Tra cứu hỏi đáp pháp luật - Tiền lương để tính trợ cấp thôi việc

Cơ quan nào bảo vệ và Giải quyết chế độ cho thai sản nữ 18:03 | 30/08/2016

Sau 3 tháng làm việc tại công ty CP thời trang NEM tôi được tham gia BHXH từ tháng 11 năm 2011. Trong thời gian này tôi luôn hoàn thành công việc và tham gia BHXH đầy đủ và liên tục. Hàng tháng, tại bảng lương có trừ phần trăm nộp BHXH đầy đủ. Tháng 11 năm 2013 tôi làm đơn xin nghỉ đẻ và được phía Công ty đồng ý nhận đơn. Tôi sinh con vào ngày 15

Cho vay nặng lãi có thể bị phạt tù 18:03 | 30/08/2016

Do khó khăn, em vay 18 triệu đồng của một phụ nữ, lãi suất 30% một năm. Khi em đến trả, chủ nợ lại đòi tiền lời mỗi ngày 180.000 đồng. Tổng tiền lời là 30 triệu và 18 triệu tiền gốc. Em thấy việc chị ấy bắt em trả số tiền lãi quá lớn trên là không hợp lý, không đúng thỏa thuận. Em có nên nhờ pháp luật can thiệp không

Ai được thanh toán 100% bảo hiểm y tế? 18:03 | 30/08/2016

bảo hiểm y tế 5 năm liên tục tính từ thời điểm người đó tham gia bảo hiểm y tế đến thời điểm đi khám bệnh, chữa bệnh và có số tiền cùng chi trả chi phí khám bệnh, chữa bệnh lũy kế trong năm lớn hơn 6 tháng lương cơ sở, tính từ thời điểm tham gia bảo hiểm y tế đủ 5 năm liên tục, trừ trường hợp tự đi khám bệnh, chữa bệnh không đúng tuyến. Thủ tục

Đối tượng, tiêu chuẩn, điều kiện xét khen thưởng Kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp xây dựng tổ chức Công đoàn" 18:03 | 30/08/2016

chuyên trách (làm Ủy viên BCH CĐCS trở lên) được nhân hệ số 1,5 để tính xét tặng; thời gian tham gia công tác công đoàn không chuyên trách trong các CĐCS tại các doanh nghiệp khu vực ngoài nhà nước được nhân hệ số 2 để tính xét tặng. 2. Công chức, viên chức có từ đủ 25 năm trở lên (liên tục hoặc cộng dồn) làm việc tại các đơn vị sự nghiệp của tổ

Hết hạn hợp đồng lao động trong thời gian nghỉ thai sản 18:03 | 30/08/2016

Công ty tôi có một lao động nữ sắp nghỉ thai sản và đến 31.12.2014 thì hợp đồng lao động của người đó hết hạn. Xin tư vấn giúp: Trường hợp này, nếu công ty không ký tiếp HĐLĐ với người lao động đó khi hợp đồng lao động cũ hết hạn thì có được không và phải tiến hành những thủ tục nào?

Trường hợp nào được hưởng bảo hiểm xã hội một lần 18:03 | 30/08/2016

Em từng đi làm cho công ty nước ngoài trong khoảng thời gian 10 tháng và nộp đầy đủ các loại bảo hiểm. Hiện nay, em không còn làm việc ở đó nữa, thời gian nghỉ việc của em trên 1 năm và em cũng chưa đóng tiếp BHXH ở công ty nào khác. Xin hỏi em có hưởng bảo hiểm xã hội một lần?

Đăng ký bảo hộ chỉ dẫn địa lý 18:03 | 30/08/2016

Chỉ dẫn địa lý là gì và để đăng kí bảo hộ đối với chỉ dẫn địa lý thì cần đáp ứng những điều kiện gì?

Các thu nhập chịu thuế thu nhập cá nhân của người lao động 18:03 | 30/08/2016

Tôi là người lao động làm việc tại doanh nghiệp. Tôi muốn hỏi các loại thu nhập chịu thuế mà người lao động phải chịu bao gồm các khoản thu nhập nào?

Vấn đề liên quan đến định mức đầu tư xây dựng cơ bản 18:03 | 30/08/2016

quy định, đất C1 là không đúng với Định mức XDCB kèm theo công văn số 1776/BXD-VP của Bộ Xây dựng (Vì tiên lượng mời thầu là đất màu nhà thầu áp dụng đất cấp 1 là không hợp lý), tại MHĐM: AL.17111 và AL.17211 về hạng mục trồng cỏ, vầng cỏ mái kênh mương, mái đê đập, mái ta luy nền đường không tính thêm đất màu để trồng cỏ (và tại Gói thầu số 3 cùng

Tiền thi hành án được thanh toán theo thứ tự nào? 18:03 | 30/08/2016

Tiền thi hành án được thanh toán theo thứ tự nào?

