Cấp giấy phép thành lập và hoạt động của doanh nghiệp bảo hiểm, doanh nghiệp tái bảo hiểm cần những điều kiện chung gì? Điều kiện của thành viên góp vốn thành lập của doanh nghiệp bảo hiểm, doanh nghiệp tái bảo hiểm dưới hình thức công ty trách nhiệm hữu hạn như thế nào?
Xin hãy giải đáp giúp tôi theo quy định mới nhất của luật.
Người lao động muốn hưởng chế độ tai nạn lao động phải đáp ứng điều kiện nào? Bị suy giảm khả năng lao động bao nhiêu % thì được hưởng chế độ tai nạn lao động? Ngoài trợ cấp tử tuất thân nhân NLĐ chết do tai nạn lao động còn được trợ cấp những gì?
nước, mặt nước biển; ưu tiên giao khoán bảo vệ và phát triển rừng;
i) Vay vốn ưu đãi để sản xuất, kinh doanh;
k) Miễn hoặc giảm thuế theo quy định của pháp luật.
Trên đây là toàn bộ những ưu đãi dành cho người có công với cách mạng.
Trân trọng!
lương, tiền bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, chi phí cứu chữa tai nạn lao động hoặc bệnh nghề nghiệp, tiền bồi thường, trợ cấp tai nạn lao động hoặc bệnh nghề nghiệp cho người lao động.
5. Tạm đình chỉ thi hành quyết định đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, quyết định sa thải người lao động.
6. Kê biên tài sản đang tranh
Lao động nữ có được về sớm 30 phút khi mang thai tháng thứ 7 không? Người lao động được bảo lưu ngày phép năm trong thời gian bao lâu? Trả lương cho lao động nam cao hơn lao động nữ có đúng không?
Người lao động lớn tuổi có bị ngưng cấp lương hưu khi đi làm việc hay không? Có được sử dụng lao động là người khuyết tất làm việc vào ban đêm không? Lao động thử việc không đạt yêu cầu có thể kéo dài trong thời gian bao lâu?
Doanh nghiệp có được chấm dứt hợp đồng lao động mà không có lý do hay không? Có được giữ CCCD của người lao động khi ký hợp đồng lao động không? Có được giam lương của người lao động không?
Các trường hợp không phải bồi thường, trả tiền bảo hiểm nhân thọ được quy định như thế nào? Chỉ định, thay đổi người thụ hưởng trong hợp đồng bảo hiểm nhân thọ như thế nào?
Xin hãy giải đáp những vấn đề trên theo quy định mới nhất của luật.
Hợp đồng bảo hiểm nhóm trong hợp đồng bảo hiểm nhân thọ như thế nào? Bên mua bảo hiểm và doanh nghiệp bảo hiểm phi nhân thọ nước ngoài có quyền sửa đổi, bổ sung hợp đồng bảo hiểm nhóm trong trường hợp nào?
Xin hãy giải đáp những thắc mắc trên theo quy định mới nhất của luật.
Đối tượng bảo hiểm của hợp đồng bảo hiểm tài sản, hợp đồng bảo hiểm thiệt hại như thế nào? Quyền lợi có thể được bảo hiểm của hợp đồng bảo hiểm tài sản, hợp đồng bảo hiểm thiệt hại như thế nào?
Tôi thắc mắc những vấn đề trên, mong được giải đáp theo quy định mới nhất của luật.
Quy định chung về số tiền bảo hiểm của hợp đồng bảo hiểm tài sản như thế nào? Hợp đồng bảo hiểm tài sản có thông báo khi sự kiện bảo hiểm xảy ra như thế nào?
Xin hãy giải đáp giúp tôi theo quy định mới nhất của luật.
Tổn thất do hao mòn tự nhiên hoặc do bản chất vốn có của tài sản được quy định như thế nào? Hợp đồng bảo hiểm tài sản có hình thức bồi thường như thế nào?
Xin hãy giải đáp giúp tôi theo quy định mới nhất của luật.
năm kinh nghiệm tại các bộ phận nghiệp vụ kinh doanh, đầu tư, tài chính, kế toán trong các doanh nghiệp, tổ chức hoạt động trong các lĩnh vực tài chính, ngân hàng, bảo hiểm, chứng khoán, kiểm toán hoặc có chứng chỉ hành nghề chứng khoán hợp pháp tại nước ngoài.
Trân trọng!
Công ty có được yêu cầu người lao động thỏa thuận không làm cho công ty đối thủ hay không? Công ty buộc người lao động nghỉ trước thời hạn báo trước có đúng luật? Có bắt buộc thể hiện thời hạn trong quyết định chuyển người lao động sang làm công việc khác?
nạn cho người bị tai nạn lao động tại các đơn vị hoạt động kinh doanh dịch vụ bảo hiểm, thì người bị tai nạn lao động được hưởng các khoản chi trả bồi thường, trợ cấp theo hợp đồng đã ký với đơn vị kinh doanh dịch vụ bảo hiểm. Nếu số tiền mà đơn vị kinh doanh dịch vụ bảo hiểm trả cho người bị tai nạn lao động thấp hơn mức quy định tại khoản 4 và
động chưa hồi phục.
Khi sức khỏe của người lao động bình phục thì người sử dụng lao động xem xét để tiếp tục giao kết hợp đồng lao động với người lao động;
c) Do thiên tai, hỏa hoạn, dịch bệnh nguy hiểm, địch họa hoặc di dời, thu hẹp sản xuất, kinh doanh theo yêu cầu của cơ quan nhà nước có thẩm quyền mà người sử dụng lao động đã tìm mọi biện