Tôi đi làm cho công ty và tham gia bảo hiểm xã hội liên tục từ năm 2015 đến nay. Trong thời gian này tôi có sinh em bé nên có nghỉ việc nhận lương thai sản trong thời gian 6 tháng. Sắp tới tôi dự định nghỉ việc ở nhà chăm lo cho gia đình và sẽ nhận tiền thất nghiệp luôn, nên tôi muốn hỏi thời gian tôi nghỉ thai sản có được tính để giải quyết
Tôi vào thử việc cho công ty được 1 tuần theo hợp đồng thử việc nhưng cảm thấy bản thân không phù hợp với công việc đó nên đã tự nghỉ việc (chấm dứt hợp đồng thử việc với công ty). Nhưng nay đến thời hạn công ty tra lương hàng tháng tôi có đến công ty để nhận lương của 1 tuần làm việc đó thì công ty bảo tôi nghỉ ngang khi thử việc nên không chi
Ban tư vấn cho tôi hỏi theo quy định mới thì cấp bổ sung danh mục hoạt động đo đạc và bản đồ được quy định như thế nào? Tôi cần tìm hiểu về vấn đề này để phục vụ cho nhu cầu công việc. Hy vọng anh/chị giải đáp giúp tôi trong thời gian sớm nhất. Chân thành cảm ơn!
Hiện tại em đang làm công nhân ở công ty Haesung Vina, em đang đóng BHXH được 4 tháng nhưng giờ em bị thất nghiệp em muốn đóng BHXH tự nguyện có được không? Vì hiện tại tháng này em nghỉ việc nên công ty không đóng, tháng sau mới bắt đầu đóng lại, em ở tháng thứ 2 thai kỳ vậy có kịp hưởng thai sản không?
không có vấn đề gì, có mấy anh chị em họ là giáo viên và đã vào Đảng. Bên ngoại em có vấn đề vì ông em khi trước theo chế độ cũ làm chức danh cảnh sát nhưng không gây nợ máu, ông em có đi học cải tạo 6 tháng nhưng được 2 tuần thì cán bộ xin cho ông em được về, hiện tại anh chị em họ bên ngoại của em đã nhiều người vào Đảng rồi và còn làm chức vụ cao ở
Cho tôi hỏi theo quy định mới thì hồ sơ của tổ chức trong nước đề nghị cấp giấy phép hoạt động đo đạc và bản đồ gồm những gì? Tôi cần tìm hiểu về vấn đề này để phục vụ cho nhu cầu công việc. Chân thành cảm ơn!
Tôi có thắc mắc về vấn đề này mong được Ban tư vấn giải đpá giúp. Cụ thể cho tôi hỏi theo quy định mới thì hồ sơ của nhà thầu nước ngoài đề nghị cấp giấy phép hoạt động đo đạc và bản đồ gồm những gì? Chân thành cảm ơn!
việc làm tại địa phương nơi người lao động muốn nhận trợ cấp thất nghiệp.
Như vậy, trường hợp bạn ở Hà Nội thì có thể làm hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp theo đúng quy định cho trung tâm dịch vụ việc làm tại quận nào bạn muốn nhận trợ cấp thất nghiệp, không cần giấy tạm trú hay KT3.
Hồ sơ bao gồm:
1. Đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp
Xin chào luật sư, tôi có vấn đề sau đây cần luật sư hỗ trợ giúp tôi: Vấn đề là hiện tại tôi đang là viên chức, vì gia đình có việc nên tôi muốn xin nghỉ việc không hưởng lương 01 năm thì không biết có được không? Mong luật sư tư vấn giúp tôi, xin cảm ơn ạ!
Tôi là viên chức đang công tác tại trường MG công lập và đã đóng bảo hiểm thất nghiệp theo lương hàng tháng. Vậy cho hỏi đến tháng 6 này tôi về hưu thì có được hưởng trợ cấp thất nghiệp không?