Người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật 18:03 | 30/08/2016

Chị Nguyễn Thị M là công nhân tại công ty TNHH giày da X từ ngày 01/4/2003. Tháng 01/10/2004, chị M xin nghỉ theo chế độ thai sản và được Giám đốc Công ty chấp nhận cho chị nghỉ 04 tháng. Sau 04 tháng nghỉ ở nhà, ngày 01/02/2005, chị M đến công ty để đi làm trở lại thì nhận được thông báo là chị đã bị cho thôi việc vì lý do nghỉ đẻ. Chị M xin được

Trợ cấp mất việc làm do công ty thay đổi cơ cấu 18:03 | 30/08/2016

Anh Nguyễn Văn A là công nhân làm việc cho một công ty TNHH sản xuất đồ hộp H từ ngày 01/01/2002. Ngày 01/01/2005, do thay đổi cơ cấu, tình hình sản xuất của công ty gặp nhiều khó khăn nên Công ty không thể giải quyết việc làm mới cho anh A. Do vậy, Công ty cho anh A thôi việc. Xin hỏi theo quy định của pháp luật, anh A sẽ được trợ cấp mất việc

Thời gian triển khai dự án bất động sản 18:03 | 30/08/2016

- Họ tên: Le Bao Trung (24 tuổi ) - Địa chỉ: Dien Thanh - Dien Khanh - Khanh Hoa - Email: ibaotrung@yahoo.com Hỏi: Có bị xem là lỗi chậm triển khai dự án về phía cơ quan khi mà : Có quyết định phê duyệt phương án bồi thường hổ trợ tái định cư tháng 5/2009 Có quyết định thu hồi đất tháng 6/2009 nhưng không triển khai dự án

Doanh Nghiệp hỏi một số vấn đề về thuế 18:03 | 30/08/2016

bỏ việc mà không xin phép nghỉ, nên số tiền lương bỏ việc công nhân ko nhận này Doanh Nghiệp sẽ thu hồi (Nghỉ việc những năm trước: 2012, 2013, 2014). tới thời điểm chẳng hạn tháng 04/2015 có một số công nhân đã bỏ việc từ những năm trước xin vào làm lại, Doanh Nghiệp sẽ giải quyết, thanh toán tiền lương bỏ việc trước kia cho công nhân viên vào xin

Quyết toán thuế TNCN 2014 đối với cá nhân làm từ 2 nơi 18:03 | 30/08/2016

Tháng 1/2014 - 6/2014: Tôi có làm việc tại Công ty A ở TPHCM. Tháng 6/2014 - đến nay: Tôi làm việc tại Công ty B ở Bình Phước. Tôi vẫn chưa ký hợp đồng lao động, có làm cam kết 23CK-TNCN không vượt quá 108.000.000 vnđ/năm. Tuy nhiên năm 2014 vừa qua tôi lại vượt số tiền đã cam kết trên. Vậy tôi có vi phạm luật thuế TNCN hay không ? Nếu vi phạm tôi

Thuế TNCN (12) 18:03 | 30/08/2016

Xin Cục thuế cho tôi hỏi về thuế TN CN. Tôi có công ty XD và có thuê nhân công trả công nhực. Cuối mổi tuần là công ty lập bảng công và thanh toán tiền công cho từng người, thu nhập mổi người là:1.400.000đồng và cuối tuần tới vẫn thanh toán như vậy . liên tục trong 03 tháng (khoản 12 tuần). Vậy công ty có cần ký hợp đồng với người lao động, đăng

Thuế thu nhập cá nhân (13) 18:03 | 30/08/2016

đăng ký cấp Thẻ tạm trú do cơ quan có thẩm quyền thuộc Bộ Công an cấp. b.2) Có nhà thuê để ở tại Việt Nam theo quy định của pháp luật về nhà ở, với thời hạn của các hợp đồng thuê từ 183 ngày trở lên trong năm tính thuế, cụ thể như sau: b.2.1) Cá nhân chưa hoặc không có nơi ở thường xuyên theo hướng dẫn tại điểm b.1, khoản 1, Điều này nhưng

Tiền lương để tính trợ cấp thôi việc? 18:03 | 30/08/2016

* Ngày 16-9-2014, tôi được công ty nhận vào làm lái xe với mức lương 6 triệu đồng/tháng. Đến giữa tháng 8-2015, công ty ra thông báo tôi sẽ làm đến ngày 31-8-2015 thì nghỉ. Sau đó, công ty trả lương và trợ cấp thôi việc (1/2 tháng lương). Cách giải quyết như vậy có đúng không khi công ty đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động? Khi trả trợ cấp

Trường hợp nào được nghỉ dưỡng sức sau sinh? 18:03 | 30/08/2016

Tôi sinh mổ vào ngày 14-5-2013. Trước khi sinh tôi xin nghỉ một tháng không lương và đi làm lại vào tháng 10-2013, đã nhận tiền thai sản nhưng không nghe nói về tiền nghỉ dưỡng sức sau sinh (7 ngày đối với sinh mổ và 5 ngày đối với sinh thường). Khi tôi hỏi, bên nhân sự trả lời là do công ty thiếu tiền bảo hiểm ngay thời điểm nhân viên nhân sự

Tiền lương để tính trợ cấp thôi việc 18:03 | 30/08/2016

Quy định về tiền lương để tính trợ cấp thôi việc?

Tra cứu hỏi đáp Tiền lương để tính trợ cấp thôi việc

Thông báo