Tôi ký hợp đồng lao động chính thức ở trường công lập A. Trong thời gian làm việc ở trường A, tôi nghỉ thai sản theo chế độ 6 tháng và nghỉ không lương 2 tháng. Vậy Ban biên tập cho tôi hỏi. Thời gian nghỉ việc không hưởng lương 2 tháng trên có tính vào thời gian công tác để nâng bậc lương?
Chào ban biên tập, tôi có chút thắc mắc mong được giải đáp: Tôi không lấy bảo hiểm xã hội ra nhưng làm lại sổ mới có đóng tiếp được không? Xin tư vấn giúp tôi.
thực hiện cải cách thủ tục hành chính trong hoạt động ngân hàng nhưng phải đảm bảo an toàn tài sản và tuân thủ các nguyên tắc về kiểm tra, kiểm soát áp dụng đối với hoạt động ngân hàng.
2. Tổ chức tín dụng phải tổ chức và phân công lao động hợp lý, khoa học nhằm đáp ứng yêu cầu cải cách hành chính và tuân thủ các quy định pháp luật trong hoạt động
thuộc trường hợp được coi là không có án tích, người bị kết án nhưng đã được xóa án tích, người đã bị xử phạt vi phạm hành chính hoặc bị xử lý kỷ luật mà thời gian được coi là chưa bị xử phạt vi phạm hành chính, chưa bị xử lý kỷ luật tính đến ngày phạm tội lần này đã quá 06 tháng, nếu xét thấy tính chất, mức độ của tội phạm mới được thực hiện thuộc
Đối với Bí thư Đảng ủy xã, bị cảnh cáo và bị không hoàn thành nhiệm vụ, theo thông tư 08/2013 thì kéo dài 6 tháng, nhưng còn có áp dụng văn bản nào khác không nhỉ, vì họ nói kéo dài tới 1 năm, mong luật sư giúp đỡ.
Ban biên tập cho tôi hỏi, với trường hợp hộ gia đình kinh doanh cá thể có thuê lao động và trả tiền công hàng tháng. Vậy Ban biên tập cho tôi hỏi. Trường hợp này có phải ký hợp đồng lao động với những người này không? Mong sớm nhận phản hồi.
tử hoặc bất kỳ phương tiện kỹ thuật nào khác;
e) Cho thuê bản gốc hoặc bản sao tác phẩm điện ảnh, chương trình máy tính.
2. Các quyền quy định tại khoản 1 Điều này do tác giả, chủ sở hữu quyền tác giả độc quyền thực hiện hoặc cho phép người khác thực hiện theo quy định của Luật này.
3. Tổ chức, cá nhân khi khai thác, sử dụng một, một số
cấp thẻ BHYT thì bố bạn phải chuyển chế độ thương binh từ tỉnh Thái Bình vào TPHCM.
+ Bố bạn cần đến nơi quản lý hồ sơ thương binh (Sở Lao động – Thương binh và Xã hội tỉnh Thái Bình để được hướng dẫn thủ tục di chuyển hồ sơ theo quy định tại Điều 49 Thông tư 05/2013/TT-BLĐTBXH hướng dẫn về thủ tục lập hồ sơ, quản lý hồ sơ, thực hiện chế độ ưu đãi
Ban biên tạp cho tôi hỏi. Theo quy định của pháp luật hiện hành thì nếu ký hợp đồng lao động làm việc tại vùng khó khăn thì có được hưởng chính sách vùng khó khăn không? Mong sớm nhận phản hồi.
.
- Hướng dẫn, kiểm tra công tác xử lý sau thanh tra của Viện kiểm sát nhân dân cấp cao, Viện kiểm sát nhân dân cấp tỉnh.
- Theo dõi, tổng hợp, xử lý thông tin về việc chấp hành kỷ luật nội vụ, công vụ, vi phạm pháp luật của công chức, viên chức, người lao động; công tác thanh tra của Viện kiểm sát nhân dân cấp cao, Viện kiểm sát nhân dân cấp tỉnh theo
Theo như tôi biết thì Thanh tra VKSND cấp tỉnh không có quyền thanh tra đối với Viện trưởng, Phó Viện trưởng VKSND cấp tỉnh. Vậy ban biên tập có thể cho tôi biết pháp luật quy định nhiệm vụ của Thanh tra VKSND cấp tỉnh là gì?
hiện cải cách thủ tục hành chính trong hoạt động ngân hàng nhưng phải đảm bảo an toàn tài sản và tuân thủ các nguyên tắc về kiểm tra, kiểm soát áp dụng đối với hoạt động ngân hàng.
2. Tổ chức tín dụng phải tổ chức và phân công lao động hợp lý, khoa học nhằm đáp ứng yêu cầu cải cách hành chính và tuân thủ các quy định pháp luật trong hoạt động ngân
nhũng thuộc nhiệm vụ của Thanh tra Viện kiểm sát nhân dân cấp cao, Thanh tra Viện kiểm sát nhân dân cấp tỉnh.
- Theo dõi, tổng hợp, xử lý thông tin về việc chấp hành kỷ luật nội vụ, công vụ, vi phạm pháp luật của công chức, viên chức, người lao động; công tác thanh tra của Viện kiểm sát nhân dân cấp cao, Viện kiểm sát nhân dân cấp tỉnh theo địa bàn
nhũng; thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, kỷ luật lao động; phòng, chống tệ nạn mại dâm và các quy định khác liên quan đến công chức.
- Có nghĩa vụ kê khai tài sản mà kê khai không trung thực, giải trình nguồn gốc của tài sản không trung thực thì cũng có thể bị kỷ luật với hình thức buộc thôi việc.
Như vậy, không phải mọi trường hợp vi phạm nội
Ban biên tập cho tôi hỏi. Với trường hợp doanh nghiệp có ký hợp đồng công nhật với người lao động dưới 3 tháng. Vậy doanh nghiệp có phải quyết toán thuế TNCN cho những đối tượng này không?
Ban biên tập cho tôi hỏi, trường hợp công ty thuê nhà cho người lao động của mình sử dụng hàng tháng để giữ chân người lao động thì khoản tiền đó có được tính vào chi phí được trừ?
Nôi quy lao động của công ty em được thành lập từ năm 2012. Hiện tại thì công ty muốn bổ sung một và sửa đổi một số nội dung trong nội quy lao động? Ban tư vấn cho em hỏi khi thay đổi nội quy lao động có phải đăng ký lại không? Chân thành cảm ơn Ban tư vấn rất nhiều!