Tra cứu hỏi đáp Trường hợp biệt phái công chức

Con trai tôi là Phạm Vũ có vợ là Phúc và con trai 15 tuổi. Do bị bệnh nặng từ lâu nên Vũ đã lập sẵn di chúc và được công chứng bằng văn bản. Khi con mất, tôi mới biết di chúc để tại toàn bộ tài sản cho vợ là Phúc. Tôi nghe người ta nói rằng di chúc để lại sao thì phải làm đúng như vậy. Xin hỏi, tôi là cha của Vũ và

Bà Lan bị tai nạn lao động, nguy hiểm tới tính mạng. Do biết mình không qua khỏi, bà nói với bác sĩ thực hiện phẫu thuật về ý định phân chia di sản của mình cho 02 người con đã trên 18 tuổi. Sau khi nghe bà Lan nói, bác sĩ đã ghi chép lại và ký tên. Xin hỏi, lời nói này có được pháp luật công nhận là di chúc? Mong Ban biên tập tư vấn về trường

Tôi là người dân tộc thiểu số thuộc diện được ưu tiên trong thi tuyển công chức cấp xã, trong kì thi vừa qua tại xã quê tôi, có tôi và hai người nữa, trải qua hai vòng thi tôi có số điểm ngang bằng với họ là 60 điểm, nhưng hai người kia thì được tuyển dụng còn tôi thì không? Tôi muốn hỏi như vậy có sự phân biệt đối xử gì không?

Tôi hiện đang giữ chức danh Cục trưởng thuộc Bộ Tư pháp. Tôi được phân cấp quản lý từ Thứ trưởng của Bộ. Nhưng tôi vẫn chưa rõ khi được phân công quản lý thì phạm vi quản lý của tôi gồm những gì và giới hạn ra sao? Mong Ban biên tập tư vấn giúp tôi.

Tôi có thắc mắc về vấn đề này mong được Ban tư vấn giải đáp giúp. Cụ thể cho tôi hỏi theo quy định mới thì mức phạt hành vi sử dụng dịch vụ môi trường rừng không kê khai tiền phải chi trả trong trường hợp chi trả gián tiếp được quy định như thế nào? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban tư vấn. Chân thành cảm ơn

Nhờ Ban tư vấn giải đáp giúp tôi vấn đề sau trong thời gian sớm nhất. Cụ thể cho tôi hỏi theo quy định mới thì mức phạt khi không chi trả đúng hạn tiền thu từ dịch vụ môi trường rừng cho người nhận khoán bảo vệ rừng được quy định như thế nào? Tôi cần tìm hiểu về vấn đề này để phục vụ cho nhu cầu công việc. Chân

Cho tôi hỏi theo quy định mới thì mức phạt khi chi trả không đầy đủ, đúng hạn tiền thu từ dịch vụ môi trường rừng cho người nhận khoán bảo vệ rừng là bao nhiêu? Tôi cần tìm hiểu về vấn đề này để phục vụ cho nhu cầu công việc. Chân thành cảm ơn!

Ngọc Anh - anh*****@gmail.com

Công ty tôi đăng ký kinh doanh và có trụ sở hoạt động tại thành phố Hồ Chí Minh, chủ yếu hoạt động kinh doanh ở phía Nam. Nhưng hiện tại vì muốn tăng quy mô kinh doanh của công ty và muốn mở rộng địa bàn hoạt động ra phía Bắc nên công ty đã xin thành lập Văn phòng đại diện ở Hà Nội, nhưng không biết công ty có bắt buộc phải bố trí kế toán

Xin cho hỏi, em ký hợp đồng thời vụ 3 tháng cho một công ty chế biến nông sản, vì nông sản này chỉ có theo mùa chứ không cố định. Xin cho hỏi, hợp đồng của em có phải đóng các khoản bảo hiểm như bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế hay không ạ?

Đơn vị của tôi có một viên chức đang bị đình chỉ công tác phục vụ điều tra từ 7/2017. Từ 7/2017 đến nay, cơ quan chúng tôi trả 50 % lương do Toà án vẫn chưa có kết luận vụ việc. Vậy có đúng không?

Công ty có thể không áp dụng thỏa ước lao động tập thể với lao động người nước ngoài không? Mong sớm nhận được phản hồi từ quý công ty, chân thành cảm ơn và chúc một kỳ nghĩ lễ vui vẻ!

Theo như tôi biết thì sắp tới sẽ có quy định mới về xử phạt hành chính trong lĩnh vực lâm nghiệp. Vậy Ban tư vấn cho tôi hỏi theo quy định mới thì hình thức xử phạt hành chính, biện pháp khắc phục hậu quả trong lĩnh vực lâm nghiệp được quy định như thế nào? Hy vọng anh/chị giải đáp giúp tôi trong thời gian sớm nhất

 Trước đây tôi có sử dụng bằng tốt nghiệp cấp 3 giả để thi vào công chức. Nay tôi đã làm việc được hơn 10 năm, bị cơ quan phát hiện và kỷ luật buộc thôi việc. Nay tôi đến cơ quan để nhận quyết định thôi việc với trợ cấp thôi việc. Nhưng cơ quan không chi trả tiền trợ cấp thôi việc cho tôi vì lý do tôi bị kỷ luật buộc thôi việc. Tôi muốn hỏi