Xin chào luật sư! Em chuyển công tác và đã được đóng BHXH từ tháng 11. Tuy nhiên vì vài lý do nhỏ mà đơn vị cũ của em bây giờ (tháng 1) mới báo giảm cho em. Và bên phía BHXH Bắc Từ Liêm yêu cầu đơn vị cũ cửa em phải nộp phạt vì kê khai muộn ạ. Xin hỏi có cách nào để giải quyết không?
Trường hợp do vỡ kế hoạch nên mang thai đứa thứ ba, vậy khi đi phá thai thì người mua bảo hiểm y tế có được chi trả không khi đi đúng tuyến bệnh viên khám chữa bệnh theo thẻ? Mong sớm nhận được phản hồi, chân thành cảm ơn!
Hoạt động thanh tra chuyên ngành Bảo hiểm xã hội nhằm hạn chế những hành vi trốn đóng, chậm đóng BHXH của người sử dụng lao động cho người lao động. Liên quan đến vấn đề này Ban biên tập cho tôi hỏi:Các hành vi bị nghiêm cấm khi thanh tra chuyên ngành BHXH bao gồm các hành vi nào?
Sắp tới, doanh nghiệp tôi sẽ thực hiện việc đón một đoàn thanh tra của Cơ quan bảo hiểm xã hội. Có thắc mắc sau mong nhận phản hồi, cụ thể thắc mắc như sau: Quyền và nghĩa vụ của đối tượng thanh tra, kiểm tra chuyên ngành Bảo hiểm xã hội được quy định như thế nào?
Thời gian gần đây Bảo hiểm xã hội đã thực hiện tốt chức năng thanh tra chuyên ngành về đóng bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN), bảo hiểm y tế (BHYT). Liên quan đến vấn đề này Ban biên tập cho tôi hỏi: Ra quyết định kiểm tra chuyên ngành BHXH được quy định như thế nào?
Tôi đang công tác tại Phòng Lao động Thương binh Xã hội quận, sắp tới khi thực hiện việc thanh kiểm tra việc đóng BHXH, BHTN, BHYT tại các doanh nghiệp, phòng có chức năng phải hỗ trợ để thực hiện nhiệm vụ trên. Liên quan đến vấn đề này Ban biên tập cho tôi hỏi: Báo cáo kết quả cuộc kiểm tra BHXH được quy định ra
Tôi đang tìm hiểu về việc áp dụng các biện pháp cưỡng chế thi hành quyết định xử phạt vi phạm hành chính và có thắc mắc muốn nhờ mọi người giải đáp. Cụ thể, cho tôi hỏi: Ai sẽ bị áp dụng biện pháp cưỡng chế khấu trừ một phần lương hoặc một phần thu nhập? Mong
Chào Ban tư vấn. Tôi vừa ký hợp đồng lao động với công ty. Mới đi làm được 01 tuần thì tôi bị sốt suất huyết phải nghỉ làm, nhập viện điều trị. Tôi mới vừa đi làm trong tháng này, chưa lãnh lương nên cũng chưa đóng bảo hiểm xã hội của tháng này. Với lại tôi là sinh viên mới ra trường nên trước đây cũng chưa tham gia
Chào Ban tư vấn, tôi có thắc mắc về vấn đề này mong được Ban tư vấn giải đáp giúp. Như tôi biết thì sẽ được nghỉ thai sản 06 tháng và sẽ được lãnh tiền thai sản là 100% tiền lương đóng BHXH cho 06 tháng đó. Tôi đã nghỉ thai sản được 04 tháng thì thấy sức khỏe ổn và tôi muốn đi làm lại. Vậy Ban tư vấn cho tôi hỏi
Tôi hiện có một số vấn đề có liên quan đến việc cấp giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội, do đó àm cần tìm hiểu nhưng cần lắm sự hỗ trợ từ quý ban biên tập, cụ thể: việc cấp giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội cần đáp ứng các yêu cầu gì? Vấn đề này được quy định tại đâu để tôi có thể tham khảo
Vừa qua tôi có nghe Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội có ban hành Thông tư mới về mức điều chỉnh tiền lương và thu nhập tháng đã đóng bảo hiểm xã hội, nhưng tôi vẫn chưa cập nhật kịp là đối tượng thực hiện điều chỉnh tiền lương đã đóng bảo hiểm xã hội là ai? Do đó, nhờ đến sự hỗ trợ từ quý Ban biên tập.
Tôi hiện công tác bên lĩnh vực bảo hiểm, tôi nghe là có văn bản mới về mức điều chỉnh tiền lương và thu nhập tháng đã đóng bảo hiểm xã hội, nhưng do cuối năm công việc khá bận tôi chưa thể tìm hiểu nên Ban biên tập vui lòng cho tôi hỏi: những đối tượng nào sẽ phải điều chỉnh thu nhập tháng đã đóng bảo hiểm xã hội?
Vào tháng 02/2019 có văn bản mới quy định về mức điều chỉnh tiền lương và thu nhập tháng đã đóng bảo hiểm xã hội, theo đó, vui lòng hỗ trợ giúp tôi: mức điều chỉnh thu nhập tháng đã đóng bảo hiểm xã hội được quy định như thế nào? Rất mong nhận được sự hỗ trợ.
Tôi là giáo viên tại một trường tiểu học công lập và đã có 6 năm giảng dạy. Xin hỏi, tôi có đủ điều kiện được hưởng phụ cấp thâm niên không? Nếu có, thì mức phụ cấp thâm niên của tôi được tính như thế nào? Mong sớm nhận được phản hồi, xin cảm ơn!
Công ty em hiện đang tranh cãi về vấn đề sau: Theo quy định thì thời gian nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe được áp dụng tối đa 10 ngày do công ty và công đoàn quyết định. Vậy đối với công ty không có công đoàn thì chế độ dưỡng sức sau thai sản sẽ do ai quyết định? Cảm ơn!
Việc thanh, kiểm tra việc đóng BHXH, BHYT, BHTN tại các công ty doanh nghiệp nhằm đảm bảo quyền lợi cho người lao động và đảm bảo quỹ bảo hiểm xã hội hoạt động tốt. Liên quan đến hoạt động kiểm tra tôi có thắc mắc sau mong nhận phản hồi. Cụ thể: Trình tự, thủ tục tiến hành cuộc kiểm tra BHXH được quy định như thế
hội theo mẫu quy định tại Phụ lục 7 kèm theo Thông tư này đối với đối tượng là lao động nữ mang thai đang đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc trong trường hợp điều trị ngoại trú;
c) Biên bản giám định y khoa thực hiện theo mẫu quy định tại Phụ lục kèm theo Thông tư số 52/2016/TT-BYT đối với trường hợp do Hội đồng Giám định y khoa cấp;
d) Giấy ra viện
Điều 25 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định điều kiện hưởng chế độ ốm đau như sau:
1. Bị ốm đau, tai nạn mà không phải là tai nạn lao động phải nghỉ việc và có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền theo quy định của Bộ Y tế.
Trường hợp ốm đau, tai nạn phải nghỉ việc do tự hủy hoại sức khỏe, do say rượu hoặc sử dụng chất ma
Luật sư cho em hỏi trường hợp mình đăng thông tin tố cáo cán bộ nhận hối lộ lên facebook thì mình có bị xử lý gì không ạ? Tại dạo gần đây nghe thông tin về luật an ninh mạng nên em cũng sợ. Mong sớm nhận được phản hồi!