Hội đồng giám định y khoa có thẩm quyền kết luận.
Nếu ông Quy thuộc trường hợp đủ điều kiện để hưởng trợ cấp tiền tuất hàng tháng theo quy định nêu trên, việc giải quyết chế độ được thực hiện theo hướng dẫn tại khoản 2 Điều 40 Thông tư số 05/2013/TT-BLĐTBXH ngày 15/5/2013 của Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội, cụ thể như sau:
Thân nhân
được Nhà nước giao không thu tiền sử dụng đất hoặc giao có thu tiền sử dụng đất nhưng được miễn tiền sử dụng đất hoặc được Nhà nước cho thuê thì cơ sở phải di dời được lựa chọn hình thức giao đất có thu tiền sử dụng đất hoặc thuê đất hàng năm (đối với cơ sở trong nước phải di dời); lựa chọn hình thức thuê đất trả tiền hàng năm hoặc thuê đất trả tiền
để kiểm điểm, xử lý.
Do vậy, cần chờ có kết quả điều tra của cơ quan công an để biết mức độ lỗi và hình thức xử lý các vị trí liên quan cho phù hợp.
Việc công ty đơn phương yêu cầu bạn và C đền bù trị giá thất thoát 60 triệu đồng là hoàn toàn ko thỏa đáng vì lỗi hoàn toàn ko do các bạn mà có sai sót từ quy trình công việc, các quy
đất đai có công chứng.
- Bản vẽ thiết kế thể hiện được vị trí mặt bằng, mặt cắt, mặt đứng điển hình; mặt bằng móng của công trình; sơ đồ vị trí hoặc tuyến công trình; sơ đồ hệ thống và điểm đấu nối kỹ thuật cấp điện, cấp nước, thoát nước; ảnh chụp hiện trạng (đối với công trình sửa chữa, cải tạo yêu cầu phải có Giấy phép xây dựng).
- Khi
Vâng đúng như vậy, thậm chí có thể tố cáo hành vi này đến cơ quan điều tra nếu hành vi của đương sự gây thiệt hại cho người bị lợi dụng danh nghĩa trên bằng cấp. Tuy nhiên như bạn biết, việc xử lý kỷ luật bằng hình thức sa thải phải tuân thủ trình tự theo quy định: là thông qua Hội đồng kỷ luật, chứng minh lỗi vi phạm của người vi phạm, mức độ
Trong trường hợp này phía công ty có thể áp dụng hình thức kỷ luật sa thải với người lao động theo quy định sau:
Điều 31. Kỷ luật sa thải đối với người lao động tự ý bỏ việc – Nghị định05/2015/NĐ-CP quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số nội dung của bộ luật lao động
1. Áp dụng hình thức xử lý kỷ luật sa thải đối với người lao
ngơi, an toàn lao động, vệ sinh lao động, tiền lương, hình thức trả lương, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, quy định về bảo vệ bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ và vấn đề khác liên quan trực tiếp đến việc giao kết hợp đồng lao động mà người lao động yêu cầu.
Về vấn đề bảo hiểm xã hội, người lao động có quyền yêu cầu người sử dụng lao động cung cấp
Tôi vào ngành 01 tháng 09 năm 1978. năm 2003 tôi được bổ nhiệm làm hiệu phó trường mầm non cẩm nhượng- huyện cẩm xuyên- tỉnh hà tỉnh và được biên chế. Sau đó nhà nước cho đóng lùi BHXH tới năm 1995 để đủ năm về hưu. Tháng 1 năm 2015 tôi về hưu nhưng lương hưu của tôi được tính theo hình thức tự nguyện chứ không được tính theo người được biên
Nhằm tạo thuận lợi và rút ngắn thời gian giao dịch giửa cơ quan Bảo hiểm xã hội với đơn vị sử dụng lao động, người lao động theo chủ trương của Chính phủ, hiện tại Bảo hiểm xã hội thành phố Đà Nẵng đang triển khai đến các đơn vị sử dụng lao động để thực hiện giao dich giải quyết thủ tục hành chính qua mạng internet. Hình thức giao dich
Hiện nay tình trạng người lao động Việt Nam tại nước ngoài bỏ trốn là một thực tế đáng báo động. Xin cho biết người xuất khẩu lao động, lao động Việt Nam ở nước ngoài bỏ trốn sẽ bị xử lý thế nào? Biện pháp khắc phục hậu quả ra sao?
hình thức đóng tự nguyện theo xã phường nơi cháu đang cư trú. Vậy cháu muốn hỏi: 1) Các thủ tục khi cháu đăng kí đóng nối tiếp bảo hiểm xã hội tại địa phương? 2) Nếu cháu đóng nối bảo hiểm xã hội như vậy thì sau này khi đóng đủ 6 tháng trước khi con cháu ra đời, cháu có được hưởng chế độ bảo hiểm thai sản không ạ? Nếu được hưởng bảo hiểm thai sản thì
đồng ý, trừ trường hợp thu thập, công bố thông tin, tư liệu theo quyết định của cơ quan, tổ chức có thẩm quyền. Thư tín, điện thoại, điện tín, các hình thức thông tin điện tử khác của cá nhân được bảo đảm an toàn và bí mật.
