Chức danh của ngành Tài Chính được tổ chức Lễ tang quy định tại Điều 18 Quyết định 1230/QĐ-BTC năm 2018 về Quy chế tổ chức Lễ tang và tổ chức đoàn viếng đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của Bộ Tài chính khi từ trần do Bộ trưởng Bộ Tài chính ban hành, cụ thể như sau:
- Cán bộ đang làm việc hoặc nghỉ hưu khi từ trần được tổ
Anh chị Luật sư cho em hỏi chút ạ? Em có xích mích với vợ, có xô xát rồi vợ em nó xách đồ đi, giờ con em 7 tháng tuổi vợ em bỏ đi xách đồ, không bế con theo. Bây giờ gia đình nó hù kiện em, thì em bị tội gì ạ? Em nghe nói bị tội đuổi vợ ra đường và không cho con em theo mẹ. Anh chị em tư vấn hộ em ạ?
Trong thời gian kết hôn, bố mẹ chồng có cho vợ chồng tôi một căn nhà. Căn nhà cũng đã sang tên cho chồng tôi. Hiện vợ chồng tôi đang chuẩn bị làm thủ tục ly hôn do anh có hành vi ngoại tình, vậy tôi có được hưởng tài sản là căn nhà đã được bố mẹ chồng cho trong thời kỳ hôn nhân?
công việc và thời gian phải hoàn thành.
Như vậy công ty nơi Anh/Chị đang làm việc chỉ được quyền lựa chọn một trong ba hình thức nêu trên để trả lương cho từng NLĐ cụ thể đúng theo thỏa thuận đã ghi trong hợp đồng lao động.
Mặt khác, theo quy định tại Khoản 2 Bộ Luật lao động 2012 thì việc "Dùng hình thức phạt tiền, cắt lương thay việc xử lý kỷ
Cho em hỏi em sinh đôi. Theo điều 38 Trợ cấp một lần khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi_Luật BHXH 2014
"Lao động nữ sinh con hoặc người lao động (NLĐ) nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi thì được trợ cấp một lần cho mỗi con bằng 02 lần mức lương cơ sở tại tháng lao động
Chào Ban biên tập, tôi là Đức Trọng hiện đang là hội thẩm nhân dân huyện. Ban biên tập cho tôi hỏi, theo quy định của pháp luật thì việc tỷ lệ tổn thương cơ thể do bệnh, tật hệ Thần kinh do thương tích được xác định như thế nào?
Em ký hợp đồng lao động là ngày 01/12/2018 hiện tại em nộp bảo hiểm tại Công ty mới được 3 tháng và em đang có thai được 11 tuần nhưng vì cơ địa em yếu nên em muốn xin nghỉ việc luôn để về dưỡng thai, vậy cho em hỏi sau này em có được hưởng chế độ thai sản không ạ, xin tư vấn giúp em với.
Tôi tên Minh Toàn là chủ của một hộ kinh doanh, tôi có vấn đề cần được Ban tư vấn hỗ trợ, cụ thể: khi một bên vi phạm thì hợp đồng thương mại có bị chấm dứt không? Ban tư vấn hỗ trợ giúp.
Chào Ban tư vấn, tôi có thắc mắc về vấn đề này mong được Ban tư vấn giải đáp giúp. Tôi kinh doanh trong lĩnh vực tổ chức sự kiện. Có những mùa cần phải tổ chức nhiều sự kiện thì tôi buộc phải thuê thêm nhân viên bên ngoài. Thường thì tôi sẽ ký hợp đồng cộng tác viên, nhưng lần này thì tôi muốn ký hợp đồng lao động
Tôi hiện đang kinh doanh trong một cửa hàng bán bánh ngọt. Tôi có nhân 2 nhân viên vào học nghề bánh và có ký hợp hợp đồng dạy nghề. Trong thời gian học nghề thì 2 nhân viên này cũng tham gia tạo ra sản phẩm để bán. Tuy nhiên vẫn còn trong thời gian học nghề nên tôi thắc mắc rằng trong thời gian học nghề thì có phải
Tôi hiện đang là kế toán trưởng tại một công ty nhỏ. Giám đốc giao việc cho tôi tuyển dụng và ký hợp động lao động với nhân viên. Ban tư vấn cho tôi hỏi ai có thẩm quyền ký tên hợp đồng lao động trong công ty? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban tư vấn. Chân thành cảm ơn Ban tư vấn rất nhiều!
