Loading...

Tra cứu hỏi đáp Kỷ luật lao động

Hỏi đáp pháp luật Công ty có được giảm trừ số tiền người gây tai nạn bồi thường cho NLĐ? 15:53 | 06/06/2019

Công ty tôi có một công nhân bị tai nạn giao thông khi đi làm nhiệm vụ ngoài phạm vi Công ty theo phân công của Công ty và khi điều tra tai nạn lao động được xác định là tai nạn lao động. Lỗi gây ra tai nạn không phải do người lao động của Công ty mà là do người khác gây ra. Công ty đã thanh toán đầy đủ chi phí cấp

Hỏi đáp pháp luật Bị kéo dài thời gian nâng bậc lương thường xuyên vì bị kỷ luật có đúng không? 15:03 | 05/06/2019

Tôi là giáo viên trường THCS và bị kỷ luật do không tuân thủ quy trình, quy định chuyên môn, nghiệp vụ, đạo đức nghề nghiệp và quy tắc ứng xử trong khi thực hiện hoạt động nghề nghiệp gây hiệu quả nghiêm trọng. Ban giám hiệu nhà trường đã ra quyết định kéo dài thời gian nâng bậc lương thường xuyên là 12 tháng đối

Hỏi đáp pháp luật Giáo viên dạy hợp đồng có được xét tặng danh hiệu "Lao động tiên tiến" không? 17:07 | 04/06/2019

Tôi là giáo viên dạy Tin học ở Tiểu học Cẩm Định - Cẩm Giàng - Hải Dương. Tôi dạy hợp đồng 8 năm tại trường Tiểu học Cẩm Định. Hình thức hợp đồng kí 9 tháng nghỉ hè không có lương. Mỗi năm kí 1 lần. Cho tôi hỏi với trường hợp của tôi có được xếp danh hiệu Lao động tiên tiến không?

Hỏi đáp pháp luật Hộ kinh doanh có thể kinh doanh dịch vụ môi giới hàng hóa không? 16:43 | 04/06/2019

Tôi muốn kinh doanh dịch vụ môi giới hàng hóa với quy mô nhỏ nên tôi cũng không muốn thành lập doanh nghiệp mà chỉ cần thành lập hộ kinh doanh. Vậy Ban tư vấn cho tôi hỏi hộ kinh doanh có thể đăng kinh doanh dịch vụ môi giới hàng hóa không? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban tư vấn. Chân thành cảm ơn!

Hỏi đáp pháp luật NLĐ làm theo HĐ khoán có phải đóng BHXH không? 08:56 | 04/06/2019

Người lao động ký Hợp đồng khoán theo thời gian dài hạn hơn 1 tháng, nếu làm việc theo ca 4-8giờ/ngày, trong tháng làm 20-26 ngày công thì công ty đóng BHXH cho nhân viên như thế nào? Đồng thời, người lao động phải có đủ thời gian làm việc 8 giờ x 14 ngày sẽ được đóng BHXH, còn nếu làm chưa đủ 112 giờ công trong

Hỏi đáp pháp luật Công ty chậm trả sổ BHXH thì sau bao lâu sẽ không được hưởng trợ cấp thất nghiệp? 08:54 | 04/06/2019
công việc theo hợp đồng lao động; b) Quyết định thôi việc; c) Quyết định sa thải; d) Quyết định kỷ luật buộc thôi việc; đ) Thông báo hoặc thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc. Trường hợp người lao động tham gia bảo hiểm thất nghiệp theo quy định tại Điểm c Khoản 1 Điều 43 Luật Việc làm thì giấy tờ xác nhận về
Hỏi đáp pháp luật Khi nghỉ việc phải báo trước bao nhiêu ngày? 08:41 | 04/06/2019

Trong hợp đồng em và công ty nghỉ phải báo trước 15 ngày, nhưng có vài chuyện xung đột ở công ty nên em không thể làm việc được, vậy nếu em nghỉ sau 15 ngày thì có vi phạm gì không? Vì công ty bắt em báo trước 45 ngày trong khi em hợp đồng 1 năm?

Hỏi đáp pháp luật Đăng giảm trừ gia cảnh phải có xác nhận thu nhập? 08:19 | 04/06/2019

Tôi đăng giảm trừ gia cảnh tại công ty cho người phụ thuộc là mẹ đẻ, ngoài độ tuổi lao động, không có lương hay khoản trợ cấp nào. Kế toán công ty yêu cầu tôi nộp thêm giấy xác nhận thu nhập dưới 1triệu đồng/tháng (kế toán cho biết do đơn vị thuế yêu cầu). Tôi đã tìm hiểu thông tư hướng dẫn không thấy có yêu cầu

Hỏi đáp pháp luật Giám đốc của Quỹ phát triển DN nhỏ và vừa được quy định như thế nào? 17:13 | 03/06/2019
người quản lý Quỹ thuộc thẩm quyền quy định tại Nghị định này; - Quyết định việc tuyển dụng lao động theo kế hoạch; đánh giá, khen thưởng, kỷ luật và các chế độ, chính sách đối với người lao động của Quỹ theo quy định tại Nghị định này; - Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công hoặc ủy quyền của Hội đồng thành viên quy định tại Nghị định này
Hỏi đáp pháp luật Quản lý nhân sự của Quỹ phát triển DN nhỏ và vừa như thế nào? 16:48 | 03/06/2019
và người lao động thực hiện theo các quy định pháp luật về lao động; + Giám đốc lập kế hoạch trình Hội đồng thành viên thông qua các vấn đề liên quan đến việc tuyển dụng lao động, buộc thôi việc, tiền lương, các chế độ bảo hiểm theo quy định pháp luật, phúc lợi, khen thưởng và kỷ luật đối với người lao động cũng như mối quan hệ giữa Quỹ với các
Hỏi đáp pháp luật Khám sức khỏe định kỳ trong DNNN có phải tổ chức đấu thầu? 08:21 | 03/06/2019

Đơn vị tôi là doanh nghiệp 100% vốn nhà nước. Hàng năm đơn vị có đợt HĐ dịch vụ với trung tâm y tế để tổ chức khám sức khỏe định kỳ hàng năm cho NLĐ theo quy định. Đồng thời HĐ trên có giá tri lớn hơn 500 triệu đồng. Xin hỏi, đơn vị có phải tổ chức đấu thầu để chọn đơn vị HĐ khám sức khỏe không? Mong Ban biên tập tư vấn giúp tôi.

Thông báo
Bạn không có thông báo nào