Ban biên tập hãy giải đáp giúp tôi thắc mắc sau đây: Người lao động nước ngoài cần đáp ứng những điều kiện gì để được cấp giấy phép lao động tại Việt Nam? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin cảm ơn!
Trong tháng 12/2018, công ty tôi có ra 2 quyết định tăng lương thường xuyên cho nhân viên (2 quyết định tăng lương này được giám đốc ký trong tháng 12/2018 và 1 người được tính lương mới từ tháng 5/2018, một người được tính từ tháng 12/2018). Sang tháng 1/2019, công ty tôi đã làm thủ tục tính lương, BHXH mới cho 2
Tôi xin hỏi, đối với trường hợp lao động theo Nghị định 68/2000/NĐ-CP đến tuổi nghỉ hưu thì cơ quan sử dụng lao động có phải ra thông báo và quyết định nghỉ hưu như công chức, viên chức không?
Công ty tôi mới vừa nhận một nhân viên vào làm thử việc. Vì tính chất công việc cũng đơn giản, và công ty cũng đang cần người gấp nên chỉ cần nhân viên này thử việc 1 tháng. Vì thời gian thử việc có 1 tháng nên tôi nghỉ không cần phải ký hợp đồng thử việc. Vậy Ban tư vấn cho tôi hỏi việc không ký hợp đồng thử việc
Xin cho hỏi, trong tháng 02/2019 công ty có một số lao động chấm dứt hợp đồng lao động, theo quy định thì trong tháng 02/2019 công ty phải báo giảm lao động đối với những lao động này. Vậy tháng 02/2019 công ty có phải tham gia bảo hiểm y tế cho người lao động hay không? Nếu phải đóng thì công ty đóng ở mức nào?
Hiện nay Bộ luật lao động 2012 quy định về các loại hợp đồng lao động bao gồm 3 loại là : (i) không xác định thời hạn (ii) xác định thời hạn (từ 1 năm đến đủ 3 năm) - (iii) thời vụ (dưới 12 tháng). Vì thời gian dự kiến hoàn thành công trình của chúng tôi là 05 năm. Vậy tôi có thể kí hợp đồng lao động với thời hạn
Tôi vừa mới ký hợp đồng lao động với một công ty vào tháng 01/2019 có thời hạn 02 tháng (vì chỉ là thời vụ) nhưng công ty có trích tiền để đóng bảo hiểm xã hội cho tôi. Nhưng tôi hỏi thẻ bảo hiểm y tế thì họ bảo tôi không thuộc đối tượng phải đóng bảo hiểm y tế nên tôi không có thẻ. Công ty nới vậy có đúng pháp luật
Còn 2 ngày nữa là tôi hêt thời hạn thử việc. Tôi muốn sau khi hết thời hạn thử việc thì sẽ nghỉ việc luôn và không ký hợp đồng lao động với công ty. Vậy Ban tư vấn cho tôi hỏi nghỉ việc khi hết thời hạn thử việc có cần được công ty cho phép? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban tư vấn. Chân thành cảm ơn Ban tư vấn rất
Theo như tôi biết nếu như thử việc đạt yêu cầu thì công ty sẽ ký hợp đồng lao động. Vậy Ban tư vấn cho tôi hỏi công ty phải thông báo về kết quả thử việc cho nhân viên khi nào? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban tư vấn. Chân thành cảm ơn Ban tư vấn rất nhiều!
