Trả lương thấp hơn quy định pháp luật hợp đồng có thể bị vô hiệu không? Không thống nhất được mức lương chênh lệch người sử dụng lao động có thể chấm dứt hợp đồng? Tôi và công ty có thỏa thuận mức lương là 2.500.000 đồng và đi làm được 02 tháng thì tôi phát hiện lương mà công ty đang trả cho tôi thấp hơn quy định. Vậy thì hợp đồng của tôi có bị
lao động tiếp tục được sử dụng, người lao động được đào tạo lại để tiếp tục sử dụng, người lao động được chuyển sang làm việc không trọn thời gian;
b) Số lượng và danh sách người lao động nghỉ hưu;
c) Số lượng và danh sách người lao động phải chấm dứt hợp đồng lao động;
d) Quyền và nghĩa vụ của người sử dụng lao động, người lao động và các bên
Buộc chồng thực hiện nghĩa vụ cấp dưỡng có phải tự làm đơn đề nghị áp dụng biện pháp khẩn cấp tạm thời? Trường hợp nào hủy bỏ việc áp dụng biện pháp khẩn cấp tạm thời? Chồng tôi chuyển tiền cho vợ sau và không thực hiện nghĩa vụ cấp dưỡng của mình xin hỏi là tôi có phải làm đơn yêu cầu áp dụng biện pháp khẩn cấp tạm thời để yêu cầu chồng tôi
Liên quan đến quy định của pháp luật về đình công. Cho hỏi, các hành vi bị nghiêm cấm trước, trong và sau khi đình công? Đình công bất hợp pháp bao gồm những trường hợp nào? Người sử dụng lao động có quyền nào liên quan đến đình công?
Liên quan đến hòa giải viên lao động, cho hỏi, hòa giải viên lao động được quy định thế nào? Hòa giải viên lao động do ai bổ nhiệm? Trình tự, thủ tục hòa giải tranh chấp lao động cá nhân của hòa giải viên lao động?
Vui lòng cung cấp cho tôi quy định về Hội đồng trọng tài lao động? Giải quyết tranh chấp lao động cá nhân của Hội đồng trọng tài lao động? Tranh chấp về tiền lương có bắt buộc phải hòa giải thông qua hòa giải viên lao động?
Theo quy định của pháp luật thì quyền của các bên trước và trong quá trình đình công? Trình tự đình công được quy định ra sao? Những trường hợp nào người lao động có quyền đình công?
Thời hạn cho thuê lại lao động tối đa là bao lâu? Doanh nghiệp của tôi có thuê lại một số lao động. Tôi muốn biết thời hạn thuê lại lao động theo quy định của pháp luật là bao lâu?
trước khi sinh con.
4. Người lao động đủ điều kiện quy định tại khoản 2 và khoản 3 Điều này mà chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hoặc thôi việc trước thời điểm sinh con hoặc nhận con nuôi dưới 06 tháng tuổi thì vẫn được hưởng chế độ thai sản theo quy định tại các Điều 34, 36, 38 và khoản 1 Điều 39 của Luật này.
Theo đó, để có thể
Người lao động có từ đủ 15 năm trở lên làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại có được nghỉ hưu trước tuổi không? Tôi năm nay 56 tuổi đã làm công việc nặng nhọc, độc hại hơn 20 năm thì có được về hưu sơm hay không? Có được nghỉ hưu ở tuổi cao hơn tuổi nghỉ hưu hay không?
Quy định về người lao động tham gia bảo hiểm thất nghiệp được hỗ trợ học nghề? Mức hỗ trợ học nghề đối với người lao động tham gia bảo hiểm thất nghiệp?
Lao động nữ mang thai làm việc thường xuyên không đạt chỉ tiêu có thể xem xét chấm dứt hợp đồng? Người sử dụng lao động cho người lao động nghỉ việc trái phép sẽ xử lý thế nào? Chị Hoa trong công ty thường xuyên không làm đủ định mức công việc. Tuy nhiên, chị lại đang mang thai vậy thì công ty có thể sa thải chị ấy không?
Vui lòng cung cấp cho tôi quy định về nguyên tắc hỗ trợ người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng và việc hỗ trợ người lao động làm việc nước ngoài phải về nước trước hạn do bị tai nạn lao động, ốm đau, rủi ro được quy định ra sao?
Liên quan quy định về tổ chức của người lao động tại doanh nghiệp. Cho hỏi: Thành lập, gia nhập tổ chức của người lao động tại doanh nghiệp? Điều lệ tổ chức của người lao động tại doanh nghiệp? Ban lãnh đạo và thành viên tổ chức của người lao động tại doanh nghiệp?
Cặp đôi đồng tính có được nhận con nuôi không? Quyền, nghĩa vụ của cha nuôi, mẹ nuôi và con nuôi? Có được từ chối trợ cấp nuôi con nuôi sau khi ly hôn không? Mong được giải đáp thắc mắc.
nơi người đó chết có trách nhiệm cấp Giấy báo tử
Ngoài ra, tại Điều 65 Luật Hôn nhân và gia đình 2014 quy định thời điểm chấm dứt hôn nhân như sau:
- Hôn nhân chấm dứt kể từ thời điểm vợ hoặc chồng chết.
- Trong trường hợp Tòa án tuyên bố vợ hoặc chồng là đã chết thì thời điểm hôn nhân chấm dứt được xác định theo ngày chết được ghi trong bản
Chủ tịch hội đồng quản trị doanh nghiệp nhà nước có được kiêm nhiệm giám đốc không? Tôi là chủ tịch hội đồng quản trị của một doanh nghiệp nhà nước, nay tôi muốn kiêm nhiệm luôn chức danh giám đốc doanh nghiệp này có được không?
Đối tượng được hỗ trợ do ảnh hưởng của đại dịch Covid-19 từ kết dư quỹ bảo hiểm thất nghiệp? Thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp làm căn cứ tính và mức hỗ trợ? Em tham gia đóng bảo hiểm thất nghiệp từ 30/1/2021 đến 30/8/2021 thì ngừng đóng do chấm dứt hợp đồng lao động thì có được hỗ trợ tiền do ảnh hưởng của đại dịch Covid-19 từ kết dư quỹ bảo
Người lao động đi làm việc ở nước ngoài có được hoàn trả tiền ký quỹ khi trở về không? Thủ tục trả tiền ký quỹ cho người lao động được quy định như thế nào? Em là người lao động đi làm việc ở nước ngoài có ký kết hợp đồng ký quỹ với doanh nghiệp dịch vụ đưa đi, bây giờ em mới hoàn thành xong hợp đồng lao động và về nước, liệu có nhận được lại
sẽ chấm dứt hợp đồng lao động (Khoản 7 Điều 34 Bộ luật Lao động 2019).
Và theo Điều 48 Bộ luật Lao động 2019 thì:
Tiền lương, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, trợ cấp thôi việc và các quyền lợi khác của người lao động theo thỏa ước lao động tập thể, hợp đồng lao động được ưu tiên thanh toán trong trường hợp doanh nghiệp