pháp luật và bản chất của việc bảo lãnh.
Theo quy định tại Điều 631 Bộ luật Dân sự 2005 về bảo lãnh thì:
Bảo lãnh là việc người thứ ba (say đây gọi là bên bảo lãnh) cam kết với bên có quyền (sau đây gọi là bên nhận bảo lãnh) sẽ thực hiện nghĩa vụ thay cho bên có nghĩa vụ (sau đây gọi là bên được bảo lãnh), nếu khi đến thời hạn mà bên được
.
Trong pháp luật tố tụng dân sự Việt Nam không có quy định về việc bảo lãnh. Việc bà Trinh làm đơn cam kết chịu trách nhiệm toàn bộ sự việc trước Tòa án không được coi là việc bà Trinh bảo lãnh cho cô Trâm mà đây chỉ coi là bản cam kết thực hiện nghĩa vụ tố tụng thông thường của một trong số bị đơn cho người còn lại.
Theo đó, khi bà Trinh cam kết
Mình kí HĐ thử việc có thời hạn 2 tháng với Công ty. Sau thời hạn thử việc 2 tháng Công ty không thông báo gì về việc chấp nhận tuyển dụng hay không nhưng vẫn để mình tiếp tục làm việc. Theo mình biết thì khi hết thời hạn thử vệc nếu Công ty không thông báo gì cả thì xem như mình trở thành nhân viên của Công ty. Như vậy nếu mình muốn đơn phương
Xin luật sư tư vấn giúp em trường hợp sau: Em được nhận vào làm ở 1 cơ quan nhà nước, thời gian thử việc là 1 năm. sau khi làm việc được 3 tháng em có bầu, nếu tính đến khi nghỉ sinh là vừa tròn 1 năm, (trong thời gian mang bầu em vẫn đi làm bình thường). Em muốn hỏi mang thai trong thời gian này có vi phạm luật gì không? Nếu em nghỉ trước khi
Em muốn hỏi Về thử việc Điều 26. Thử việc 1. Người sử dụng lao động và người lao động có thể thoả thuận về việc làm thử, quyền, nghĩa vụ của hai bên trong thời gian thử việc. Nếu có thoả thuận về việc làm thử thì các bên có thể giao kết hợp đồng thử việc. Nội dung của hợp đồng thử việc gồm các nội dung quy định tại các điểm a, b, c, d, đ, g và
thử việc 6 tháng rồi NPV mới xem xét và ký hợp đồng chính thức và đóng BHXH cho tôi. Xin hỏi như vậy là đúng hay sai? Nếu sai thì vi phạm điều gì, trong bộ luật nào? Sau khi nhận việc, tôi bị ép làm việc 16h/ngày (tôi có lệnh điều động vận chuyển làm chứng), như vậy là đúng hay sai, sai điều gì, trong bộ luật nào? Tôi làm việc, đến ngày nhận lương
Pháp luật lao động hiện hành quy định trường hợp DN do tái cơ cấu phải cho từ 2 NLĐ nghỉ việc trở lên, thì phải có phương án sử dụng lao động được cơ quan quản lý nhà nước về lao động đồng ý. Khi cho NLĐ thôi việc, Cty có nghĩa vụ thanh toán trợ cấp thôi việc, trợ cấp mất việc theo điều 48,49 Bộ luật Lao động. Điều 49 Bộ luật Lao động quy định
đây được hiểu như sau:
………………
9. Cam kết bảo lãnh là văn bản bảo lãnh của bên bảo lãnh với bên nhận bảo lãnh theo một trong các hình thức sau:
a) Thư bảo lãnh là văn bản cam kết của bên bảo lãnh với bên nhận bảo lãnh về việc bên bảo lãnh sẽ thực hiện nghĩa vụ tài chính thay cho bên được bảo lãnh khi bên được bảo lãnh không thực hiện
Tôi có GPLX và đăng ký xe mô tô nhưng để quên ở nhà. Khi tôi lưu thông trên đường bị CSGT kiểm tra và lập biên bản về lỗi không có đăng ký xe và giấy phép lái xe. Nếu tôi về nhà lấy GPLX và đăng ký xe đến để xuất trình thì có bị xử phạt hay không?
thì phải bồi thường 2 triệu. Trừ khi công ty cho nghỉ thì mới được thanh toán lương. Xin hỏi: Công ty đó làm như vậy đúng hay sai và Công ty đang giữ bằng gốc của em nữa. Vậy em phải làm gì thì mới được trả lương và bằng.
