Chào các anh/chị, tôi tên Vũ Thưởng hiện là nhân viên phòng công chứng, tôi làm theo hình thức hợp đồng lao động, nay có vấn đề tôi chưa rõ cần Ban tư vấn hỗ trợ: Thời điểm tính thu tiền sử dụng đất đối với trường hợp công nhận quyền sử dụng đất là khi nào? Mong Ban biên tập hỗ trợ.
Tôi đã ký 2 lần hợp đồng lao động có thời hạn 1 năm. Hợp đồng lao động thứ 2 của tôi cũng sắp hết thời hạn. Tôi vẫn muốn tiếp tục ký hợp đồng lao động xác định thời hạn với công ty được không? Tôi vẫn muốn ký hợp đồng lao động xác định thời hạn chứ không muốn ký hợp đồng vô thời hạn. Mong sớm nhận được phản hồi từ
Chào ban tư vấn, tôi có xem trên tivi có thấy một số vận động viên đáp ứng đầy đủ các điều kiện để nhập ngũ, tuy nhiên khi thi đấu mang tầm quốc gia, quốc tế, Olympic thì họ đạt thành tích cao, thế mà lại gọi họ nhập ngũ thì có phải là phí quá không, khi phong độ đang lên. Thế cho tôi hỏi: Vận động viên có được miễn
là đối tượng cư trú của Nước ký kết Hiệp định với Việt Nam có thu nhập từ hoạt động làm công tại Việt Nam sẽ phải nộp thuế thu nhập đối với khoản thu nhập làm công đó tại Việt Nam theo các quy định hiện hành về thuế thu nhập cá nhân của Việt Nam.
Ví dụ 47: Trong năm 2012, ông A là đối tượng cư trú của nước Pháp làm việc cho chi nhánh ngân hàng F
hoặc các lĩnh vực khác;
- Tham gia cách mạng từ năm 1935 về trước, hoạt động liên tục, có công lao to lớn, đặc biệt xuất sắc trong sự nghiệp cách mạng của Đảng, của dân tộc, không phạm khuyết điểm lớn, đã đảm nhiệm một trong các chức vụ: Tổng Bí thư Ban Chấp hành Trung ương Đảng Cộng sản Việt Nam, Chủ tịch nước, Chủ tịch Quốc hội, Thủ tướng Chính
hoặc các lĩnh vực khác;
- Tham gia hoạt động cách mạng từ năm 1935 về trước, hoạt động liên tục, có công lao to lớn, có nhiều thành tích xuất sắc trong sự nghiệp cách mạng của Đảng, của dân tộc, không phạm khuyết điểm lớn, đã đảm nhiệm một trong các chức vụ: Bí thư, Phó Bí thư Tỉnh ủy, Phó Trưởng ban của Đảng ở Trung ương, Thứ trưởng hoặc chức vụ
Khi tôi vào làm việc, công ty tôi có ký 1 hợp đồng lao động cho tài xế làm việc 8h/ngày nhưng công ty cũng bắt tài xế ký thêm 1 thoả thuận lao động với thời gian làm việc là 12h/ngày (có sự kí kết giữa 2 bên). Hiện nay, mọi nhân viên lái xe đều phải làm việc theo thoả thuận lao động là 12h/ngày và kéo dài trong thời
Tại Điều 19 Luật cư trú 2006 có quy định điều kiện đăng ký thường trú tại tỉnh như sau:
Công dân có chỗ ở hợp pháp ở tỉnh nào thì được đăng ký thường trú tại tỉnh đó. Trường hợp chỗ ở hợp pháp do thuê, mượn, ở nhờ của cá nhân thì phải được người cho thuê, cho mượn, cho ở nhờ đồng ý bằng văn bản.
=> Như vậy, chỗ ở hợp pháp của bạn ở tỉnh nào
Chào Ban tư vấn, tôi là giáo viên ở một trường tiểu học, khi ra trường thì tôi có ký hợp đồng với trường di dạy nay cũng hơn 06 năm. Nay có nghe thông tin trường tôi đang dạy có đang thi tuyển viên chức, nên tôi muốn hỏi với trường hợp của tôi thì có được xét đặc cách không? Mong Ban tư vấn sớm phản hồi.
