Tra cứu hỏi đáp Đơn vị

Có phải mọi hóa đơn gửi đi đều được cấp mã xác thực của cơ quan thuế không?

Hiện nay Chính phủ Hoa Kỳ chỉ cấp thị thực làm việc ngắn hạn trên cơ sở căn cứ yêu cầu tuyển dụng cụ thể của người tuyển dụng tại Hoa Kỳ. Thị thực làm việc ngắn hạn (loại H) dành cho người lao động ngắn hạn có nghiệp vụ hoặc tay nghề cao hoặc đảm nhiệm một vị trí do thiếu nhân công Hoa Kỳ, hoặc để được đào tạo từ phía người tuyển dụng

Ngày 18/07/2011, công ty TNHH THC Saigontourist CN Bình Phuớc có gửi công văn về vịệc không nộp thuế GTGT tại địa phuơng theo Thông tư 18/2011/TT-BTC. Đến nay gần 2 tháng mà không thấy Cục thuế tỉnh Bình Duơng trả lời bằng công văn cho CN. Vì tình hình hoạt động thực tế của CN là phụ thuộc và bao sô. Nay, CN kính mong Cục thuế trả lời bằng công

doanh nghiệp phải có bộ hồ sơ riêng (gồm biên bản giao nhận TSCĐ, hợp đồng, hoá đơn mua TSCĐ và các chứng từ, giấy tờ khác có liên quan). Mỗi TSCĐ phải được phân loại, đánh số và có thẻ riêng, được theo dõi chi tiết theo từng đối tượng ghi TSCĐ và được phản ánh trong sổ theo dõi TSCĐ. -Tại Khoản 2.2 Điều 6 Thông tư số 78/2014/TT-BTC quy định khoản

cuộc phẫu thuật khuôn mặt em tôi. Xin hỏi nay hai bên gia đình viết giấy cam kết có nội dung hòa giải như trên có cần chứng thực của công an xã không? Sáu tháng sau nếu bên kia không chịu bồi thường, liệu vụ án có còn hiệu lực để gia đình tôi đưa đơn kiện ra tòa không?

Hai cấp tòa sơ và phúc thẩm đều buộc Công ty trách nhiệm hữu hạn (TNHH) NVH phải trả cho tôi 180 triệu đồng và tháo dỡ công trình không đảm bảo chất lượng. Công ty cũng phải chịu chi phí giám định trên 28 triệu đồng. Tôi đã có đơn xin thi hành án (THA) tại phòng THA quận từ tháng 10-2008. Qua xác minh, phòng THA thông báo cho tôi là Công ty NVH

Hành vi của người đàn ông đó (hăm dọa vợ chồng bạn, dọakhông cho bạn sống yên, chửi bới xúc phạm bạn, và tung hình ảnh của bạn lênfacebook...) đã xúc phạm danh dự, nhân phẩm của bạn. Hành vi đó có thể sẽ bịcứu trách nhiệm hình sự về tội làm nhục người khác quy định tại Điều 121 Bộluật Hình sự: 1. Người nào xúc phạm nghiêm trọng nhân

tố tụng hình sự, tội vi phạm quy định về điều khiển phương tiện giao thông đường bộ không thuộc nhóm chỉ được khởi tố khi có yêu cầu của người bị hại. Vì vậy gia đình bạn không cần phải làm đơn yêu cầu cơ quan điều tra (CQĐT) khởi tố. Trách nhiệm khởi tố vụ án thuộc về CQĐT. Theo trình bày của bạn, phía gia đình bạn hai lần yêu cầu nhưng công

Ông A có chiêc xe đã làm thủ tục đưa tài sản của cá nhân mình vào tài sản của doanh nghiêp cũng do ông A làm chủ. khi đưa tài sản đó vì không có mua bán nên không có hoá đơn, vây doanh nghiêp của ông có đươc trích khâu hao TSCD không? đê đúng thủ tục trích khâu hao ông A phải làm nhưng giây tơ gì? xin đươc trả lơi qua email.xin chan thành cảm on

dục công lập. Từ những cơ sở nêu trên. Tôi xin được hỏi với nội dung như sau: Hiệu phó trường Mầm Non công lập làm công tác kiêm nhiệm công tác bí thư chi bộ nhà trường hoặc chủ tịch công đoàn nhà trường, ở đơn vị trường học công lập, thì có được hưởng chế độ trả thêm giờ hay không? Tôi xin chân thành cám ơn.(Phạm Thị Thu)