đồng bảo lãnh gốc cho mẹ em không? - Nếu công ty được bảo lãnh không thực hiện nghĩa vụ thanh toán thì ngân hàng sẽ phát mại nhà em? Em có thể thỏa thuận với ngân hàng tự rao bán nhà để thực hiện nghĩa vụ bảo lãnh không? - Sau khi thực hiện nghĩa vụ bảo lãnh nếu em có thể xin được hợp đồng bảo lãnh từ ngân hàng em có thể đòi cty được bảo lãnh hoàn trả
Hoàng Trọng H làm nghề lái xe ôm, chạy xe có dung tích trên 100 cm3. Trong khi đón khách, H tranh chấp với T dẫn đến đánh nhau, bị Công an xã dẫn giải về trụ sở giải quyết. Khi kiểm tra, H không có giấy phép lái xe. Công an xã phải xử lý vụ việc trên như thế nào?
Xin chào Luật sư. Tôi có người quen là kế toán quỹ tín dụng cấp xã cùng 7 người khác trong quỹ tín dụng xã vừa bị công an huyện bắt tạm giam vì liên quan đến việc cho vay quá quy định gây thất thoát. Tôi xin được hỏi: 1. Trong trường hợp này thì trách nhiệm của kế toán có thể liên đới đến mức nào? 2. Liệu có thể xin được tại ngoại trong khi
phải thực hiện nghĩa vụ bảo lãnh của mình khi những công nhân- những người vay tiền không có khả năng thanh toán.
Trường hợp doanh nghiệp đứng ra bảo lãnh thì doanh nghiệp sẽ phải thực hiện nghĩa vụ bảo lãnh khi những người vay tiền không có khả năng trả nợ cho ngân hàng.
Dưới đây là quyền và nghĩa vụ của người bảo lãnh trong quan hệ pháp
Chào luật sư Tôi muốn hỏi các qui định về trách nhiệm khi sử dụng, vận chuyển và mua bán Bồ đà. Trọng lượng bao nhiêu là có thể xử lý hình sự và mức xử phạt như thế nào Tôi chân thành cám ơn! Trân trọng!
Vợ chồng tôi đang muốn mua nhà nhưng có một số thắc mắc, mong luật sư tư vấn giúp. Cho tôi hỏi pháp lý để người mua nhà giảm thiểu rủi ro khi mua nhà hình thành trong tương lai. Trong trường hợp dự án không được bảo lãnh thì người mua nhà sẽ gặp rủi ro gì? Người mua có quyền yêu cầu chủ đầu tư cung cấp giấy tờ bảo lãnh trước khi ký hợp đồng mua
minh thư (ngoại giao hoặc công vụ) do Bộ Ngoại Giao Việt Nam cấp. Đối với đối tượng thuộc cơ quan đại diện ngoại giao, các cơ quan đại diện của tổ chức quốc tế được hưởng ưu đãi miễn trừ phải có thêm giấy giới thiệu theo mẫu quy định của Vụ Lễ Tân - Bộ Ngoại Giao. e. 03 ảnh màu cỡ 3x4 cm kiểu chứng minh thư. g. Khi nộp hồ sơ thủ tục xin đổi GPLX, phải
Căn cứ pháp lý: Bộ luật dân sự 2005
Người bảo lãnh là người cam kết với bên có quyền trong quan hệ dân sự sẽ thực hiện nghĩa vụ thay cho người có nghĩa vụ, nếu khi đến hạn mà người có nghĩa vụ hoặc theo thỏa thuận chỉ phải thực hiện nghĩa vụ khi người có nghĩa vụ không có khả năng thực hiện. Người bảo lãnh chỉ được bảo lãnh bằng tài sản
Con trai tôi đã lập gia đình và ra ở riêng. Để có thêm thu nhập cho gia đình, con tôi vừa mở công ty kinh doanh. Khi mua hàng, mặc dù cho con tôi trả tiền gối đầu nhưng người bán hàng yêu cầu vợ chồng tôi đứng ra bảo lãnh. Muốn giúp con làm ăn, tôi không nỡ từ chối, nhưng tôi rất lo về việc này. Để bảo lãnh cho con, chúng tôi có trách nhiệm như