Tại Điều 9 Nghị định 15/2019/NĐ-CP hướng dẫn Luật giáo dục nghề nghiệp, có hiệu lực từ 20/03/2019, có quy định điều kiện cho phép thành lập cơ sở giáo dục nghề nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài như sau:
1. Có đề án thành lập phù hợp với quy hoạch mạng lưới cơ sở giáo dục nghề nghiệp Việt Nam.
2. Đã được cấp giấy chứng nhận đăng ký đầu tư (đối
cấp bảo hiểm xã hội một lần thì được cộng dồn), gồm:
Người ký hợp đồng lao động theo đúng quy định của pháp luật làm công việc chuyên môn, nghiệp vụ trong đơn vị sự nghiệp công lập tự bảo đảm chi thường xuyên, chi đầu tư và đơn vị sự nghiệp công lập tự bảo đảm chi thường xuyên hoặc đơn vị sự nghiệp ngoài công lập;
Người hưởng lương trong lực
Theo quy định tại Luật Bảo hiểm xã hội 2014 và Nghị quyết 93/2015/QH13 thì người lao động có tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc mà có yêu cầu thì được hưởng bảo hiểm xã hội một lần nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:
(1) Đủ tuổi hưởng lương hưu theo quy định mà chưa thời gian tham gia bảo hiểm xã hội và không tiếp tục tham gia bảo hiểm
Tôi xin hỏi như sau: Tháng 11/2018 tôi được Bộ tư pháp tặng kỷ niệm chương ngành vì đã làm việc liên tục hơn 20 năm nay trong ngành tư pháp. Vậy tôi xin hỏi tôi có được tăng lương trước thời hạn hay không? nếu được thì theo quy định nào? nếu không được vì sao? xin chân thành cảm ơn trước!
các tài liệu khác theo quy định của pháp luật.
b) Thủ tướng Chính phủ ban hành Quyết định thành lập doanh nghiệp sau khi có ý kiến thẩm định của Bộ Kế hoạch và Đầu tư và ý kiến của Bộ Tài chính, Bộ Nội vụ, Bộ Tư pháp, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Bộ quản lý ngành có liên quan đối với Đề án thành lập doanh nghiệp do cơ quan đại diện chủ sở
luật về xác định mức độ khuyết tật. Tổ chức xác định, xác định lại mức độ khuyết tật đối với người khuyết tật trên địa bàn theo quy định của pháp luật, trong đó bao gồm đối tượng sống tại cơ sở trợ giúp xã hội đóng trên địa bàn;
b) Định kỳ trước ngày 15 tháng 6 và 15 tháng 12 hàng năm tổng hợp, báo cáo công tác xác định mức độ khuyết tật gửi Phòng
Chào Ban biên tập, tôi là Tú Anh làm việc tại Tp Hồ Chí Minh. Hiện tôi đang trong thời gian nghỉ thai sản, hết tháng sau thời gian nghỉ thai sản của tôi đã hết. Nhưng vì thấy bé con tôi còn yếu, tôi đang có ý định xin nghỉ thêm để chăm sóc con. Vậy Ban biên tập cho tôi hỏi: Theo quy định của pháp luật thì hết thời gian nghỉ thai sản muốn nghỉ
Điều 33 Luật Hôn nhân Gia đình 2014 quy định:
1. Tài sản chung của vợ chồng gồm tài sản do vợ, chồng tạo ra, thu nhập do lao động, hoạt động sản xuất, kinh doanh, hoa lợi, lợi tức phát sinh từ tài sản riêng và thu nhập hợp pháp khác trong thời kỳ hôn nhân, trừ trường hợp được quy định tại khoản 1 Điều 40 của Luật này; tài sản mà vợ chồng được
Cho tôi hỏi nội dung huấn luyện kỹ thuật an toàn cơ sở sản xuất, sửa chữa chai LPG đối với nhóm 3 gồm những gì? Tôi cần tìm hiểu về vấn đề này để phục vụ cho nhu cầu công việc. Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban tư vấn. Chân thành cảm ơn!
Tôi xin hỏi như sau: Tháng 11/2018 tôi được Bộ tư pháp tặng kỷ niệm chương ngành vì đã làm việc liên tục hơn 20 năm nay trong ngành tư pháp. Vậy tôi xin hỏi tôi có được tăng lương trước thời hạn hay không? nếu được thì theo quy định nào? nếu không được vì sao? xin chân thành cảm ơn trước!