Khi quyền nhân thân của cá nhân bị xâm phạm thì người đó có quyền, căn cứ theo quy định tại Điều 25, Bộ luật Dân sự năm 2005
người lao động có liên hệ công ty và xin chấm dứt hợp đồng lao động do đã có bản án của tòa tuyên án giam 3,6 năm, ký vào ngày 9-10-2015. Như vậy, công ty tôi chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động từ thời điểm nào: khi kết thúc tạm hoãn 4-2015 hay khi có bản án 9-10-2015? Rất mong được tư vấn.
: 1. Có vốn nhà nước (vốn chủ sở hữu) đến thời điểm xếp hạng có từ 1 tỷ đồng trở lên. 2. Các doanh nghiệp nhà nước không nằm trong danh sách chuyển hình thức sở hữu: cổ phần hóa, sát nhập...; Có nghĩa là nhà nước không xếp hạng cho các doanh nghiệp nhà nước sẽ cổ phần hóa hay phải hiểu là các doanh nghiệp nhà nước cổ phần hóa sẽ không có quyết định
thi hành công vụ.
11. Ngoài việc bị phạt tiền, người điều khiển xe thực hiện hành vi vi phạm còn bị áp dụng các hình thức xử phạt bổ sung sau đây:
a) Thực hiện hành vi quy định tại Điểm h Khoản 3 Điều này bị tịch thu còi, cờ, đèn sử dụng trái quy định;
b) Thực hiện hành vi quy định tại Điểm h Khoản 3; Điểm b, Điểm c, Điểm e, Điểm i
Theo quy định tại Khoản 1, Điều 126, Bộ luật Lao động về áp dụng hình thức xử lý kỷ luật sa thải, hình thức xử lý kỷ luật sa thải được người sử dụng lao động áp dụng trong trường hợp người lao động có hành vi trộm cắp.
Mặc dù đã bắt quả tang hành vi ăn trộm của anh công nhân đó, nhưng việc xử lý kỷ luật sa thải cần phải tuân thủ đúng các
Công ty chúng tôi chuyên sản xuất đồ gỗ xuất khẩu. Trong khi chưa có thêm đơn hàng, để giải quyết việc làm hiện thời, Giám đốc quyết định chuyển 25 công nhân từ tổ xử lý nguội sang tổ định hình. Phòng Nhân sự đã thông báo trước 3 ngày làm việc kể từ ngày ra quyết định cho 25 công nhân từ tổ xử lý nguội sang tổ định hình làm việc tạm thời trong
Dạ thưa luật sư ! Xin giúp em tư vấn các bước để e có thể xin được giấy chứng nhận độc thân. Em từng có gia đình và đã chính thức có giấy quyết định li hôn từ năm 2011. Nay em xin giấy độc thân để kết hôn với ngừoi có quốc tịch mỹ có gặp khó khăn gì không ? Ngươi Chồng tương lai của em có cần có mặt lúc phỏng vấn kg ? Em có một người bạn
người nước ngoài tại cơ quan có thẩm quyền của nước ngoài ở nước ngoài được quy định như sau: UBND xã, nơi đăng ký thường trú của công dân Việt Nam, thực hiện cấp Giấy xác nhận tình trạng hôn nhân cho người đó để làm thủ tục đăng ký kết hôn với người nước ngoài tại cơ quan có thẩm quyền của nước ngoài ở nước ngoài. Trường hợp công dân Việt Nam không có
Thưa Luật sư: Tôi vào làm việc cho công ty từ tháng 9/1997 đến tháng 4/2012 thì công ty cho tôi nghỉ chờ việc và cho hưởng lương 2.000.000đ/tháng. Tuy nhiên công ty đang nợ lương từ tháng 3/2012, nay công ty đóng BHXH cho người lao động đến hết tháng 9/2013 nhưng lại trừ tiền 100%( hình như người lao động chỉ đóng khoảng 9,5% gì đó). Và công ty
Trường hợp nào được hưởng trợ cấp tuất hàng tháng?
16:34 | 06/09/2016