Tra cứu hỏi đáp pháp luật

Trả lại mặt bằng trong mùa dịch covid-19 có phải bồi thường không? 16:11 | 30/03/2020

Tôi có thuê mặt bằng tại Thành phố Hồ Chí Minh để kinh doanh quán nhậu, tuy nhiên trong đợt dịch bệnh này TP đã yêu cầu tạm dừng hoạt động, chỉ cho bán mang đi nhưng loại hình kinh doanh bên tôi không phù hợp. Nếu việc này kéo dài bên tôi sẽ lỗ rất nặng và có thể mất khả năng chi trả, do vậy bên tôi muốn thỏa thuận giảm tiền thuê mặt bằng hoặc

Trên những trang di chúc có cần thiết phải có chữ ký của người lập di chúc không? 16:10 | 30/03/2020

Ông tôi vừa lập một bản di chúc để lại phần di sản thừa kế. Bản di chúc được lập thành 08 trang. Vậy trên từng trang của bản di chúc đó có cần thiết phải có chữ ký của ông tôi không? Mong ban biên tập hỗ trợ.

Đảng viên sinh con thứ 3 sẽ không bị xem là vi phạm kế hoạch hóa gia đình trong các trường hợp nào? 16:09 | 30/03/2020

sinh con lần thứ ba, nếu đã có hai con đẻ nhưng một hoặc cả hai con bị dị tật hoặc mắc bệnh hiểm nghèo không mang tính di truyền, đã được Hội đồng giám định y khoa cấp tỉnh hoặc cấp Trung ương xác nhận. - Cặp vợ chồng đã có con riêng (con đẻ): sinh một con hoặc hai con, nếu một trong hai người đã có con riêng (con đẻ); sinh một hoặc hai con trở lên

Trong dự báo, cảnh báo và truyền tin thì tổ chức, cá nhân quản lý phương tiện hoạt động trên biển, thông tin cá nhân có trách nhiệm gì? 15:38 | 30/03/2020

chủ phương tiện với nhau và với Hệ thống Thông tin Duyên hải Việt Nam, hệ thống thông tin của Bộ đội Biên phòng và các hệ thống thông tin khác. - Khi nhận được tin dự báo, cảnh báo áp thấp nhiệt đới, bão và tin cảnh báo sóng thần, phải thông báo ngay số lượng người, vị trí hoạt động và số hiệu của tàu, thuyền trên biển cho Hệ thống Thông tin Duyên

Mức xử phạt đối với hành vi vi phạm quy định về lao động nữ 15:35 | 30/03/2020

Vi phạm quy định về lao động nữ thì người sử dụng lao động bị xử lý như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Mong nhận được sự phản hồi của chuyên viên về vấn đề trên. Xin cảm ơn.

Tòa án có quyền tống đạt giấy tờ dân sự qua email hay không? 15:34 | 30/03/2020

Xin chào chuyên viên. Tôi là nguyên đơn trong vụ kiện tranh chấp cho vay bất động sản, nhưng do tính chất công việc, tôi thường phải đi công tác xa nên việc nhận giấy tờ tòa án hơi khó khăn. Vậy theo quy định hiện hành, Tòa án có quyền tống đạt giấy tờ qua địa chỉ email không? Nhờ chuyên viên hỗ trợ tôi.

Mức xử phạt đối với hành vi vi phạm các quy định khác về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp 15:34 | 30/03/2020

và Điều 55 của Luật Bảo hiểm xã hội đi khám giám định suy giảm khả năng lao động tại Hội đồng Giám định y khoa; d) Không trả sổ bảo hiểm xã hội cho người lao động theo quy định tại khoản 5 Điều 21 Luật Bảo hiểm xã hội. 5. Phạt tiền từ 2.000.000 đồng đến 4.000.000 đồng đối với cơ sở giáo dục nghề nghiệp có một trong các hành vi sau đây: a

Mức xử phạt đối với hành vi vi phạm điều kiện hoạt động của doanh nghiệp dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài 15:34 | 30/03/2020

Đối với các hành vi vi phạm điều kiện hoạt động của doanh nghiệp hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài thì bị xử lý như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Mong nhận được sự phản hồi của chuyên viên về vấn đề trên. Xin cảm ơn.

Mức xử phạt đối với các hành vi vi phạm quy định về đăng ký hợp đồng, báo cáo việc đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài 15:34 | 30/03/2020

Chào chuyên viên mình có thắc mắc như sau: Vi phạm quy định về đăng ký hợp đồng, báo cáo việc đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài thì bị xử lý như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Cảm ơn.

