hoàn thành nhiệm vụ theo quy định tại khoản 3, Điều 58 Luật Cán bộ, công chức; chỉ huy trưởng quân sự cấp xã, trưởng công an xã, ngoài các trường hợp quy định trên, khi bị xử lý kỷ luật bằng hình thức giáng chức, cách chức mà không sắp xếp được chức danh công chức khác ở cấp xã thì cũng được giải quyết chế độ thôi việc trong thời hạn 30 ngày kể từ
lập đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc với viên chức khi có một trong các trường hợp quy định tại Điểm c, Điểm d và Điểm đ Khoản 1 Điều 29 Luật viên chức.
2. Viên chức chưa được giải quyết thôi việc nếu thuộc một trong các trường hợp sau:
a) Đang bị xem xét xử lý kỷ luật hoặc bị truy cứu trách nhiệm hình sự;
b) Chưa làm việc đủ thời
doanh nghiệp mà phía doanh nghiệp ngoài khoản tiền chi trả trợ cấp theo quy định của pháp luật thì còn có thể hỗ trợ thêm cho người lao động. Về vấn đề này bạn cần xác định lại khoản tiền mà phía công ty bạn nêu trong thoả thuận chấm dứt Hợp đồng lao động là khoản tiền mà phía công ty hỗ trợ thêm cho người lao động ngoài khoản tiền trợ cấp thôi việc
Tôi hiểu rằng, trong trường hợp người lao động đơn phương chấm dứt HĐLĐ trái pháp luật thì không được trợ cấp thôi việc. Tôi làm việc cho công ty từ tháng 1-2006 đến nay. Công ty tham gia đầy đủ các chế độ BHXH bắt buộc theo quy định cho người lao động. Hiện tại vì lý do gia đình, tôi làm đơn xin nghỉ việc gửi đến Giám đốc công ty thì được trả
Xin được giải đáp: Ngày 16/04/212, tôi được nhận vào làm tại 1 công ty sản xuất ở bộ phận IT. Khi được nhận vào làm, công ty chỉ ký 1 Thỏa thuận lao động và chỉ giữ 1 bản, NLĐ không được giữ bản nào, tôi phải nộp bằng gốc cao đẳng của mình vào đây. Trong thỏa thuận lao động có những điểm chính như: - Sau 12 tháng làm việc người lao động mới
Kính gửi Luật Sư Tôi có một vài thắc mắc sau xin được giải đáp: Tôi ký hợp đồng lao động vô thời hạn tại công ty với chức Vụ Phó Giám đốc Kinh Doanh. Ngày 15/5/2014 Tôi nộp đơn xin thôi việc và được giám đốc chấp thuận, đồng thời yêu cầu tôi không cần phảo bàn giao và đi làm 45 ngày báo trước kể từ ngày 16/05/2014. và sẽ trả đầy đủ lương cho
Em ký hợp đồng 3 năm với cty nhưng chưa hết hạn. Hiện nay cty em do kinh tế khó khăn, thu hẹp sản xuất nên giảm biên chế nhân sự. Vì vậy cty cho em thôi việc trước thời hạn kết thúc hợp đồng nhưng cty không thông báo trước 30 ngày. Vậy cty em có sai không, nếu sai thì phải bồi thường cho em như thế nào. Em Xin cảm ơn!
Tôi ký hợp đồng thử việc với công ty từ 2/7/2015-31/7/2015, nhận lương thử việc 01 tháng, không đóng bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp. Tôi ký hợp đồng chính thức từ 1/8/2015-nay. Nay tôi xin nghỉ việc công ty không trả trợ cấp thôi việc cho tôi với lý do thời gian thử việc chưa đủ tháng (yêu cầu phải ký từ 1/7/2015, trong khi đó ngày 1
Nộp đơn nghỉ việc (ảnh minh hoạ) Ông Trần Hướng (quận Thanh Xuân) hỏi: Tôi đang làm thủ tục thôi việc, xin quý báo cho biết theo quy định của pháp luật, thời gian làm việc để trả trợ cấp thôi việc được tính như thế nào (từ khi thử việc đã được tính hay kể từ khi được ký hợp đồng chính thức)?
