Theo quy định mới nhất, nếu DN cho thuê lại lao động đã rút tiền ký quỹ vì gặp khó khăn, không đủ nguồn tài chính để thanh toán đủ tiền lương, tiền BHXH thì khi nào phải nộp bổ sung tiền ký quỹ?
Nếu DN cho thuê lại lao động đã rút tiền ký quỹ nhưng sau đó lại không bổ sung đầy đủ tiền ký quỹ thì ngân hàng phải làm gì? Hỗ trợ em theo quy định mới nhất.
Theo quy định mới nhất, không rõ khi doanh nghiệp cho thuê lại lao động thực hiện ký quỹ thì sẽ ký quỹ tại ngân hàng nào? Có được tự lựa chọn ngân hàng không?
Cho em hỏi theo quy định mới nhất thì doanh nghiệp cho thuê lại lao động muốn rút tiền ký quỹ phải chuẩn bị hồ sơ gồm những giấy tờ gì để gửi cho ngân hàng nhận ký quỹ ạ?
Cung cấp cho mình mẫu giấy chứng nhận tiền ký quỹ hoạt động cho thuê lại lao động mới nhất. Mẫu này do ngân hàng cấp sau khi doanh nghiệp cho thuê lại hoàn thành thủ tục ký quỹ.
Về việc rút tiền ký quỹ của DN cho thuê lại lao động, cho em hỏi trường hợp nào việc rút tiền ký quỹ này phải có sự đồng ý của Chủ tịch UBND tỉnh nơi DN đặt trụ sở? Nhờ tư vấn theo quy định mới nhất.
Được biết trong 1 số trường hợp DN cho thuê lại lao động muốn rút tiền ký quỹ phải có sự đồng ý của chủ tịch UBND tỉnh. Không rõ hồ sơ đề nghị chủ tịch tỉnh cho rút tiền gồm những giấy tờ gì?
Xin hỏi, từ năm 2021, trường hợp NLĐ làm ngành nghề, công việc đặc thù mà đơn phương chấm dứt hợp đồng thì phải báo trước bao lâu? Đã có hướng dẫn cụ thể về vấn đề này chưa?
Không biết nếu muốn mở doanh nghiệp để đưa người Việt Nam đi xuất khẩu lao động thì cần phải có bao nhiêu vốn điều lệ? Mình nghe nói từ năm 2022 thì là 2 tỷ có đúng không? Căn cứ tại văn bản nào?