Liên quan đến hợp đồng đào tạo nghề giữa người sử dụng lao động, người lao động và chi phí đào tạo nghề. Cho mình hỏi: Chi phí đào tạo nghề được quy định thế nào theo Bộ luật Lao động 2019?
Hiện đang công tác tại một cơ sở khám chữa bệnh có ký kết hợp đồng bảo hiểm y tế. Ban biên tập cho tôi hỏi. Theo quy định hiện hành thì thuốc lợi tiểu thuộc phạm vi bảo hiểm y tế chi trả bao gồm những thuốc nào?
Liên quan đến việc giải quyết chế độ bảo hiểm y tế cho các trường hợp khám chữa bệnh có ký kết hợp đồng với bảo hiểm y tế, cho hôi hỏi: Thuốc điều trị tiêu chảy thuộc phạm vi bảo hiểm y tế chi trả bao gồm những thuốc nào?
Hiện tại công ty em mỗi khi công nhân làm thủ tục nghỉ việc báo cho công ty thì khi nghỉ việc bên em có cung cấp cho họ 1 quyết định thôi việc và sổ bảo hiểm để họ hưởng chế độ bảo hiểm thất nghiệp, còn lại những người tự động thôi việc không báo trước cho công ty em cũng không lên làm thủ tục thôi việc thì công ty
bổ nhiệm vào ngạch, chức danh nghề nghiệp; xác nhận đóng bảo hiểm xã hội; quyết định nâng bậc lương gần nhất.
Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp huyện chịu trách nhiệm về các điều kiện, tiêu chuẩn, phẩm chất, trình độ, năng lực chuyên môn, nghiệp vụ và hồ sơ của người được đề nghị tiếp nhận vào công chức cấp xã không qua thi tuyển.
Chúng tôi phản
thiếu hụt tiếp cận các dịch vụ xã hội cơ bản trở lên.
=> Nếu bạn thuộc 1 trong 2 trường hợp trên sẽ được xét chuẩn hộ nghèo.
Lưu ý: Các chỉ số đo lường mức độ thiếu hụt các dịch vụ xã hội cơ bản (10 chỉ số): tiếp cận các dịch vụ y tế; bảo hiểm y tế; trình độ giáo dục của người lớn; tình trạng đi học của trẻ em; chất lượng nhà ở; diện tích nhà ở
Mình muốn hỏi chút vấn đề trong lĩnh vực lao động, cho mình hỏi: Nghĩa vụ của công ty khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật theo Bộ luật Lao động 2019 được quy định thế nào?
49 Luật việc làm năm 2013 thì:
"Điều 49. Điều kiện hưởng
Người lao động quy định tại khoản 1 Điều 43 của Luật này đang đóng bảo hiểm thất nghiệp được hưởng trợ cấp thất nghiệp khi có đủ các điều kiện sau đây:
1. Chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc, trừ các trường hợp sau đây:
a) Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng
Tôi là giáo viên đóng bảo hiểm liên tục 10 năm. Hiện tại tôi đang mang thai lần thứ 2, dự kiến sinh ngày 16/03/2020. Tôi muốn xin nghỉ làm trước sinh vào ngày 05/02/2020 nhưng hiệu trưởng nơi tôi công tác không đồng ý, yêu cầu nếu thai nhi có vấn đề gì mới được nghỉ trước. Vậy tôi muốn hỏi: Nghỉ thai sản trước sinh
Viên chức phải thông việc thì được hưởng chế độ gì và trường hợp cụ thể thế nào thì mới được hưởng chế độ? Mong phản hồi theo quy định mới nhất! Chân thành cảm ơn!
vụ từ 22 giờ đến 06 giờ sáng ngày hôm sau, ngày nghỉ, ngày lễ, khi thực hiện công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm theo quy định của pháp luật về lao động; được trợ cấp ngày công lao động tăng thêm trong trường hợp được kéo dài thời hạn thực hiện nghĩa vụ tham gia Dân quân tự vệ.
Khi làm nhiệm vụ trên
;
- Trường hợp không tham gia bảo hiểm xã hội, nếu bị tai nạn làm suy giảm khả năng lao động theo kết luận của Hội đồng giám định y khoa thì được xét trợ cấp tùy theo mức độ suy giảm khả năng lao động; nếu chết thì được hưởng trợ cấp tiền tuất, tiền mai táng phí;
- Trường hợp bị thương thì được xét hưởng chính sách như thương binh, nếu hy sinh thì được
thực điện tử nhập cảnh phải đủ các điều kiện nêu trên và nhập cảnh qua các cửa khẩu quốc tế do Chính phủ quyết định.
Theo đó, các trường hợp chưa cho nhập cảnh vào Việt Nam tại Điều 21 Luật Nhập cảnh, xuất cảnh, quá cảnh, cư trú của người nước ngoài tại Việt Nam 2014, bao gồm:
- Không đủ điều kiện quy định tại khoản 1 Điều 20 của Luật này
Ban biên tập cho tôi hỏi, trường hợp người lao động đã 67 tuổi nhưng chỉ mới có 7 năm tham gia bảo hiểm xã hội thì trường hợp này có được nhận bảo hiểm thất nghiệp không? Mong sớm nhận phản hồi.
khác theo Khoản 2 Điều 56 Luật bảo hiểm xã hội 2014 quy định các trường hợp được nghỉ hưu trước tuổi như sau:
- Từ ngày 01 tháng 01 năm 2016, nam đủ 51 tuổi, nữ đủ 46 tuổi và bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên thì đủ điều kiện hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động. Sau đó mỗi năm tăng thêm một tuổi cho đến năm 2020 trở đi, nam đủ
Theo Bộ luật Lao động hiện hành nếu làm đủ 1 năm mà không tham gia BHTN thì được trợ cấp thôi việc. Vậy theo quy định mới tại Bộ luật lao động 2019 thì trợ cấp thôi việc được quy định thế nào?
Theo quy định hiện nay thì trong một số trường hợp khi mất việc người lao động sẽ nhận trợ cấp việc làm. Vậy mình muốn biết tại Bộ luật Lao động 2019 thì trợ cấp việc làm quy định thế nào?
Mình đóng bảo hiểm được 5 tháng, 4 tháng đầu đóng là tháng 12/2013 mức lương căn bản là 2.510.000 và đến tháng 4/2014 mức lương căn bản là 2.880.000. Vậy mình lãnh tiền bảo hiểm được bao nhiêu?