Tra cứu hỏi đáp pháp luật - Kỷ luật lao động

Nội quy công ty không đăng ký thì có hiệu lực không? 13:47 | 26/04/2019

Công ty mình vừa mới ban hành nội quy công ty. Liên quan tới vấn đề này mình có thắc mắc mong được Ban tư vấn giải đáp giúp. Cụ thể cho minh hỏi nội quy công ty không đăng ký thì có hiệu lực không? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban tư vấn. Chân thành cảm ơn!

Minh Tâm - tam*****@gmail.com

Có được dùng thẻ Đảng để vay tiền? 13:46 | 26/04/2019

Ngân hàng Pháp luật cho biết: TH Đảng viên do có khó khăn về kinh tế dùng thẻ Đảng để vay tiền thì có được không? người này có bị xử lý kỷ luật Đảng không? Cảm ơn!

Có bắt buộc thưởng cho nhân viên dịp lễ 30/4, 01/5 không? 08:05 | 26/04/2019

Theo ghi nhận của cúng tôi thì hiện tại trong hệ thống pháp luật Việt Nam không có quy định cụ thể về việc người sử dụng lao động (trong đó bao gồm các doanh nghiệp hoạt động trên phạm vi cả nước) phải tổ chức thưởng cho người lao động của mình vào các dịp lễ, tết (trong đó bao gồm ngày nghỉ lễ 30/4 và 01/5 hàng năm). Mà tùy từng doanh nghiệp

Người lao động có phải đi làm ngày chủ nhật để được nghỉ bù vào thứ hai trong dịp Lễ? 08:03 | 26/04/2019

Sao công ty của tôi những ngày lễ 30 tháng 4, 1 tháng 5 năm 2019 bị bắt đi làm bù chủ nhật để thứ hai được nghỉ có luật đó hay không? Nếu không có như vậy thì công ty có bị chịu phạt không?

Phải làm thế nào khi nhân viên không ủy quyền quyết toán thuế TNCN? 07:57 | 26/04/2019

Xin cho hỏi: Công ty có nhân viên làm việc tại từ tháng 6/2018 đến tháng 12/2018. Sang đầu năm 2019 thì nhân viên này nghỉ việc ở công ty khi chưa hết hợp đồng lao động và không không ủy quyền cho công ty quyết toán thuế thu nhập cá nhân năm 2018. Trong thời gian làm việc tại công ty, công ty có khấu trừ thuế thu nhập cá nhân của nhân viên này

Thủ tục giải thể chi nhánh của công ty cổ phần 07:57 | 26/04/2019

Xin chào anh chị, tôi đang làm việc tại công ty cổ phần sản xuất thiết bị điện tử. Doanh nghiệp tôi có chi nhánh tại Đồng Nai, do chi nhánh này hoạt động không hiệu quả nên HĐQT đã họp và quyết định sẽ giải thể đối với chi nhánh này. Anh chị cho tôi hỏi theo quy định hiện nay thì thủ tục giải thể chi nhánh được quy

Công ty không tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho nhân viên bị phạt thế nào? 15:11 | 25/04/2019

Công ty tôi có sử dụng lao động làm việc trong khu vực độc hại phải khám sức khỏe định kỳ. Nhưng vừa qua vì đơn hàng nhiều chưa kịp tổ chức thì bị cơ quan chức năng kiểm tra lập biên bản. Xin hỏi trong trường hợp này công ty tôi sẽ bị xử lý thế nào?

Đóng BHXH tại địa bàn đặt văn phòng đại diện được không? 14:54 | 25/04/2019

Công ty chúng tôi có trụ sở tại Thành phố Hồ Chí Minh. Nhưng vừa qua, công ty mới mở thêm Văn phòng đại diện ở Thành phố Hà Nội. Tại văn phòng đại diện ở Hà Nội, công ty chúng tôi có khoảng 6 nhân viên văn phòng làm giờ hành chính có ký hợp đồng đầy đủ. Bây giờ muốn làm hồ sơ đăng ký đóng bảo hiểm xã hội cho nhân viên của Văn phòng tại Thành

Hợp đồng khoán việc có được đóng BHXH, BHYT không? 07:54 | 25/04/2019

Em làm việc thu gom hồ sơ từ trung tâm hành chính tỉnh đến các sở và ngược lại. Bưu điện ký hợp đồng vời em là thuê khoán, không đóng bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế như vậy đúng hay sai?

Nhân viên bếp có phải khám sức khỏe 2 lần/năm? 07:51 | 25/04/2019

viên bếp không phải khám sức khỏe 2 lần/năm như trước đây. Hiện nay thì nhân viên bếp cũng sẽ khám sức khỏe theo quy định chung của Luật An toàn vệ sinh lao động 2015 là khám định kỳ 1 năm/lần. Mong rằng những tư vấn của chúng tôi sẽ giúp giải đáp được những vướng mắc của bạn. Chúc sức khỏe và thành công!

