Xin chào, tôi đang tìm hiểu các quy định về ngành thư viện. Cho tôi hỏi các hành vi bị nghiêm cấm trong hoạt động thư viện được quy định như thế nào? Xin giải đáp giúp tôi.
Tôi đang tìm hiểu các quy định về ngành thư viện. Cho tôi hỏi theo quy định mới hiện nay thì tài nguyên thông tin hạn chế sử dụng trong thư viện được quy định như thế nào? Xin giải đáp giúp tôi.
.
2
Dịch vụ cung cấp máy chủ ảo hóa
Cung cấp máy chủ ảo hóa tại các Trung tâm dữ liệu (Trụ sở Bộ, Cục Công nghệ thông tin và Dữ liệu tài nguyên môi trường). Máy chủ ảo hóa được đặt trong mạng phân vùng mạng riêng của các đơn vị, sử dụng chung hạ tầng an toàn thông tin tại các Trung tâm dữ liệu.
3
Dịch vụ cung
Được biết Bộ Tài nguyên và Môi trường mới ban hành quy định về kiến trúc chính phủ điện tử ngành TNMT, cho tôi hỏi theo quy định này thì có những giải pháp kỹ thuật nào để đảm bảo an toàn, an ninh của ngành?
Cho tôi hỏi Bộ Tài nguyên và Môi trường đã quy định lộ trình triển khai kiến trúc Chính phủ điện tử của ngành trong giai đoạn 2019 - 2020 thế nào? Xin cảm ơn!
xác định là có sức khỏe loại 1 (phân loại theo thể lực), đáp ứng tiêu chuẩn thể lực khi khám sức khỏe nghĩa vụ quân sự.
Tuy nhiên, Theo quy định tại Thông tư 148/2018/TT-BQP thì công dân được gọi nhập ngũ khi đáp ứng đủ các tiêu chuẩn về độ tuổi, tiêu chuẩn về chính trị, tiêu chuẩn về sức khỏe, tiêu chuẩn về văn hóa và không thuộc các trường hợp
Điều 199 Bộ luật Lao động 2019 (Có hiệu lực ngày 1/1/2021) quy định:
Trường hợp người lao động có quyền đình công
Tổ chức đại diện người lao động là bên tranh chấp lao động tập thể về lợi ích có quyền tiến hành thủ tục quy định tại các điều 200, 201 và 202 của Bộ luật này để đình công trong trường hợp sau đây:
1. Hòa giải không thành
Điều 203 Bộ luật Lao động 2019 (Có hiệu lực ngày 1/1/2021) quy định:
Quyền của các bên trước và trong quá trình đình công:
1. Tiếp tục thỏa thuận để giải quyết nội dung tranh chấp lao động tập thể hoặc cùng đề nghị hòa giải viên lao động, Hội đồng trọng tài lao động tiến hành hòa giải, giải quyết tranh chấp lao động.
2. Tổ chức đại diện
. Tổ chức và tiến hành nghiên cứu khoa học về lao động; thống kê, thông tin về lao động và thị trường lao động, về mức sống, tiền lương và thu nhập của người lao động; quản lý lao động về số lượng, chất lượng và biến động lao động.
4. Xây dựng các cơ chế, thiết chế hỗ trợ phát triển quan hệ lao động tiến bộ, hài hòa và ổn định; thúc đẩy việc áp
Căn cứ Khoản 5 Điều 3 Nghị định 56/2011/NĐ-CP quy định mức phụ cấp 30% áp dụng đối với công chức, viên chức sau đây:
- Công chức, viên chức thường xuyên, trực tiếp làm chuyên môn y tế để thực hiện các công việc: truyền thông giáo dục sức khỏe; dân số - kế hoạch hóa gia đình;
- Công chức, viên chức quản lý, phục vụ không trực tiếp làm chuyên
các đơn vị áp dụng đồng bộ các giải pháp để nâng cao hơn nữa chất lượng công tác, phấn đấu đạt và vượt các chỉ tiêu nghiệp vụ của Ngành, của Quốc hội giao.
- Đề cao trách nhiệm, bám sát, nắm chắc quá trình điều tra; chủ động, kịp thời đề ra yêu cầu điều tra có chất lượng để Cơ quan điều tra tiến hành điều tra đúng hướng, toàn diện; bảo đảm các
Nhãn hiện nổi tiếng như Trung Nguyên cà phê có phải đăng ký không? Nếu cần đăng ký thì thủ tục đăng ký nhãn hiệu nổi tiếng như thế nào? Mong được giải đáp.
Cho mình hỏi: Thời hiệu yêu cầu giải quyết tranh chấp lao động cá nhân theo Bộ luật Lao động 2019 được quy định như thế nào? Mong sớm nhận được phản hồi, cảm ơn!
Cho mình hỏi: Thời hiệu yêu cầu hòa giải viên lao động thực hiện hòa giải tranh chấp lao động cá nhân theo Bộ luật Lao động 2019 được quy định như thế nào? Mình Cảm ơn!
Liên quan đến quy định về giải quyết tranh chấp lao động tập thể về quyền, cho mình hỏi: Thẩm quyền giải quyết tranh chấp lao động tập thể về quyền theo Bộ luật Lao động 2019 được quy định như thế nào? Mình cảm ơn!
Về vấn đề giải quyết tranh chấp lao động, cho mình hỏi: Trình tự, thủ tục giải quyết tranh chấp lao động tập thể về quyền theo Bộ luật Lao động 2019 được quy định như thế nào? Mình cảm ơn nhiều nhé!
Chuyên viên cho mình hỏi: Giải quyết tranh chấp lao động tập thể về quyền của Hội đồng trọng tài lao động theo Bộ luật Lao động 2019 được quy định như thế nào? Mình Cảm ơn!