Công ty tôi năm nay lần đầu tiên phát động thi đua trong tập thể nhân viên ở quý 01 để tặng quà cho nhân viên nổi bật vào dịp lễ Giỗ tổ Hùng Vương 10/3 sắp tới. Hiện tại công ty đã mua quà tặng cho nhân viên. Công ty muốn hỏi chi phí mua quà tặng cho nhân viên trong trường hợp này công ty có được tính vào chi phí được trừ của năm 2019 hay không?
các giấy tờ:
a) Hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc đã hết hạn hoặc đã hoàn thành công việc theo hợp đồng lao động;
b) Quyết định thôi việc;
c) Quyết định sa thải;
d) Quyết định kỷ luật buộc thôi việc;
đ) Thông báo hoặc thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc.
- Sổ bảo hiểm xã hội.
Bước 2. Nộp hồ sơ đề
Em làm thợ xây và có một nhóm người cùng làm thì cứ ai kêu xây nhà ở đâu thì nhóm của em nhận và đến xây nhà, không có ký hợp đồng lao động gì cả. Vừa qua trong lúc xây nhà, không may em bị té từ trên cao xuống, gãy một tay và 02 xương sườn. Em muốn hỏi trong trường hợp của em có được hưởng chế độ tai nạn lao động
Công ty tôi có ký hợp đồng với một chị lao công năm nay đã 55 tuổi. Chị đã đến tuổi về hưu nhưng mới đóng được 7 năm bảo hiểm xã hội bắt buộc nên công ty vẫn tiếp tục ký hợp đồng và đóng đủ các loại bảo hiểm cho chị. Ban tư vấn cho tôi hỏi nếu như chị nghỉ việc tại công ty tôi thì chị sẽ được nhận những quyền lợi
Em hiện đang là công nhân may cho một công ty may tại thành phố Hồ Chí Minh. Công ty thường xuyên huy động nhân viên làm thêm giờ, tăng ca khi có đơn hàng mới nhận cần phải bàn giao gấp. Vì em là nữ và thể trạng yếu nên nhiều lần từ chối làm thêm giờ nhưng công ty không duyệt, vẫn bắt phải tăng ca. Em muôn hỏi trong
Xin cho hỏi: Công ty vừa qua có trích từ tiền lương của tôi và nhiều người lao động khác một khoản tiền. Hỏi ra thì mới biết là để đóng vào quỹ phòng, chống thiên tai gì đó, tôi mới vào công ty nên không biết. Tôi có thắc mắc là việc đóng quỹ phòng, chống thiên tai có bắt buộc không? Công ty trích lập như vậy là có
Là công chức làm việc trong một cơ quan hành chính nhà nước, lương chỉ đủ sống. Nhưng tại vùng quê tôi những người đi xuất khẩu lao động kinh tế gia đình lại ổn định hơn. Vậy Ban biên tập cho tôi hỏi nếu tôi nghỉ việc đi xuất khẩu lao động có bị khai trừ ra khỏi đảng không?
luật đối với người phạm tội tham nhũng.
- Lạm dụng, lợi dụng chức vụ, quyền hạn để bao che hoặc cấu kết với doanh nghiệp, với đối tượng khác để làm trái quy định, trục lợi; dung túng, bao che, tiếp tay cho tham nhũng.
- Chỉ đạo hoặc thông đồng với cấp dưới lập hồ sơ, chứng từ khống để chiếm đoạt tiền, tài sản của Nhà nước, tổ chức và công dân
Việc xây dựng hoặc lựa chọn, phê duyệt chương trình đào tạo thường xuyên được quy định tại Điều 4 Thông tư 43/2015/TT-BLĐTBXH quy định về đào tạo thường xuyên do Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành với nội dung như sau:
- Chương trình đào tạo thường xuyên phải bảo đảm tính thiết thực, giúp người học có năng lực thực hiện
Xin cho hỏi: Hiện tại công ty tôi (có trụ sở tại thành phố Hồ Chí Minh) muốn ký hợp đồng cộng tác viên bán hàng với một số bạn sinh viên trong thành phố không có thời gian để làm theo hợp đồng lao động, chi phí chi trả cho các bạn được tính dựa theo số sản phẩm mà các bạn ấy bán ra được. Công ty không quản lý thời