Tra cứu hỏi đáp Đơn vị

Trước đây tôi có ký hợp đồng lao động với đơn vị A thời gian 1 năm, trong thời gian này, bản thân tôi chỉ phải trừ lương đóng các khoản bảo hiểm bắt buộc theo quy định, phần còn lại do đơn vị A đóng. Từ đầu năm 2015, do đơn vị không có nhu cầu hợp đồng lao động nữa, nhưng bản thân tôi tự nguyện có đơn xin được tiếp tục hợp đồng lao động tại đơn

Công ty CP Viễn thông đường sắt xin hỏi chị: 1.Công ty chúng tôi là đơn vị xây lắp: Công trình trải dài trên các tuyến đường sắt trong cả nước (tức là người LĐ phải đi làm lưu động khắp các vùng). Vậy mức lương tối thiểu căn cứ đóng BHXH cho người LĐ áp dụng mức nào?

em đã nộp đơn xin nghỉ việc vào ngày 18/11/2013 và xin nghỉ từ ngày 1/12/2013(hợp đồng lao động có thời hạn 02 năm và là công ty cổ phần), nhưng quyết định nghỉ việc của công ty là từ ngày 31/12/2013, trong thời gian từ khi nộp đơn đến bây giờ không nghe bất cứ yêu cầu nào từ phía công ty, đến nay thì công ty báo với em là qua tháng 01

Theo sổ bảo hiểm chị gái em làm thời gian là 4 năm 11 tháng,chị làm ở Bình Dương, nhưng giờ chị làm ở tp.HCM, và đăng ký tạm trú tạm vắng ở TP.HCM, giờ chị gái em muốn làm hồ sơ nhận trợ cấp bảo hiểm một lần nộp ở bảo hiểm xã hội Bình Dương được không? vì quê em ở tỉnh Thanh Hóa.

Các văn bản, biểu mẫu liên quan đến bảo hiểm xã hội rất nhiều và thường xuyên thay đổi, các doanh nghiệp rất khó nắm bắt. Nhiều lần chúng tôi thực hiện các thủ tục phải đi lui đi lại vì thay đổi biểu mẫu, rất vất vả và tốn nhiều thời gian. Chúng tôi đề nghị cơ quan bảo hiểm xã hội cần giúp đỡ doanh nghiệp thuận lợi hơn trong thực hiện các thủ

Em vào làm việc cho 1 công ty vào tháng 3/2013 và đến tháng 5/2014 thì xin nghỉ, sau khi thử việc tôi chính thức vào làm việc tại công ty nhưng công ty không ký hợp đồng lao động với tôi, nhưng mỗi tháng vẫn trích tiền lương để đống bảo hiểm. đến tháng 5/2014 tôi có viết đơn xin nghỉ nhưng không được giải quyết, và tôi đã nghỉ việc khi chưa có