Tra cứu hỏi đáp Tổ chức họp báo

hưởng của việc tăng, giảm khấu hao TSCĐ đến kết quả sản xuất kinh doanh và nguồn vốn trả nợ các tổ chức tín dụng. - Đối với các tài sản hình thành từ dự án đầu tư theo hình thức B.O.T, B.C.C thì doanh nghiệp phải bổ sung thêm Hợp đồng đã ký với chủ đầu tư. b) Thẩm quyền phê duyệt Phương án thay đổi thời gian trích khấu hao của tài sản cố định

Tôi làm việc cho một công ty tư nhân tại TP.HCM, hợp đồng lao động (HĐLĐ) ký từ ngày 22-10-2011 đến 21-10-2012, hiện đang mang thai và nghỉ thai sản từ ngày 26-6-2012. Vào ngày 30-8, khi tôi đang nghỉ thai sản được khoảng 2 tháng, công ty điện thoại báo rằng công ty cắt giảm một số nhân sự trong đó có tôi, bắt đầu từ ngày 1-9. Tôi biết công ty

vốn với người khác để mở công ty cổ phần không nằm trong các trường hợp mà chính sách bảo hiểm thất nghiệp quy định. Cơ quan chức năng cấp giấy chứng nhận kinh doanh cho một tổ chức doanh nghiệp, trong đó bạn chỉ là một thành viên chứ không phải cấp cho cá nhân bạn. Do vậy, bạn không thuộc đối tượng hưởng trợ cấp thất nghiệp một lần mà tiếp tục hưởng

Nhà nước do Ủy ban nhân dân cấp tỉnh trở lên quyết định. 7. Cán bộ, viên chức, công chức quy định tại Điều 1 Pháp lệnh Cán bộ, công chức, thanh niên xung phong, thanh niên tình nguyện, trí thức trẻ tình nguyện làm việc trong các cơ quan nhà nước, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội đang cư trú tại địa phương hoặc người địa phương khác

lần đề nghị chính quyền địa phương, cấp huyện, tỉnh suy tôn liệt sĩ cho bố ông, nhưng chưa được xem xét giải quyết. Đề nghị cơ quan chức năng giải đáp về trường hợp bố của ông?

% tiền mua thẻ, thậm chí, nhiều tỉnh, thành phố còn chi thêm ngân sách để hỗ trợ thêm 10-30% còn lại; hỗ trợ 50% cho đối tượng học sinh, sinh viên; 30% cho hộ nông, ngư, diêm dân có mức thu nhập trung bình. Thời gian tới, cơ quan BHXH sẽ tiếp tục đẩy mạnh tuyên truyền sâu rộng, tổ chức các cuộc đối thoại để lắng nghe và giải thích các băn khoăn của

Tôi là Ngô Thị Ninh (TP. Hà Nội) sinh năm 1948, từ tháng 6/1966 đến tháng 3/1998 công tác liên tục tại xã Việt Hùng, đảm trách nhiều vị trí công tác. Tuy nhiên, khi nghỉ hưu, tôi chỉ được giải quyết chế độ BHXH 1 lần cho thời gian 5 năm 8 tháng giữ chức vụ Chủ tịch Mặt trận Tổ quốc xã. Tôi cho rằng việc giải quyết chế độ hưu trí cho tôi chưa thỏa

do CĐCS quy định. Chi động viên khen thưởng: Chi tiền thưởng kèm theo các hình thức thưởng cho cán bộ, đoàn viên CĐ, kỷ niệm chương vì sự nghiệp xây dựng tổ chức CĐ. Chi khen thưởng NLĐ đạt thành tích xuất sắc trong công tác. Chi khen thưởng con của đoàn viên CĐ và NLĐ đạt thành tích xuất sắc trong học tập. Chi phối hợp tổ chức hoạt động

Xin cho hỏi về các khoản chi cho hoạt động phong trào của tổ chức CĐ? vubinh1703...@yahoo.com

Tôi là giáo viên trong biên chế trường tiểu học ở huyện Vụ Bản, tỉnh Hòa Bình, đã có thâm niên hơn 30 năm. Tôi sinh ngày 1-2-1958. Theo quy định tại nghị định 132/2007, vào đầu năm 2011 tôi đã đăng ký nghỉ hưu từ ngày 31-12-2011. Tuy nhiên, sau đó tôi được biết về chế độ hỗ trợ thâm niên cho giáo viên và từ ngày 1-1-2012 công chức được nâng hệ