Nội quy công ty thay đổi có phải khai báo không? 11:33 | 24/04/2019

Ban biên tập cho tôi hỏi. Trường hợp công ty thay đổi nội quy thì có phải khai báo với cơ quan quản lý nhà nước về lao động cấp tỉnh không? Mong sớm nhận phản hồi.

Ký hợp đồng mùa vụ có được đóng bảo hiểm xã hội không? 11:33 | 24/04/2019

Hiện mẹ tôi đang làm việc tại một farm trái cây, công việc được làm theo mùa thu hoạch. Nên mẹ tôi có ký hợp đồng thời vụ của hợp tác xã. Vậy Ban biên tập cho hỏi, mẹ tôi có được đóng bảo hiểm xã hội không?

Bên mua nhà yêu cầu phải có giấy xác nhận tình trạng hôn nhân là có sai quy định không? 16:05 | 23/04/2019

Mẹ tôi có một căn hộ chung cư tại TP. Bên mua đồng ý mua nhưng yêu cầu mẹ tôi phải có giấy xác nhận tình trạng hôn nhân (là độc thân hoặc đơn thân). Vậy Ban biên tập cho hỏi như vậy có đúng không? Bởi Ba tôi đã mất 20 năm nay và mẹ tôi vẫn ở vậy nuôi con. Mong sớm nhận phản hồi.

Vợ không đi làm chia tài sản khi ly hôn như thế nào? 16:02 | 23/04/2019

Sau khi tốt nghiệp ra trường đi làm được một thời gian. Sau khi cưới chồng, tôi ở nhà nội trợ. Nay vì cuộc sống hôn nhân không hạnh phúc nên vợ chồng tôi ly hôn. Trong thời gian chung sống, tôi không đóng góp gì nhiều cho việc tạo ra tài sản chung của 2 vợ chồng. Vậy Ban biên tập cho tôi hỏi. Với trường hợp của tôi có được chia tài sản gì khi

Có phải đăng ký nội quy công ty không? 16:01 | 23/04/2019

Công ty em vừa mới ban hành nội quy. Tôi có thắc mắc về vấn đề này mong được Ban tư vấn giải đáp giúp. Cụ thể cho tôi hỏi có phải đăng ký nội quy công ty không? Chân thành cảm ơn!

Cẩm Tiên - tien*****@gmail.com

Nhà do vợ đứng tên khi bán có cần ý kiến của chồng? 16:01 | 23/04/2019

Tôi đã lấy chồng và có 2 đứa con, tôi có căn hộ đứng tên một mình tôi, cho tôi xin hỏi nếu tôi bán căn hộ đó có phải có chữ ký của chồng không.

Không được đơn vị đóng BHXH bắt buộc có đúng không? 16:00 | 23/04/2019

Tôi xin hỏi : Chồng tôi sinh năm 1977 đang công tác văn hóa tại phường Nguyễn Trãi - Hà Đông đã được 10 năm là hợp đồng lao động nhưng ko được cơ quan đóng bảo hiểm xã hội cho. Mà phải đóng tự nguyện ở ngoài. Như vậy có đúng không? Xin giải đáp giúp.

Đất nhận thừa kế có phải là tài sản chung của vợ chồng? 16:00 | 23/04/2019

Theo quy định tại Điều 33 Luật Hôn nhân và Gia đình 2014 thì: Tài sản chung của vợ chồng gồm tài sản do vợ, chồng tạo ra, thu nhập do lao động, hoạt động sản xuất, kinh doanh, hoa lợi, lợi tức phát sinh từ tài sản riêng và thu nhập hợp pháp khác trong thời kỳ hôn nhân, trừ trường hợp được quy định tại khoản 1 Điều 40 của Luật này; tài sản mà

Có bắt buộc phải hòa giải trước khi khởi kiện đòi tiền lương? 13:32 | 23/04/2019

Theo quy định tại Bộ luật lao động 2012 thì tranh chấp lao động cá nhân phải thông qua thủ tục hòa giải của hòa giải viên lao động trước khi yêu cầu tòa án giải quyết, trừ các tranh chấp lao động sau đây không bắt buộc phải qua thủ tục hòa giải: - Về xử lý kỷ luật lao động theo hình thức sa thải hoặc tranh chấp về trường hợp bị đơn phương chấm

Sau khi xuất viện người lao động được nghỉ ốm đau tối đa bao lâu? 08:10 | 23/04/2019

Tại Điều 26 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 có quy định: 1. Thời gian tối đa hưởng chế độ ốm đau trong một năm đối với người lao động quy định tại các điểm a, b, c, d và h khoản 1 Điều 2 của Luật này tính theo ngày làm việc không kể ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần và được quy định như sau: a) Làm việc trong điều kiện bình thường

Tra cứu hỏi đáp Kỷ luật lao động

Thông báo