Tra cứu hỏi đáp pháp luật - Phụ trợ bảo hiểm

Trợ cấp thất nghiệp được chi trả như thế nào? 07:55 | 03/10/2016

Việc chi trả trợ cấp thất nghiệp (TCTN) được quy định như thế nào?

Giải quyết hưởng trợ cấp thất nghiệp được quy định như thế nào? 07:54 | 03/10/2016

Việc giải quyết hưởng trợ cấp thất nghiệp (TCTN) được quy định như thế nào?

Quyền của NLĐ khi tham gia BH thất nghiệp được quy định như thế nào? 07:54 | 03/10/2016

Theo quy định tại Điều 29 Nghị định số 28/2015/NĐ-CP ngày 12/3/2015 của Chính phủ, người lao động khi tham gia BH thất nghiệp có quyền: - Nhận sổ bảo hiểm xã hội có xác nhận đầy đủ về việc đóng BH thất nghiệp khi chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc. - Được hưởng các chế độ BH thất nghiệp theo quy định; - Được ủy quyền

Nghĩa vụ của người lao động khi tham gia BH thất nghiệp 07:54 | 03/10/2016

Theo quy định tại Điều 30 Nghị định số 28/2015/NĐ-CP ngày 12/3/2015 của Chính phủ, người lao động khi tham gia BH thất nghiệp có nghĩa vụ: - Đóng BH thất nghiệp đủ và đúng theo quy định tại điểm a khoản 1 Điều 57 Luật Việc làm; - Thực hiện đúng quy định về việc tham gia BH thất nghiệp; - Bảo quản, sử dụng sổ BHXH, thẻ BHYT theo quy

Dạy học từ tháng 9/1991 đến nay, tính phụ cấp thâm niên thế nào? 07:47 | 03/10/2016

hưởng phụ cấp thâm niên. - Thời gian không tính hưởng phụ cấp thâm niên là: + Thời gian tập sự, thử việc hoặc thời gian hợp đồng làm việc lần đầu; + Thời gian nghỉ việc riêng không hưởng lương liên tục từ 01 tháng trở lên; + Thời gian nghỉ ốm đau, thai sản vượt quá thời hạn theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội; + Thời

Điều kiện thôi phục vụ tại ngũ 08:59 | 30/09/2016

Điều kiện thôi phục vụ tại ngũ được quy định như thế nào? Chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi có một thắc mắc cần nhờ Ban biên tập giải đáp: Ba tôi đã công tác trong quân đội được hơn 30 năm. Nay ba tôi đã ngoài 60 rồi, có thể được nghỉ hưu rồi nên tôi đang bảo ba tôi làm đơn xin nghỉ hưu. Tuy nhiên, tôi được biết trong quân đội phải đáp ứng

Điều kiện hưởng chế độ bệnh nghề nghiệp được quy định thế nào? 08:31 | 30/09/2016

Điều kiện hưởng chế độ bệnh nghề nghiệp được quy định tại Điều 46 Luật an toàn, vệ sinh lao động 2015 như sau: 1. Người lao động tham gia bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp được hưởng chế độ bệnh nghề nghiệp khi có đủ các điều kiện sau đây: a) Bị bệnh nghề nghiệp thuộc Danh mục bệnh nghề nghiệp do Bộ trưởng Bộ Y tế ban hành

Giải quyết thời gian tham gia công tác chưa được hưởng BHXH như thế nào? 16:53 | 29/09/2016

lời từ cơ quan Bảo Hiểm. Vậy tôi xin hỏi thời gian công tác của tôi đã nêu trên theo chế độ quy định của Nhà nước tôi có được hưởng chế độ gì không, và thủ tục như thế nào, và trong thời gian bao lâu thì được giải quyết. (Đến nay tôi chưa được hưởng chế độ gì cả).

Hỗ trợ các hoạt động phòng ngừa, chia sẻ rủi ro về tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp 16:51 | 29/09/2016

Hỗ trợ các hoạt động phòng ngừa, chia sẻ rủi ro về tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp được quy định thế nào? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi đang làm việc trong môi trường độc hại, tiềm ẩn nhiều nguy cơ gây hại cho sức khỏe. Tôi được biết hằng năm đều có hoạt động hỗ trợ phòng ngừa rủi ro về tai nạn có đúng không? Nhờ ban biên tập tư vấn

An toàn, vệ sinh lao động đối với người học nghề, tập nghề, thử việc 15:40 | 28/09/2016

An toàn, vệ sinh lao động đối với người học nghề, tập nghề, thử việc được quy định thế nào? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Công ty tôi thường xuyên nhận sinh viên khối ngành kinh tế vào thực tập, thử việc. Do đặc thù ngành nghề nên cũng có một số nguy hiểm. Vậy thì pháp luật có quy định gì về việc an toàn lao động đối với người thử việc hay

Xử lý vi phạm pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động 15:35 | 28/09/2016

luật. 3. Người sử dụng lao động có hành vi trốn đóng, chậm đóng bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, chiếm dụng tiền đóng, hưởng bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp quy định tại khoản 2 Điều 12 của Luật này từ 30 ngày trở lên thì ngoài việc phải đóng đủ số tiền chưa đóng, chậm đóng và bị xử lý theo quy định của pháp luật, còn phải

Khám sức khỏe và điều trị bệnh nghề nghiệp cho người lao động được quy định thế nào? 08:27 | 28/09/2016