Chồng tôi được xác định là thương binh và được nhận trợ cấp thương binh hàng tháng theo quyết định của Nhà nước. Vậy xin cho tôi hỏi số tiền trợ cấp thương binh này sẽ được xác định là tài sản riêng hay tài sản chung của vợ chồng tôi trong thời kỳ hôn nhân?
Tôi làm việc cho công ty được 03 năm nhưng chế độ phúc lợi công ty quá thấp, còn nợ tiền đóng bảo hiểm xã hội. Tôi muốn nghỉ nhưng không biết có được chốt sổ bảo hiểm xã hội khi công ty còn nợ và chưa đóng đủ tiền bảo hiểm xã hội cho tôi?
Ban biên tập hãy giải đáp giúp tôi thắc mắc sau đây: Việc chia tài sản chung trong thời kỳ hôn nhân bị vô hiệu trong trường hợp nào? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin chân thành cảm ơn!
tra. Chỉ có thông báo của ban quản lý khu tập thể nơi công nhân đó ở thông báo về hành vi này và buộc người công nhân này phải rời đi ngay lập tức. theo em được biết thì theo khoản 1 Điều 126 hành vi cố ý gây thương tích sẽ bị áp dụng hình thức kỷ luật sa thải. Tuy nhiên theo điểm c khoản 4 điều 123 quy định là không được xử lý người lao động đang
Tôi ký hợp đồng với công ty ngày 12/11/2018, hết hạn ngày 11/12/2018. Ngày 14/12 tôi lên văn phòng công ty xin nghỉ việc. Kế toán công ty cho biết, theo điều khoản hợp đồng tôi phải báo nghỉ trước 1 tháng để văn phòng chuẩn bị, nên hiện tôi nghỉ việc sẽ không có lương, phụ cấp (hợp đồng của tôi là hợp đồng thử việc
việc làm yêu cầu trình độ đào tạo đại học trở lên phù hợp với yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển dụng và có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc (không kể thời gian tập sự, thử việc, nếu có thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc không liên tục mà chưa nhận trợ cấp bảo hiểm xã hội một lần thì được cộng dồn), gồm:
Người ký hợp đồng lao động
Tôi tên Huy Tuấn hiện sinh sống tại Gia Lai, tôi có tìm hiểu một số quy định về Luật giáo dục nghề nghiệp, tuy nhiên tôi không rõ một vấn đề, cụ thể là: Thẩm quyền và nội dung quản lý nhà nước về giáo dục nghề nghiệp của Ủy ban nhân dân cấp tỉnh được quy định như thế nào? Vấn đề này được quy tại đâu?
Tìm hiểu quy định của pháp luật về sử dụng và quản lý hệ thống mạng thông tin ngành Tài Nguyên Môi trường. Có thắc mắc sau mong nhận phản hồi. Cụ thể: Đảm bảo an ninh, an toàn mạng MonreNet được quy định ra sao?
Qua tìm hiểu thì tôi có biết trung tâm Kiểm định an toàn thông tin có tư cách pháp nhân, có con dấu và tài khoản riêng theo quy định của pháp luật, tự đảm bảo hoàn toàn chi phí hoạt động, có trụ sở chính tại thành phố Hà Nội. Trung tâm Kiểm định an toàn thông tin có tên giao dịch tiếng Anh là: Information Security
Tại Khoản 1 Điều 130 Bộ luật lao động 2012 quy định:
"1. Người lao động làm hư hỏng dụng cụ, thiết bị hoặc có hành vi khác gây thiệt hại tài sản của người sử dụng lao động thì phải bồi thường theo quy định của pháp luật.
Trường hợp người lao động gây thiệt hại không nghiêm trọng do sơ suất với giá trị không quá 10 tháng lương tối thiểu vùng
Tôi đang tìm hiểu về một số quy định liên quan đến việc cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài và có thắc mắc nên muốn nhờ Ban biên tập giải đáp. Cụ thể, cho tôi hỏi: Giấy phép lao động của người nước ngoài làm việc tại Việt Nam có thời hạn bao lâu? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin cảm ơn!