Tôi có một người quen đang thụ án ở trong tù muốn làm hợp đồng chuyển nhượng quyền sử dụng đất như vậy bạn tôi có tiến hành thủ tục chuyển nhượng quyền sử dụng đất được không? Nếu người đang thụ án trong trại giam có nhu cầu chứng thực chữ ký thì cán bộ tư pháp có được vào trại giam để tiến hành chứng thực chữ ký được không?
Năm 2007 ở quận Hà Đông có chính sách giãn dân được cấp đất ở, nhà ông A nằm trong diện đó, do có nhu cầu mua đất tôi đã hỏi mua lại của nhà A 50m đất với tổng tiền là hơn 100 triệu, A hứa khi có đất nhà nước giao cho se giao lại và giúp làm thủ tục sang tên cho tôi, nhà A đã nhận tiên, có giấy nhận tiền cùng chữ ký của cả gia đình nhà A (vợ
thì được cấp giấy chứng nhận quyền sử dụng đất và không phải nộp tiền sử dụng đất.”
Như vậy, đất nhà bạn sử dụng từ năm 1975 nếu không có tranh chấp và phù hợp quy hoạch sử dụng đất thì nhà bạn được cấp giấy chứng nhận quyền sử dụng đất theo quy định tại điều luật này.
Trường hợp của bạn không nhất thiết phải viết đơn xin giao đất. Vì
Em có 1 mảnh đất và đã cầm cố tại Ngân hàng để vay tiền làm nhà theo gói hỗ trợ 30.000 tỷ của Chính phủ. Hiện nay có 1 Công ty muốn thuê lại mặt bằng tầng 1 để kinh doanh. Vậy quý luật sư cho em hỏi em có được phép cho Công ty thuê không (Vì có trường hợp giống em ra xin giấy xác nhận của Ngân hàng thì Ngân hàng trả lời là vay gói hỗ trợ của
Tôi là một cán bộ công chức cấp xã, hiện nay ở địa phương tôi có tình trạng công dân chưa đủ tuổi kết hôn nhưng sống với nhau như vợ chồng không tổ chức lễ cưới. Đến nay, công dân đủ tuổi đăng ký kết hôn thì mới đến UBND xã để đăng ký kết hôn. Vậy, UBND xã có thể ra quyết định xử phạt vi phạm hành chính về hành vi tảo hôn đối với trường hợp này
từ ngày khai mạc kỳ họp này đến trước ngày khai mạc kỳ họp tiếp theo hoặc đến trước ngày tiến hành phiên họp của Quốc hội về nội dung có liên quan trong trường hợp đại biểu Quốc hội kiến nghị Quốc hội tổ chức phiên họp kín.
5. Đại biểu Quốc hội có quyền kiến nghị các cơ quan, tổ chức, cá nhân áp dụng biện pháp cần thiết để thực hiện Hiến pháp
Cuộc Tổng tuyển cử đầu tiên được tiến hành ngày 6/1/1946, khi đó chưa có đạo luật riêng về bầu cử. Cuộc tổng tuyển cử đầu tiên căn cứ vào sắc lệnh số 14 ngày 8/9/1945 do Hồ Chủ Tịch ký và một số sắc lệnh khác. Có thể xem Sắc lệnh số 14 là văn bản pháp lý đầu tiên về bầu cử. Đến nay đã tiến hành 12 cuộc bầu cử đại biểu Quốc hội. Quốc hội các khoá
Để đăng ký dự tuyển đi làm việc tại các thị trường như: Hàn Quốc, Nhật Bản, Đài Loan, người lao động phải đảm bảo đủ các yêu cầu cơ bản về độ tuổi, sức khỏe, trình độ, không có tiền án, tiền sự,… Tuy nhiên, tại thị trường mỗi nước, tùy thuộc vào phong tục, tập quán và các ngành nghề tuyển chọn sẽ có thêm những yêu cầu, quy định khác nhau nên
quyết việc ly hôn”. Tòa án xem xét, quyết định cho ly hôn khi đáp ứng đủ các điều kiện sau đây:
a) Tình trạng của vợ chồng trầm trọng;
b) Đời sống chung không thể kéo dài;
c) Mục đích của hôn nhân không đạt.
Về thủ tục giải quýêt ly hôn tại toà án Việt Nam, theo quy định thủ tục này được tiến hành dựa trên yêu cầu của đương sự là