Xin chào Ban biên tập, em là Minh Hải. Em bị công ty xử lý kỷ luật khiển trách vì vi phạm nội quy công ty. Ban tư vấn cho em hỏi bị xử lý kỷ luật khiển trách thì sau bao lâu sẽ được xóa kỷ luật? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban tư vấn. Chân thành cảm ơn Ban tư vấn rất nhiều!
tế phát sinh, trong pham vị giá và định mức hàng hóa phù hợp với tuyến chuyên môn kỹ thuật của đơn vị, theo quy định của cấp có thẩm quyền.
3. Chi bồi dưỡng cán bộ y tế đi giám sát chuyên môn về sức khỏe sinh sản, giám sát dinh dưỡng (ngoài chế độ công tác phí quy định tại Thông tư số 40/2017/TT-BTC): 30.000 đồng/người/ngày đi giám sát.
4. Chi
Chương trình, bao gồm: Đánh giá giữa kỳ; đánh giá kết thúc và đánh giá tác động; đánh giá đột xuất tình hình thực hiện Chương trình.
b) Giám sát đầu tư của cộng đồng.
c) Vận hành, duy trì, nâng cấp hệ thống cơ sở dữ liệu, hệ thống thông tin về giám sát, đánh giá Chương trình.
d) Tổ chức các cuộc họp, hội nghị, hội thảo, tập huấn, hướng dẫn
Xin chào, tôi là kỹ sư sinh học, hiện tại đang công tác tại công ty giống cây trồng miền nam. Tôi đang tìm hiểu các quy định về quản lý phân bón. Anh chị cho tôi hỏi theo quy định hiện nay thì tổ chức khảo nghiệm phân bón phải có điều kiện nào? Xin giải đáp giúp tôi.
Cho em hỏi, công ty em có nhân viên mới vào ngày 7/01/2019, chưa có ký hơp đồng và chưa có phép năm, vậy khi công ty cho nghỉ tết 8 ngày (5 ngày phép tết, 3 ngày trừ vào phép năm công nhân). Như vậy đối với nhân viên này chưa có phép năm thì tính lương 3 ngày nghỉ thêm như thế nào?
Tôi bị công ty quyết định xử lý kỷ luật sa thải từ ngày 15/3/2019 do tự ý nghỉ thêm 12 ngày (tháng 2/2019) sau kỳ nghỉ tết Âm lịch năm này mà không báo công ty. Xin cho tôi hỏi, trường hợp của tôi có được trợ cấp mất việc làm hay không?
Tôi đang có thắc mắc và muốn nhờ Ban biên tập giải đáp. Cụ thể, cho tôi hỏi: Tiền lương của người lao động có được ưu tiên thanh toán khi doanh nghiệp giải thể hay không? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Tôi xin chân thành cảm ơn!
gồm:
- Thông báo về giải thể doanh nghiệp;
- Báo cáo thanh lý tài sản doanh nghiệp; danh sách chủ nợ và số nợ đã thanh toán, gồm cả thanh toán hết các khoản nợ về thuế và nợ tiền đóng bảo hiểm xã hội, người lao động sau khi quyết định giải thể doanh nghiệp (nếu có);
- Con dấu và giấy chứng nhận mẫu dấu (nếu có);
- Giấy chứng nhận đăng ký
Chức danh nào của ngành Tài Chính được tổ chức Lễ tang?
15:28 | 12/03/2019
"Lao động nữ sinh con hoặc người lao động (NLĐ) nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi thì được trợ cấp một lần cho mỗi con bằng 02 lần mức lương cơ sở tại tháng lao động