Được biết chính sách việc làm công được áp dụng với các dự án hoặc hoạt động sử dụng vốn nhà nước gắn với các chương trình phát triển kinh tế - xã hội trên địa bàn cấp xã đảm bảo các điều kiện quy định của pháp luật. Nay tôi muốn tham gia chính sách việc làm công tại địa phương, xin cho biết các thủ tục để tham gia?
Căn cứ Khoản 1 Điều 29 Luật Hôn nhân và gia đình 2014 quy định:
- Vợ, chồng bình đẳng với nhau về quyền, nghĩa vụ trong việc tạo lập, chiếm hữu, sử dụng, định đoạt tài sản chung; không phân biệt giữa lao động trong gia đình và lao động có thu nhập.
Bên cạnh đó căn cứ Khoản 1 Điều 33 Luật Hôn nhân và gia đình 2014 quy định:
- Quyền sử
ký tạm trú từ một năm trở lên tại tỉnh, thành phố này.
- Phải thuộc diện không phải nộp thuế thu nhập thường xuyên theo quy định của pháp luật về thuế thu nhập cá nhân.
=> Nếu bạn đủ 03 điều kiện trên thì bạn được hưởng chế độ ưu đãi mua nhà ở xã hội. Vậy nên, cơ quan bạn đã làm trái quy định của pháp luật.
*Trường hợp bạn là người lao động
Tôi là công nhân tiện tại công ty lắp ráp, tôi có ký hợp đồng với công ty, tuy nhiên công không có đóng BHXH cho tôi. Vừa rồi, tôi bị tai nạn lao động bị suy giảm 9% khả năng lao động. Công ty đã bồi thường cho tôi 1,5 tháng lương. Anh chị cho tôi hỏi công ty có phải trợ cấp gì cho tôi khi không đóng BHXH nữa không
Theo quy định tại Điều 21 Luật Bảo hiểm y tế sửa đổi 2014 thì Phạm vi được hưởng của người tham gia bảo hiểm y tế như sau:
1. Người tham gia bảo hiểm y tế được quỹ bảo hiểm y tế chi trả các chi phí sau đây:
a) Khám bệnh, chữa bệnh, phục hồi chức năng, khám thai định kỳ, sinh con;
b) Vận chuyển người bệnh từ tuyến huyện lên tuyến trên đối
Tôi là người đã về hưu đang hưởng lương hưu theo chế độ của bảo hiểm xã hội Việt Nam, cách đây một tuần, con trai tôi có giới thiệu cho tôi và làm bảo vệ tại một công ty của Nhật bản, công việc chỉ là giữ xe nên khá nhẹ nhàng với tôi, bữa rồi tôi nghe ông bạn trong công ty bảo ngoài tiền lương thì ông ấy còn được nhận thêm tiền không đóng bảo
Trường hợp tôi nhân viên văn phòng vì lý do chăm con nhỏ nên phải nghỉ việc ở nhà nội trợ, tôi muốn hỏi theo quy định hiện nay thì việc phụ nữ ở nhà nội trợ có được đóng BHXH?
Tôi mới làm hành chính nhân sự cho công ty Thủy sản tại Bến Tre. Tôi đang tìm hiểu các quy định đối với công nhân trong thời gian nghỉ chế độ thai sản. Anh chị cho tôi hỏi trường hợp người lao động trong thời gian nghỉ thai sản mà hết hợp đồng thì giải quyết thế nào? Trường hợp này có phải là tạm hoãn hợp đồng không
Em là vừa mới tốt nghiệp khoa tiếng trung trường đại học ngoại ngữ, hiện nay theo em thấy nhu cầu lấy vợ của đàn ông trung quốc là rất nhiều cho em hỏi nếu em làm mai người sang Trung Quốc đi đường trái phép không giấy tờ thì bị pháp luật nhà nước xử lí như thế nào.
quan quản lý nhà nước có thẩm quyền và xã hội về thực trạng chất lượng giáo dục; làm cơ sở cho người học lựa chọn cơ sở giáo dục và nhà tuyển dụng lao động tuyển chọn nhân lực.
2. Việc kiểm định chất lượng giáo dục phải đảm bảo các nguyên tắc sau đây:
- Độc lập, khách quan, đúng pháp luật;
- Trung thực, công khai, minh bạch;
- Bình đẳng
Em kí hợp đồng lao động thời hạn 2 năm với công ty TNHH chức vụ là nhân viên lập phiếu, nhưng khi được chuyển về chi nhánh của nhà hàng với lí do thiếu người, nhà hàng đã chuyển em sang làm công việc khác. Khi tiếp xúc với công việc mới, sức khỏe của em bị ảnh hưởng và cứ mỗi ngày em nghỉ bệnh là em bị phạt 800.000 đồng. Trong khi đó em phải
Tôi đang làm nhân viên nấu ăn trong trường mầm non. Đầu năm tôi ký hợp đồng làm việc 9 tháng với trường được hưởng lương và trích lương đóng bảo hiểm. Song 3 tháng hè tôi không có lương và phải đóng bảo hiểm tự túc nhưng không có giấy tờ gì ký cả. Nhà trường làm như vậy đúng không? Xin chuyên viên tư vấn giúp tôi. Tôi chân thành cảm ơn!
trợ cấp mất việc làm cho người lao động theo quy định của pháp luật lao động.
d) Chi trả phụ cấp đối với các trường hợp người quản lý, người lao động được tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội, tổ chức phi chính phủ cử sang làm việc kiêm nhiệm tại chương trình, dự án TCVM.
đ) Chi mua bảo hiểm tai nạn con người.
e) Chi bảo hộ lao động
Cho em hỏi, trường hợp NLĐ nghỉ hết 6 tháng thai sản và đi làm lại mà doanh nghiệp chưa báo tăng thì như thế nào? Nhờ luật sư tư vấn giúp em. Xin cảm ơn!
Tôi đang tìm hiểu các quy định về xử lý tài chính của công ty TNHH MTV nhà nước. Anh chị cho tôi hỏi quyền hạn, trách nhiệm của Hội đồng giải thể đối với việc xử lý tài chính khi giải thể công ty TNHH MTV được quy định như thế nào? Xin giải đáp giúp tôi.
Hỏi về thuế TNCN. Luật sư cho tôi hỏi. Khoản sáng kiến của công ty thưởng cho người lao động có được trừ khi tính thuế TNCN không? Mong sớm nhận phản hồi. Để tôi trả lời cho người lao động.
Chào ban biên tập, cho tôi hỏi theo quy định mới được ban hành về hoạt động quản lý thuế, thì tổ chức đang quản lý tiền lương của người bị cưỡng chế thi hành quyết định hành chính về quản lý thuế có trách nhiệm gì?
Khoản 2 Điều 3 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH quy định:
2. Không giải quyết chế độ ốm đau đối với các trường hợp sau đây:
...
c) Người lao động bị ốm đau, tai nạn mà không phải là tai nạn lao động trong thời gian đang nghỉ phép hằng năm, nghỉ việc riêng, nghỉ không hưởng lương theo quy định của pháp luật lao động; nghỉ việc hưởng chế độ