sách đối với quân nhân dự bị đang thực hiện lệnh tổng động viên được quy định như thế nào?

Chính sách quân nhân dự bị? 14:59 | 10/09/2016

Chính sách đối với quân nhân dự bị đang thực hiện lệnh tổng động viên được quy định như thế nào?

Mức bồi thường cho người chăm sóc người bị thiệt hại? 14:55 | 10/09/2016

Mẹ tôi đi xe đạp điện bị một thanh niên phóng nhanh, vượt ẩu gây tai nạn giao thông. Kết quả giám định mẹ tôi bị làm mất 30% sức khỏe. Tôi phải nghỉ làm để chăm sóc mẹ tôi tại bệnh viên. Cho tôi hỏi, người gây tai nạn cho mẹ tôi có phải bồi thường về việc tôi đã phải nghỉ làm để chăm sóc mẹ tôi không? Mức bồi thường như thế nào?

Dự án không thể thi công 14:53 | 10/09/2016

thực tế và mực nước thiết kế là khác nhau. Cụ thể mực nước thực tế lớn hơn mực nước thiết kế là 74cm. Nguyên nhân là đầu năm nay phía hạ lưu vị trí xây dựng cầu vừa thi công xong một đập dâng, làm dâng nước lên như vậy. Chúng tôi đã có văn bản thông báo về vấn đề này. Chúng tôi đã có công văn gửi công ty CP xây lắp điện Việt Tiến thì được trả lời là

Gây thương tích cho người khác nhưng đã bồi thường 14:53 | 10/09/2016

Chú em có lỡ chọi một viên gạch vào mặt một người sau khi chọi chú em cũng đã ăn năng hối lỗi và chịu mọi khoản tiền cho nạn nhân.VậY sau khi nạn nhân đỏi kiện ra tòa chú em có bị gì không

Có được hưởng chế độ độc hại không? 14:53 | 10/09/2016

mục nghề nặng nhọc,độc hại do Bộ Lao động Thương binh - xã hội và Bộ y tế ban hành. Đối chiếu với quy định trên bà chỉ có 7 năm 10 tháng làm nghề nặng nhọc,độc hại nên khi nghỉ hưu không được hưởng chế độ theo nghề nặng nhọc, độc hại quy định tại điều 50 nêu trên. Bảo hiểm xã hội tỉnh trả lời để bà được biết./.

Tự ý bỏ việc có phải bồi thường không? 14:52 | 10/09/2016

Luật sư cho em hỏi: trường hợp NLĐ đang nuôi con nhỏ dười 12 tháng tuổi, tự ý bỏ việc. Công ty đã ban hành thông báo đà nhiệm với nội dung NLĐ tự ý bỏ việc từ ngày ... đến ngày.... Tuy nhiên sau đó NLĐ vẫn không trở lại làm việc. Nay công ty ban hành QĐ chấm dứt HĐLĐ với lý do NLĐ đơn phương chấm dứt HĐLĐ trái pháp luật. Như vậy công ty có vi

Chế độ ưu đãi người bị nhiễm chất độc hóa học 14:46 | 10/09/2016

Tôi tham gia chiến đấu tại mặt trận Quảng Trị và đang hưởng chế độ bệnh binh. Năm 2009 tôi đi khám và kết quả là bị nhiễm chất độc hóa nhưng chưa có trả lời cụ thể của ngành LĐ- TB, XH để hưởng chế độ ra sao. Nay xin chuyên mục nói rõ hơn về trường hợp của tôi được hưởng chế độ trợ cấp như thế nào

Chi phí cho ngày nghỉ do thực hiện giám định y khoa! 14:17 | 10/09/2016

quan bảo hiểm xã hội trợ cấp tai nạn lao động cho người lao động. Theo khoản 2 Điều 107 Bộ luật Lao động năm 1994 quy định: “người sử dụng lao động phải chịu toàn bộ chi phí y tế từ khi sơ cứu, cấp cứu đến khi điều trị xong cho người bị tai nạn lao động hoặc bệnh nghề nghiệp. Người lao động được hưởng chế độ bảo hiểm xã hội về tai nạn lao động