. Chứng chỉ hành nghề chủ cửa hàng kinh doanh thuốc thú y, chế phẩm sinh học, vi sinh vật, hóa chất dùng trong thú y; 2. Chứng chỉ hành nghề chẩn đoán lâm sàng, kê đơn, chữa bệnh, chăm sóc sức khỏe động vật? Nếu được cấp phép thì phạm vi có giá trị là ở đâu? Nếu không được cấp phép thì bằng kỹ sư chăn nuôi được phép làm gì trong ngành chăn nuôi thú y

.06.2014 như vậy là chưa thỏa đáng, vì thời điểm đó bạn cùng lớp của tôi đang hiện hưởng mức lương là 2,46 và hưởng bắt đầu từ tháng 4 năm 2013 nhưng khi hồ sơ chuyển loại được xét lại hưởng với mức bằng tôi là 2.67 mà thời gian hưởng lại bắt đầu từ tháng 11 năm 2013. Như vậy tôi chưa hiểu rõ về việc xét duyệt là như thế nào? xin giải thich rõ hơn, xin chân

Tôi công tác tại một doanh nghiệp nhà nước được 13 năm. Hợp đồng lao động (HĐLĐ) của tôi với công ty là hợp đồng không xác định thời hạn, bản thân tôi là một cán bộ chủ chốt của công ty. Từ năm 2005, công ty tiến hành cổ phần hóa và vẫn hoạt động theo cơ chế cũ (khoán tiền lương đến các đơn vị sản xuất trong công ty). Tháng 4-2008, tôi làm

- Theo khoản 1c điều 7 nghị định 54 ngày 19-4-2005 của Chính phủ, người có thai, nghỉ thai sản, nuôi con dưới 12 tháng tuổi thuộc những trường hợp cơ quan, đơn vị không được cho thôi việc. Vì vậy, nếu không đồng ý với quyết định cho thôi việc nêu trên của trung tâm y tế huyện, vợ ông có quyền nộp đơn khiếu nại yêu cầu giám đốc trung

Xin hỏi, khi khởi kiện tại tòa án, các giấy tờ kèm theo đơn khởi kiện có nhất thiết phải là bản chính hay không?

tại Việt Nam có vốn góp của người nước ngoài và bổ nhiệm người nước ngoài làm đại diện theo pháp luật. Tuy nhiên, chúng tôi muốn lưu ý rằng, theo quy định của pháp luật Việt Nam, Người đại diện theo pháp luật phải thường trú tại Việt Nam. Về phạm vi hoạt động của văn phòng đại diện và chi nhánh: Văn phòng đại diện và chi nhánh đều là đơn vị phụ

Việc chấm dứt hợp đồng do giảm biên chế nhưng công ty không đưa ra bất kỳ lý do nào không thuộc các trường hợp đơn phương chấm dứt hợp đồng theo quy định của pháp luật. Vì vậy, đây là trường hợp đơn phương chấm dứt hợp đồng trái pháp luật của người sử dụng lao động. Bạn có quyền yêu cầu Công ty nhận bạn trở lại công việc theo hợp đồng đã ký

Đơn vị tôi có số lượng lao động nữ rất đông(10.000 người) nên số nghỉ thai sản cũng rất nhiều và người lao động nghỉ ở nhiều địa phương khác nhau. Trong thời gian nghỉ thai sản có 1 số người hết hạn ký HĐLĐ nhưng công ty vẫn đồng ý cho ký tiếp HĐLĐ. Do người lao động đang nghỉ ở quê nên đơn vị tôi có thể đợi người lao động nghỉ hết chế độ thai sản

Công ty tôi là công ty nhà nước, vừa chuyển sang cổ phần hóa. Trong phòng tôi có trường hợp nhân viên văn phòng sinh con thứ tư (khi vào làm công ty đã có ba con), hiện đang trong thời gian nghỉ nuôi con sau khi sinh. Nay công ty muốn chấm dứt hợp đồng lao động (HĐLĐ) với nhân viên này, không muốn tạo tiền lệ xấu cho các nhân viên khác vì sinh

Chuyên trách; Văn phòng, cơ quan Thường trực các cấp về tìm kiếm, quy tập hài cốt liệt sĩ; c) Các đơn vị quân đội được giao nhiệm vụ thu thập, hoàn thiện hồ sơ về liệt sĩ, hồ sơ mộ liệt sĩ; đón tiếp thân nhân liệt sĩ. 3. Người được cấp có thẩm quyền huy động trực tiếp tìm kiếm, quy tập hài cốt liệt sĩ (người dẫn đường, bảo vệ, tham gia trực