Công ty của tôi là công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên. Hiện tại đang muốn mở rộng hoạt động kinh doanh nên muốn thành lập thêm một công ty khác. Hiện tại đã có thêm các đối tác để góp vốn thành lập. Nhưng không biết công ty có thể dùng tiền mặt để thành toán cho 51% phần vốn mà công ty cam kết góp vào công ty mới được không?
Công ty tôi là công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên vừa mới thành lập và được cấp Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp. Trước khi thành lập doanh nghiệp, tôi là người thành lập công ty có ký hợp đồng thuê trụ sở chính cho công ty và có phát sinh chi phí thuê nhà trước khi công ty được thành lập. Xin cho hỏi, sau khi công ty được thành lập
có phải khai nộp thuế thu nhập cá nhân không? Vì số tiền này cậu chuyển vào tài khoản của tôi chứ không đưa tiền mặt nên tôi sợ bên nhà nước truy ra bắt nộp thuế?
Xin cho hỏi, tôi hiện đủ tiêu chuẩn để được làm kế toán trưởng cho các công ty tư nhân. Hiện tại tôi đã ký hợp đồng lao động với chức vụ kế toán trưởng cho một công ty. Nay tôi muốn ký hợp đồng làm kế toán trưởng cho một công ty nữa có được không?
Hiện tại tôi đang tìm hiểu về quy định pháp luật liên quan đến lĩnh vực doanh nghiệp. Trong quá trình tìm hiểu các quy định liên quan đến vấn đề này tôi có rất nhiều thắc mắc chưa giải đáp được. Cho tôi hỏi, theo quy định hiện hành thì việc xếp lương đối với thành viên chuyên trách Hội đồng quản trị, Tổng giám đốc
Tôi và vợ tôi khi kết hôn có làm thỏa thuận về tài sản của vợ chồng khi sống với nhau. Cô ấy có một số tài sản riêng trong đó có một ngôi nhà. Công ty tôi hiện tại muốn thuê căn nhà này để chuyển về đó làm trụ sở công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên. Vậy tôi với tư cách là giám đốc, người đại diện của công ty
Công ty mẹ - Tập đoàn Viễn thông Quân đội; công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do công ty mẹ - Tập đoàn Viễn thông Quân đội nắm giữ 100% vốn điều lệ; tổng công ty và công ty do công ty mẹ - Tập đoàn Viễn thông Quân đội nắm giữ trên 50% vốn điều lệ sẽ thực hiện phân phối tiền lương. Vậy việc xác định quỹ tiền
Tại thời điểm xác định giá trị doanh nghiệp thì có các khoản nợ nào phải trả cho tổ chức, cá nhân? Ban tư vấn vui lòng hướng dẫn dẫn giúp tôi vấn đề trên.
Khi cổ phần hóa các ngân hàng thương mại nhà nước, việc kiểm kê, đối chiếu các khoản tiền gửi của khách hàng, chứng chỉ tiền gửi được thực hiện như thế nào?
Khi cổ phần hóa các ngân hàng thương mại nhà nước việc đối chiếu tài sản là dư nợ tín dụng (kể cả dư nợ được theo dõi ngoài bảng) được thực hiện như thế nào?
Chào Ban tư vấn, tôi có vấn đề này chưa được rõ, Ban tư vấn hỗ trợ giúp: Doanh nghiệp cổ phần hóa đối chiếu, xác nhận các khoản đầu tư tài chính; các khoản được chia; các khoản nhận góp vốn như thế nào?
Chào các anh/chị ban tư vấn, tôi hiện là nhân viên văn phòng cho một doanh nghiệp, liên quan đến công việc của mình, Ban tư vấn hướng dẫn giúp tôi: Xác định các khoản nợ nào phải thu tại thời điểm xác định giá trị doanh nghiệp?
Đơn vị tôi hiện đang thực hiện chính sách tinh giản biên chế trong năm 2019 này, tôi hiện là viên chức quốc phòng, nhưng trước đây tôi được đào tạo bởi một chuyên ngành khác nhưng khi về nhận nhiệm vụ thì tôi lại làm một công việc khác, tuy nhiên tôi luôn cố gắng và hoàn thành nghiệm vụ ở mức tốt nhất thậm chí là
Chào anh chị, tôi có một chút thắc mắc mong anh chị giải đáp cho tôi, cụ thể là về tài chính của Nhà nước khi sắp xếp, đổi mới và phát triển, nâng cao hiệu quả hoạt động của công ty nông, lâm nghiệp được quy định như thế nào?
Tôi hiện năm 30% cổ phần của công ty đồng thời là thành viên sáng lập công ty và hiện cũng đang là thành viên của Đại hội đồng cổ đông. Bây giờ tôi muốn chuyển nhượng 25% cổ phần của tôi cho một cổ đông khác thì có phải xin phép đại hội đồng cổ đông công ty khi công ty mới thành lập chứ tới 02 năm?
Cho mình hỏi là bên công ty mình có thuê lao đồng ký hợp đồng 1 năm và có bản cam kết không quá 9 triệu/tháng, nhưng 6 tháng đầu năm vẫn chi vào bảng lương giống nhân viên bình thường, 6 tháng cuối năm lại chi vào chi phí chứ không trả vào lương thì có phải làm quyết toán thuế TNCN cuối năm cho những lao động đấy
Tôi hiện nay đang là giáo viên mầm non tại trường công lập thuộc huyện Mê Linh, tôi đã đóng bảo hiểm xã hội 6 năm 10 tháng, đang là giáo viên hợp đồng không xác định thời hạn. Giờ tôi muốn hỏi trong đợt thi viên chức năm 2019 này theo luật viên chức đã sửa đổi và bổ sung thì tôi có nằm trong trường hợp đặc biệt xét đặc cách vào viên chức không?
Xin cho hỏi trong trường hợp nào thì người lao động của công ty ở nước ngoài vào Việt Nam sẽ không phải xin giấy phép lao động? Và thủ tục thực hiện như thế nào xin được hướng dẫn cho công ty được rõ? Cảm ơn!
Chào anh/ chị. Hiện em đang có vấn đề cần xin ý kiến tham khảo, gợi ý giúp em với ạ. Em hiện vừa nghỉ việc tại 1 Công ty Nhật Bản ngày 15.03, Sếp trực tiếp của em muốn giữ lương em trong vòng 30 ngày mà không có lý do đặc biệt nào. TP Nhân sự cũng viết mail ám chỉ sẽ giải quyết lương cho em muộn nhất vào ngày 15