Khám sức khỏe và điều trị bệnh nghề nghiệp cho người lao động được quy định thế nào? Xin chào các anh/ chị trong Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi đang làm vận hành cần trục giàn cầu tầu. Tôi được biết đây là ngành có tên trong danh mục nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm. Tôi cũng biết người làm ngành nghề độc hại được tổ chức khám sức

Khai báo tai nạn lao động được quy định thế nào? 08:16 | 28/09/2016

cáo lại với ai. Nhưng tôi thấy chỗ bạn tôi bị tai nạn nhìn rất nguy hiểm nên tôi không biết có cần phải báo cáo việc trên với quản lý của chúng tôi hay không? Ban biên tập có thể giúp tôi giải đáp vấn đề này được không? Pháp luật có quy định gì về việc khai báo tai nạn lao động hay không? Xin chân thành cám ơn Ban biên tập!

Chế độ trợ cấp xuất ngũ một lần được quy định thế nào? 14:37 | 26/09/2016

Chế độ trợ cấp xuất ngũ một lần được quy định thế nào? Con tôi nhập ngũ đã được gần 2 năm, tính ra cũng sắp tới thời gian xuất ngũ. Tôi nghe nói, nếu xuất ngũ sẽ được trợ cấp một khoản tiền khá lớn. Vậy, pháp luật quy định như thế nào về trợ cấp này? Mong nhận được tư vấn từ Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!

Chế độ dành cho hạ sĩ quan, binh sĩ tại ngũ 14:00 | 26/09/2016

trang, thuốc phòng bệnh, chữa bệnh; được bảo đảm chỗ ở, phụ cấp hàng tháng, nhu yếu phẩm và nhu cầu về văn hóa, tinh thần phù hợp với tính chất nhiệm vụ của quân đội; được bảo đảm chế độ trong các ngày lễ, tết; được bảo đảm chăm sóc sức khỏe khi bị thương, bị ốm đau, bị tai nạn theo quy định của pháp luật; b) Từ tháng thứ mười ba trở đi được nghỉ

Chế độ đối với thân nhân hạ sĩ quan, binh sĩ tại ngũ được quy định thế nào? 14:00 | 26/09/2016

Thân nhân hạ sĩ quan, binh sĩ tại ngũ được hưởng các chế độ theo quy định tại Khoản 2 Điều 50 Luật nghĩa vụ quân sự 2015 như sau: a) Bố, mẹ đẻ; bố, mẹ vợ hoặc bố, mẹ chồng; người nuôi dưỡng hợp pháp; vợ hoặc chồng; con đẻ, con nuôi hợp pháp của hạ sĩ quan, binh sĩ tại ngũ được hưởng chế độ bảo hiểm y tế theo quy định của Luật bảo hiểm y tế

Giáo viên suy giảm khả năng lao động 61% có được hưởng chế độ hưu trí? 09:10 | 26/09/2016

suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên. Căn cứ vào quy định nêu trên, nếu bạn có kết quả giám định y khoa suy giảm khả năng lao động 61% trở lên thì bạn đủ điều kiện hưởng lương hưu theo quy định hiện hành. Ngoài ra, để biết thông tin chi tiết, bạn có thể hỏi người trực tiếp phụ trách về bảo hiểm xã hội của cán bộ, viên chức giáo viên

Chế độ cai nghiện, chăm sóc sức khỏe người cai nghiện như thế nào? 08:55 | 26/09/2016

không có bảo hiểm y tế, cơ sở cai nghiện bắt buộc hỗ trợ đối với học viên là thân nhân của người có công với cách mạng, đối tượng bảo trợ xã hội, đối tượng thuộc gia đình hộ nghèo, hộ cận nghèo. Mức hỗ trợ bằng mức quỹ bảo hiểm y tế chi trả cho đối tượng tương ứng. Trường hợp học viên không thuộc đối tượng này nhưng không còn thân nhân, cơ sở cai

Mức bồi thường thiệt hại do thu nhập bị mất hoặc bị giảm sút khi xảy ra tai nạn tiêm ngừa vắc xin 08:12 | 26/09/2016

Chào Ban biên tập, tôi là Ánh, là cán bộ y tế ở xã Thanh Hóa. Hiện nay, tôi đang phụ trách quản lý khâu tiêm chủng ở địa phương. Tôi có 1 thắc mắc rất mong nhận được câu trả lời của Ban biên tập. Theo tôi biết là có quy định mới về mức bồi thường thiệt hại do thu nhập bị mất hoặc bị giảm sút khi xảy ra tai nạn tiêm ngừa vắc xin. Tôi vẫn chưa rõ

Người lao động phải chi trả bao nhiêu lương cho bảo hiểm xã hội? 08:07 | 26/09/2016

Khi giám đốc nói rằng tình hình khó khăn nên nhân viên phải tự đóng một nửa mức phí bảo hiểm xã hội, tôi phân vân không biết có đang bị lợi dụng không? Tôi làm kế toán tại công ty tư nhân, thời gian đầu công ty đóng bảo hiểm và chế độ đầy đủ. Tuy nhiên, gần đây giám đốc nói rằng tình hình khó khăn nên yêu cầu nhân viên phải tự đóng một nửa mức

Tra cứu hỏi đáp Phụ trợ bảo hiểm

Thông báo