Cơ quan BHXH yêu cầu gia đình người bệnh tâm thần cung cấp giấy chứng minh nhân dân của người bị bệnh có đúng không? 13:55 | 10/09/2016

Theo quy định thì cơ quan Công an không cấp giấy chứng minh nhân dân cho người bị bệnh tâm thần. Trong khi đó, người bị bệnh tâm thần được hưởng chế độ BHYT nhưng khi gia đình đến BHXH đăng ký đề nghị được cấp thẻ BHYT thì cơ quan BHXH yêu cầu gia đình người bệnh phải cung cấp giấy chứng minh nhân dân của người bị bệnh tâm thần, như vậy có đúng

Vi phạm Luật Lao Động tại Chi Nhánh của 1 Cty 11:19 | 10/09/2016

Trade Marketing khu vực Miền Bắc. Cũng trong ngày 17/8/2011 chị tôi có được 1 bạn Đại diện phòng Hành chính cho xem sổ gốc của mình, kết quả trong sổ BH chị tôi mới chỉ được Cty đóng bảo hiểm đến hết tháng 12 năm 2009??? - Hợp Đồng LĐ của chị tôi là Hợp đồng không xác định thời hạn. - Trong suốt quá trình làm việc từ 18/7/2006 đến 16/8/2011 ( 5 năm 0

Hình phạt 10:48 | 10/09/2016

phạt, Mác viết: “hình phạt chẳng qua chỉ là thủ đoạn tự vệ của xã hội chống lại sự vi phạm những điều kiện tồn tại của nó, dù cho những điều kiện ấy có thế nào đi nữa” Nhà nước đặt ra hình phạt, nhưng hình phạt đó phải tương xứng với tính chất và mức độ nguy hiểm cho xã hội của hành vi do người phạm tội thực hiện. Tính chất và mức độ nguy hiểm

Giải quyết các thủ tục về BHXH khi đơn vị giải thể. 10:11 | 10/09/2016

Hiện nay công ty em đang làm thủ tục để giải thế công ty TNHH 2 thành viên trờ lên. Vậy cho em hỏi đối với cơ quan bảo hiểm em cần làm thủ tục gì để có thể giải thể và đảm bảo được quyền lợi cho người lao động tại công ty. Em cám ơn.

Quyền và nghĩa vụ của doanh nghiệp 09:58 | 10/09/2016

Là người quản lý doanh nghiệp, tôi muốn biết cụ thể về quyền và nghĩa vụ của doanh nghiệp

Bảo hiểm một lần đối với người đã đóng 20 năm BHXH trở lên 09:26 | 10/09/2016

Tôi là nam, đã làm việc tại trường học đã được 30 năm, và đã tham gia đóng tiền bảo hiểm bắt buộc được 30 năm. Nay tôi đã 56 tuổi, tôi muốn xin nghỉ việc vì muốn ở nhà chăm sóc cho vợ tôi ốm nặng. Tôi có thể hưởng Bảo hiểm một lần được không? Trong trường hợp tôi không được hưởng BHXH một lần, nếu tôi thuộc đối tượng tinh giản biên chế, thì tôi

Hợp đồng thuê nhóm công nhân 09:24 | 10/09/2016

Kính gửi luật sư, Bên công ty em thường xuyên thuê nhóm công nhân để thực hiện dịch vụ vệ sinh công nghiệp. Nhóm công nhân này do một anh đứng đầu tổ chức (Anh A). Bình thường công ty em chỉ liên hệ anh này để thuê, còn lại tổ chức nhân sự trong nhóm như thế nào thì anh này phụ trách và chịu trách nhiệm. Hiện tại công ty em ký hợp đồng thời vụ

Tra cứu hỏi đáp Thẻ bảo hiểm y tế

Thông báo