Nhân viên hành chánh giữ số tiền 783.000vnd, và không hoàn trả lại cho công ty. Đồng thời, nhân viên này nghỉ không bàn giao, liên lạc không được. Vậy công ty có thể làm việc với công an hoặc tố tụng dân sự lên toà án về vấn đề trên? Nhân viên đó vừa kết thúc hợp đồng thử việc, và chưa kí hợp đồng lao động?