Văn phòng luật sư, công ty luật có bị đóng cửa vì virus Corona? 14:19 | 30/03/2020

Một số ngành nghề dịch vụ đã buộc tạm ngừng kinh doanh vì virus Corona, cụ thể tại văn bản do Tp.HCM ban hành thì Tạm dừng hoạt động các khu vui chơi giải trí, nhà hàng, quán beer club; cơ sở kinh doanh dịch vụ ăn uống (công suất phục vụ từ 30 người trở lên), Câu lạc bộ bida, Phòng tập thể hình (Gym), cơ sở làm đẹp, uốn tóc, hớt tóc trên

Vì dịch Covid-19, doanh nghiệp có quyền chấm dứt hợp đồng lao động không? 17:02 | 28/03/2020

Theo Điểm c Khoản 1 Điều 38 Bộ luật lao động năm 2012, người sử dụng lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trong những trường hợp sau đây. Trong đó có trường hợp: - Do thiên tai, hỏa hoạn hoặc những lý do bất khả kháng khác theo quy định của pháp luật, mà người sử dụng lao động đã tìm mọi biện pháp khắc phục nhưng vẫn buộc

Mức xử phạt đối với các hành vi vi phạm quy định về tuyển chọn, ký kết và thanh lý hợp đồng lao động 17:06 | 27/03/2020

nước ngoài giữa doanh nghiệp trúng thầu, nhận thầu, tổ chức đầu tư ra nước ngoài ký với người lao động, Hợp đồng lao động không phù hợp với báo cáo đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo quy định. 3. Hình thức xử phạt bổ sung Đình chỉ việc thực hiện Hợp đồng cung ứng lao động từ 01 tháng đến 03 tháng đối với các hành vi vi

Có bị xử phạt khi công ty không khai trình sử dụng lao động không? 17:05 | 27/03/2020

/2013/NĐ-CP quy định điều khoản thi hành như sau: - Nghị định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 25 tháng 11 năm 2015. - Bãi bỏ Điểm b Khoản 2 Điều 11, Điều 25 của Nghị định số 95/2013/NĐ-CP ngày 22 tháng 8 năm 2013 của Chính phủ quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội và đưa người lao động Việt Nam đi làm việc

Quyền lợi của người lao động khi bị cách ly do dịch Covid -19 quy định thế nào? 17:04 | 27/03/2020

Xin chào Ban biên tập. Xin hỏi về vấn đề như sau: Các trường hợp nhiễm hoặc nghi nhiễm Covid – 19 bị cách ly ngày càng gia tăng. Trường hợp công ty cho người lao động ngừng việc để cách ly vì dịch thì có được hưởng tiền lương không? Trường hợp người lao động bị cách ly y tế thì có được miễn chi phí khám chữa bệnh

Mức xử phạt đối với các hành vi vi phạm quy định về bồi dưỡng kỹ năng nghề, ngoại ngữ, kiến thức cần thiết cho người lao động 17:03 | 27/03/2020

Ban biên tập cho tôi hỏi, Mức xử phạt đối với các hành vi vi phạm quy định về bồi dưỡng kỹ năng nghề, ngoại ngữ, kiến thức cần thiết cho người lao động được quy định như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Xin cảm ơn.

Chạy xe ô tô chuyển hướng không giảm tốc độ sẽ bị xử phạt bao nhiêu? 17:03 | 27/03/2020

Tại Điểm c Khoản 3 Điều 5 Nghị định 100/2019/NĐ-CP, có quy định: Phạt tiền từ 800.000 đồng đến 1.000.000 đồng đối với người điều khiển xe thực hiện một trong các hành vi vi phạm sau đây: Chuyển hướng không giảm tốc độ hoặc không có tín hiệu báo hướng rẽ (trừ trường hợp điều khiển xe đi theo hướng cong của đoạn đường bộ ở nơi đường không

Mức phạt khi điều khiển xe ô tô chuyển hướng không có tín hiệu báo hướng rẽ là bao nhiêu? 17:02 | 27/03/2020

Tại Điểm c Khoản 3 và Điểm c Khoản 11 Điều 5 Nghị định 100/2019/NĐ-CP, có quy định: Phạt tiền từ 800.000 đồng đến 1.000.000 đồng đối với người điều khiển xe thực hiện một trong các hành vi vi phạm sau đây: Trong đó có: Chuyển hướng không giảm tốc độ hoặc không có tín hiệu báo hướng rẽ (trừ trường hợp điều khiển xe đi theo hướng cong của

Căn hộ chung cư được sở hữu bao nhiêu năm? 17:00 | 27/03/2020

Chào chuyên viên, mình có thắc mắc như sau: Căn hộ chung chung có quy định về thời gian sở hữu hay không? Trong trường hợp chung cư hết niên hạn sử dụng thì việc bố trí nhà ở định cư cho các chủ sở hữu sẽ như thế nào? Mong nhận được sự phản hồi của chuyên viên về vấn đề trên. Xin cảm ơn.

Lý do chính đáng trong trường hợp sa thải là gì? 16:54 | 27/03/2020

Chào anh chị, em có câu hỏi như sau, trong tháng vừa rồi em có xin nghỉ việc trong công ty tổng cộng là 7 ngày để chăm con bị ốm. Sau đó em có đi làm lại thì được thông báo là công ty đang xem xét để sa thải em vì nghỉ quá 5 ngày trong một tháng mà không có lý do chính đáng. Vậy cho em hỏi thế nào là lý do chính đáng trong trường hợp sa thải

Doanh nghiệp đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động vì dịch Covid có được không? 16:52 | 27/03/2020

Căn cứ theo Điều 38 Bộ luật lao động năm 2012 quy định người sử dụng lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trong những trường hợp sau đây: - Người lao động thường xuyên không hoàn thành công việc theo hợp đồng lao động; - Người lao động bị ốm đau, tai nạn đã điều trị 12 tháng liên tục đối với người làm theo hợp đồng lao

Tra cứu hỏi đáp Người đi bộ

Thông báo