Loading...

Tra cứu hỏi đáp Hợp đồng bảo hiểm

Hỏi đáp pháp luật Cách xác định thời gian 12 tháng trước khi sinh con để tính chế độ thai sản 15:20 | 19/12/2019

Luật sư cho em hỏi, em bắt đầu đóng tiền bảo hiểm bắt buộc từ tháng 01/2018 đến tháng hết 5/2019. Vậy nếu em ngắt quãng không đóng bảo hiểm tháng 6,7,8/2019 và sau đó em tiếp tục đóng lại cho tới ngày em dự sanh (6/04/2020). Vậy em có được hưởng chế độ thai sản (tiền thai sản) không ạ? Chân thành cảm ơn luật sư!

 

Hỏi đáp pháp luật Quỹ từ thiện, quỹ xã hội được sử dụng trong những trường hợp nào? 15:18 | 19/12/2019
Căn cứ Điều 36 Nghị định 93/2019/NĐ-CP (Có hiệu lực ngày 15/01/2020) quy định quỹ xã hội, quỹ từ thiện được sử dụng trong các trường hợp sau: - Chi tài trợ, bao gồm: Tài trợ cho các chương trình, các đề án nhằm mục đích nhân đạo, từ thiện, khuyến khích phát triển văn hóa, giáo dục, y tế, thể dục, thể thao, khoa học và các mục đích xã hội khác
Hỏi đáp pháp luật Có bị phạt khi chậm báo có việc làm để tiếp tục nhận trợ cấp thất nghiệp không? 15:12 | 19/12/2019

Hiện em đã ký xác nhận hưởng trợ cấp thất nghiệp ngày 11/12/2019, nhưng đến ngày 13/12/2019 em nhận được thông tin là công ty đóng bảo hiểm cho em từ đầu tháng 12, và cùng ngày 13/12 em đã gọi điện đến trung tâm hỗ trợ việc làm báo hủy hưởng trợ cấp thất nghiệp, vậy em có bị phạt báo muộn có được hưởng trợ cấp thất nghiệp nữa không ạ?

Hỏi đáp pháp luật Có được hưởng án treo nếu khai báo thành khẩn? 14:23 | 18/12/2019

Năm 2017 em bị bắt vì tội đánh bạc và bị xử 8 tháng treo 16 tháng thử thách. Em đã chấp hành hình phạt và thử thách xong, chưa xóa án tích thì tháng 8/2019 em bị bắt vì tội đánh bạc qua internet với số tiền 72 triệu. Hồ sơ đã chuyển sang viện kiểm sát. Em đã thành khẩn khai báo. Vậy có cơ hội nào cho em hưởng án treo không ạ?

Hỏi đáp pháp luật Đang trong thời gian thử việc bị tai nạn có được hưởng chế độ gì không? 14:21 | 18/12/2019

Nhờ công ty tư vấn giúp trường hợp người lao động bị tai nạn lao động trong thời gian thử việc (thời gian thử việc không có tham gia BHXH). Người lao động chỉ kí một hợp đồng thử việc duy nhất với công ty và trước đó không có kí bất kì hợp đồng với công ty nào khác. Vậy người lao động sẽ nhận chế độ nào từ phía công

Hỏi đáp pháp luật Viên chức nghỉ thai sản có phải tập sự lại? 14:01 | 18/12/2019
Điều 27 Luật Viên chức 2010 quy định: 1. Người trúng tuyển viên chức phải thực hiện chế độ tập sự, trừ trường hợp đã có thời gian từ đủ 12 tháng trở lên thực hiện chuyên môn, nghiệp vụ phù hợp với yêu cầu của vị trí việc làm được tuyển dụng. 2. Thời gian tập sự từ 03 tháng đến 12 tháng và phải được quy định trong hợp đồng làm việc. 3
Hỏi đáp pháp luật Người lao động có thể đồng thời nhận lương từ công ty và nhận tiền nghỉ ốm đau không? 13:49 | 18/12/2019

Trường hợp người lao độngđóng bảo hiểm xã hội trên 08 năm và làm việc tại 01 đơn vị, trong năm 2019 có bị bệnh và phải nằm bệnh viện hết 07 ngày làm việc và cũng được hưởng chế độ bảo hiểm xã hội và được hưởng lương bình thường như các tháng trước đó. Như vậy 07 ngày nghỉ do nằm bệnh viện có bị trừ vào 12 ngày

Hỏi đáp pháp luật Vừa nghỉ việc và bị tai nạn lao động có được hưởng trợ cấp BHXH? 14:03 | 17/12/2019

Người lao động đã chấm dứt hợp đồng lao động với công ty A vào ngày 25/1 và công ty A đã đóng bảo hiểm xã hội tháng 1 cho người lao động, ngày tiếp theo vào ngày 26/1 người lao độnghợp đồng thử việc với công ty B và sau đó bị tai nạn lao động vào ngày 27/1. Vậy người lao động sẽ nhận chế độ tai nạn lao động từ

Thông báo
Bạn không có thông báo nào