Tôi muốn biết sau khi thi đậu vào công chức ngành bảo hiểm xã hội, thì sẽ được đi đào tạo, bồi dưỡng, nên tôi muốn biết các hình thức đào tạo công chức ngành bảo hiểm xã hội được quy định như thế nào? Mong hỗ trợ giúp.
Xin chào anh chị, tôi đang làm việc tại đơn vị bảo hiểm xã hội, tôi có chút thắc mắc đối với nguồn quỹ bảo hiểm thì sẽ có các hình thức đầu tư như thế nào? Xin anh chị giải đáp
Chào Ban biên tập, tôi là Quang Thanh hiện đang sinh sống và làm việc tại Bình Dương. Trong thời gian làm việc tôi có tham gia bảo hiểm xã hội tại các nơi mà tôi làm việc, mới làm việc từ năm 2016 nhưng tôi đã chuyển công việc được 3 chỗ. Trong thời gian làm việc tôi chưa nhận bảo hiểm thất nghiệp lần nào. Vậy Ban biên tập cho tôi hỏi: Đóng bảo
Theo tôi được biết đối với quỹ bảo hiểm xã hội sẽ được đầu tư theo các hình thức như mua trái phiếu Chính phủ, cho ngân sách nhà nước vay. Anh chị cho tôi hỏi theo quy định hiện nay thì Biện pháp và nguyên tắc xử lý rủi ro trong hoạt động đầu tư quỹ bảo hiểm xã hội như thế nào? Xin giải đáp giúp tôi.
Xin chào, tôi đang tìm hiểu các quy định về chế độ tài khoản của tổ chức tài chính vi mô. Anh chị cho tôi hỏi theo quy định mới hiện nay thì nguyên tắc và kết cấu Tài khoản 461 – Phải trả người lao động của tổ chức tài chính vi mô như thế nào?
Được biết Bộ Tài chính vừa mới ban hành văn bản về hướng dẫn kế toán áp dụng cho tổ chức tài chính vi mô. Anh chị cho tôi hỏi theo quy định này thì nguyên tắc kế toán Tài khoản 462 – Phải trả khác của tổ chức tài chính vi mô như thế nào? Xin cảm ơn.
Xin chào, được biết Bộ Tài chính vừa mới ban hành văn bản về hướng dẫn kế toán áp dụng cho tổ chức tài chính vi mô. Anh chị cho tôi hỏi theo quy định này thì Kết cấu và nội dung phản ánh Tài khoản 462 – Phải trả khác của tổ chức tài chính vi mô như thế nào? Xin cảm ơn.
bệnh nguy hiểm lây lan.
- Vì lý do bảo vệ an ninh quốc gia và trật tự an toàn xã hội.
- Có hành vi vi phạm hành chính về xuất nhập cảnh theo quy định của Chính phủ.
Như vậy: Căn cứ quy định được trích dẫn trên đây thì trường hợp công dân Việt Nam vừa chấp hành xong bản án hình sự, chưa được xóa án tích không thuộc các trường hợp bị cấm xuất
Phòng em có người về quê xong nghỉ ốm 1 tuần rồi, phía nhân sự lại hỏi thăm để công ty xử lý kỷ luật về lỗi nghỉ quá 5 ngày trong tháng. Cho hỏi: Công ty có được sa thải người lao động nghỉ ốm không báo trước? Cảm ơn!!!
Chào Ban tư vấn, vui lòng cho tôi hỏi: Hồ sơ đề nghị miễn, giảm tiền phạt vi phạm hành chính về thuế gồm có những gì? Vấn đề này được quy định tại đâu? Mong sớm nhận được câu trả lời.
Theo quy định tại Khoản 1 Điều 9 Nghị định 134/2015/NĐ-CP thì:
Người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện được chọn một trong các phương thức đóng sau đây để đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất:
- Đóng hằng tháng;
- Đóng 03 tháng một lần;
- Đóng 06 tháng một lần;
- Đóng 12 tháng một lần;
- Đóng một lần cho nhiều năm về sau nhưng không
không tham gia giảng dạy liên tục trên 3 tháng;
- Thời gian nghỉ việc riêng không hưởng lương liên tục từ 01 tháng trở lên;
- Thời gian nghỉ ốm đau, thai sản vượt quá thời hạn theo quy định của Điều lệ bảo hiểm xã hội hiện hành;
- Thời gian bị đình chỉ giảng dạy.
Như vậy, đối với giáo viên nghỉ thai sản vượt quá thời hạn theo quy định của
Quyết định nghỉ việc của em ngày 14/01/2019. Do em có 2 sổ bảo hiểm xã hội khác nhau nên em phải gộp sổ và thời hạn trả kết quả là 18/04/2019. Thời hạn quá 3 tháng vậy em có được lãnh bảo hiểm thất nghiệp không? Xin tư vấn giúp em?
Xin cho hỏi người lao động gây thiệt hại cho người sử dụng lao động trong trường hợp nào? Và mức bồi thương cụ thể ra sao xin được giải đáp nhánh nhất cho công ty ạ?
nếu được người sử dụng lao động đồng ý nhưng cộng dồn không quá 01 tháng.
- Thời gian nghỉ do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp nhưng cộng dồn không quá 6 tháng.
- Thời gian nghỉ do ốm đau nhưng cộng dồn không quá 02 tháng.
- Thời gian nghỉ hưởng chế độ thai sản theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội.
- Thời gian nghỉ để hoạt
được tính lại các chế độ về nâng bậc lương thường xuyên như sau:
- Thời gian bị đình chỉ công tác, bị tạm giữ, tạm giam do oan, sai được tính lại vào thời gian để xét nâng bậc lương;
- Không thực hiện kéo dài thời gian xét nâng bậc lương đối với các hình thức kỷ luật do oan, sai;
- Được truy lĩnh tiền lương, truy nộp bảo hiểm xã hội (bao gồm
Tôi đang có thắc mắc và muốn nhờ Ban biên tập giải đáp. Cụ thể, cho toi hỏi: Khi nào người lao động được cấp tiền mua phương tiện trợ giúp sinh hoạt, dụng cụ chỉnh hình? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin chân thành cảm ơn!
Theo quy định tại Luật Bảo hiểm xã hội 2014 thì lao động nam đang đóng bảo hiểm xã hội khi vợ sinh con được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản như sau:
- 05 ngày làm việc;
- 07 ngày làm việc khi vợ sinh con phải phẫu thuật, sinh con dưới 32 tuần tuổi;
- Trường hợp vợ sinh đôi thì được nghỉ 10 ngày làm việc, từ sinh ba trở lên thì cứ thêm
Đợt vừa rồi công ty tôi có 6 nhân viên nghỉ việc, đến nay cũng đã 3 tháng nhưng công ty không chịu trả sổ bảo hiểm cho chúng tôi, còn thách thức chúng tôi khởi kiện. Vậy nếu chúng tôi muốn khởi kiện hoặc yêu cầu giải quyết thì cơ quan chức năng nào sẽ đảm nhận việc này và quy trình xử lý như thế nào? Mong Ban biên
Cho em hỏi. Em đóng BHXH liên tục từ tháng 08/2017 đến tháng 9/2018. Rồi em ngừng đóng vì lý do sức khỏe em không đi làm lại được. Vào tháng 03/2019 mình sinh em bé. Vậy tromg trường hợp này mình có được hưởng chế độ thai sản không? Và nếu được thì mình cần những giấy tờ gì ạ? Mình cám ơn