, phân bổ, duyệt dự toán cho các đơn vị cấp dưới theo quy định của Tổng LĐLĐVN; xây dựng dự toán, tổ chức thực hiện dự toán, quyết toán; công khai dự toán, quyết toán, kiểm tra, hướng dẫn đơn vị cấp dưới thực hiện nhiệm vụ thu, chi, quản lý tài chính CĐ và nộp kinh phí lên CĐ cấp trên; phê duyệt báo cáo, dự toán, quyết toán của các đơn vị cấp dưới

nội dung câu hỏi. Trường hợp đơn vị bạn đủ điều kiện khai thuế GTGT theo quý thì không phải kê khai thuế GTGT tháng 7/2013 mà thực hiện kê khai quý III/2013 (thuế GTGT phải nộp ngân sách tháng 7, tháng 8, tháng 9/2013) chậm nhất là ngày 30/10/2013. Khi kê khai tờ khai thuế có áp dụng công nghệ mã vạch 2 chiều và kê khai qua mạng, tổ chức

bằng 10% tiền lương cơ sở theo quy định của Nhà nước. 1.3- Đoàn viên ở các CĐCS DN ngoài nhà nước (bao gồm cả Cty cổ phần Nhà nước không nắm giữ cổ phần chi phối); đơn vị sự nghiệp ngoài công lập hưởng tiền lương không theo bảng lương, bậc lương do Nhà nước quy định; Liên hiệp HTX; các tổ chức nước ngoài, tổ chức quốc tế hoạt động trên lãnh thổ

hạn 30 ngày kể từ ngày quyết định thôi việc được ban hành, cơ quan, tổ chức, đơn vị có thẩm quyền phải thanh toán trợ cấp thôi việc đối với công chức. Căn cứ theo quy định trên, trường hợp của bạn đương nhiên được hưởng trợ cấp thôi việc. Đối với quyết định cho thôi việc không đề cập đến chế độ trợ cấp thôi việc, bạn có thể khiếu nại quyết định

tư liên tịch số 29/2010/TTLT-BGDĐT-BTC-BLĐTBXH ngày 15-11-2010 của Bộ Giáo dục-đào tạo, Bộ Tài chính, Bộ Lao động - thương binh và xã hội quy định: phòng lao động - thương binh và xã hội chịu trách nhiệm quản lý, tổ chức thực hiện chi trả cấp bù học phí trực tiếp bằng tiền mặt cho cha mẹ học sinh, sinh viên có con đang học tại các cơ sở giáo dục

Tôi thử việc tại một công ty TNHH vào tháng 4-2009. Tháng 5-2009 tôi được ký hợp đồng lao động (HĐLĐ) chính thức. Trong HĐLĐ chỉ thể hiện "mức lương cơ bản là 1.500.000 đồng và các khoản phụ cấp theo quy định công ty". Hiện tại mức lương thực nhận của tôi là 4.500.000 đồng. Tháng 11-2010, công ty bắt đầu đóng bảo hiểm thất nghiệp. Tôi xin nghỉ

Ông Võ Đình Thông (dthongdesign@...) hỏi: Ngày 22/3/2013 tôi nộp hồ sơ xin đăng ký hưởng bảo hiểm thất nghiệp, trên giấy hẹn ghi sẽ trả quyết định vào ngày 2/5/2013. Thời hạn giải quyết chế độ hưởng bảo hiểm thất nghiệp như vậy có đúng quy định không?

Hiện nay có một số công ty phụ cấp tiền cơm trưa, ăn giữa ca cho người lao động và bắt buộc người lao động sử dụng dịch vụ ăn uống tại nhà ăn đơn vị. Vậy, khi có Luật bảo vệ quyền lợi người tiêu dùng ra đời tháng 7-2011, có phải việc này vi phạm luật, căn cứ theo mục 3, điều 8, chương 1 về việc lựa chọn hàng hóa, dịch vụ?

Khi tổ chức công đoàn được thành lập theo đúng Luật công đoàn, Điều lệ Công đoàn thì người sử dụng lao động có nghĩa vụ gì?

Trách nhiệm của người sử dụng lao động với bảo hiểm thất nghiệp như thế nào?